Archiv der Kategorie: Die Aufgabe der Leitung

Frauen & Männer: Besser zusammen leiten! | 4

Machtmissbrauch, Selbstprofilierung und Selbstschutz sind starke Motive, die ein gutes Miteinander verhindern? Corinna Schubert denkt im letzten Teil der Serie konkret über diese wichtigen Fragen nach, die Misstrauen und Angst fördern und ein gutes Miteinander empfindlich stören.  Menschen würden über Menschen beginnen … Weiterlesen

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Frauen & Männer: Besser zusammen leiten! | 3

Wenn wir gemeinsam in einen kreativen Flow in unseren Führungsrunden finden würden, was würde aus unserer gemeinsamen Arbeit erwachsen? Nicht auszudenken! Corinna Schubert zeigt in diesem Teil der Serie, worin Blockaden bestehen, die konkret der Kreativität im Führungsprozess schaden. Sie kommt … Weiterlesen

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Frauen & Männer: Besser zusammen leiten! | 2

Wie gelingt Führung? Ist sie als eine gemeinsame, kreative Aufgabe zu begreifen, oder endet sie doch immer neu im Konflikt der Geschlechter?Corinna Schubert hat einen starken Auftakt im ersten Teil gesetzt. Sie plädiert für ein gemeinsames kreatives Handeln von Mann … Weiterlesen

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Frauen & Männer: Besser zusammen leiten!

Wie sieht gute Führung aus? So viele bekannte Führungspersönlichkeiten in der christlichen Szene scheitern! Diesem Fakt kann man sich kaum noch entziehen. Gerade wir Männer tragen unseren unrühmlichen Teil bei. Meine Kollegin im Vorstand von Willow Creek Deutschland, Corinna Schubert, … Weiterlesen

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Wertekompass der (Selbst-)Führung

Ein Geheimnis des Erfolgs in Organisationen, Unternehmen und auch Kirchen ist das Miteinander der Teams. Teams, in denen Kompetenzen, Persönlichkeiten, Frauen und Männer, Erfahrungen … zusammenkommen, um gemeinsam mehr zu erreichen. Mehr, als die reine „Summe“ aller Beteiligten je zusammenlegen … Weiterlesen

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SELBSTLEITUNG: Geh‘ auf den Fahrersitz!

Sitze Du auf dem Fahrersitz Deines Lebens? Jetzt. Gerade jetzt, währende die aktuellen Entwicklungen in der Ukraine Corona in der öffentlichen Debatte abgelöst hat und diese große Tragödie Europa nun im Würgegriff hält? Wie geht es Deinen Emotionen, Gedanken, Fragen? Sitzt … Weiterlesen

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Coachend leiten! Ein Mega-Trend für die Zukunft?

Führungskräfte, die einen coachenden Führungsstil wählen und leben, tragen sehr dazu bei, dass die Potentiale ihrer Teams, der Mitarbeiter und ihrer Organisationen sich entfalten. Ob in einem Konzern oder in der Jungschargruppe – die Wirkung von coachendem Leiten trägt tatsächlich dieses … Weiterlesen

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Führung im Ausnahmezustand!

In diesen Stunden ereignen sich Dinge, die wir seit Jahrzehnten in Europa für überwunden gehalten haben. Unsere Führungskräfte stehen vor großen Herausforderungen. Wir erleben, wie politische Leiter den Dialog verlassen, unverhohlen lügen und Werte mit Füßen treten. Der Background der … Weiterlesen

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