Schlagwort-Archive: Gemeinschaft

Social Distancing! Warum es Christen so herausfordert!

Veröffentlicht am 15. April 2020 von

Wir leben zweifellos in einer Welt, die heute anders ist als noch vor wenigen Wochen. Shutdown, Lockdown. Deutschland abgeschaltet? Auch die Kirchen. Ich denke jetzt nicht an Gebäude. Ich denke an Menschen. Und ihrem Miteinander. Richtig: Wir haben Zugang zu mehr … Weiterlesen →

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POWERRIEGEL FÜR LEITER: BONHOEFFER

Veröffentlicht am 21. November 2019 von

Die Arbeiten von Dietrich Bonhoeffer inspirieren und begleiten mich seit Jahrzehnten. Nach und nach vervollständigte sich die Werkausgabe seiner Schriften in meiner kleinen Bibliothek. Besonders schätze ich an Bonhoeffer, wie prägnant und treffend er die Dinge auf den Punkt bringt. … Weiterlesen →

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WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 5

Veröffentlicht am 1. April 2019 von

Vision. Genauer: Eine Gemeindeerneuerung wird scheitern, wenn »meine Vision« zur Grundlage des Prozesses wird. Einwand: Braucht es für diesen Prozess nicht die visionäre Führungskraft, um ihn voranzubringen? Gemeinden und Organisationen verkümmern doch, wenn ihnen dieser Input fehlt, oder?

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TRENDS 2018

Veröffentlicht am 22. Januar 2018 von

Der digitale Wandel bestimmt auch 2018 die Schlagzeilen: Künstliche Intelligenz, Big Data und Smart Homes sorgen für Verunsicherung. Wie gut sind wir als Führungskräfte und Verantwortliche in Kirche und Gesellschaft auf die gesellschaftlichen Trends 2018 vorbereitet? Die fünf wichtigsten stellte … Weiterlesen →

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PERRY NOBLE: Weitere ungewöhnlich offene Einblicke!!!

Veröffentlicht am 16. Januar 2017 von

Es war ein Paukenschlag, als die Entlassung von Perry Noble als leitender Pastor der NewSpring Church 2016 bekannt wurde. Alkoholprobleme, eingeschränkte Korrekturfähigkeit … So offen ist selten über die Hintergründe der Demission einer exponierten Führungskraft geöffnet worden. Geht das gut? Kommt jetzt … Weiterlesen →

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Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 7

Veröffentlicht am 21. Juli 2015 von

Die Rolle von Leitern zu stärken und zu fördern ist ein entscheidender Schritt im Veränderungsprozess, den ich im letzten Teil beschrieben habe. Nicht weniger wichtig ist es aber, dass auch alle anderen Begabungen, die in der Gemeinde sind, gefunden und entwickelt werden. … Weiterlesen →

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TOP BEITRÄGE. DANKE! WINTERPAUSE.

Veröffentlicht am 20. Dezember 2014 von

  Der LEITERBLOG wurde 2014 so viel genutzt wie noch nie! Für alle, die „später“ auf das Angebot gestoßen sind, haben wir hier noch einmal die Top-Beiträge (nach Nutzung) zusammengestellt.

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Tim Keller: Führungsprinzipien für die Entwicklung wachsender Gemeinden | Teil 1

Veröffentlicht am 23. September 2014 von

Einer der häufigsten Gründe für Fehler in der pastoralen Führung ist Blindheit gegenüber der Bedeutung der Größe einer Gemeinde. Größe hat einen enormen Einfluss auf die Funktionsfähigkeit einer Gemeinde. Es gibt eine „Größenkultur“, die tiefgreifend beeinflusst, wie Entscheidungen getroffen werden, … Weiterlesen →

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