Archiv der Kategorie: Die Aufgabe der Leitung

10 Prinzipien wirksamer Leitung – Das Prinzip der Wirksamkeit (6)

Wirkt das auch? Wer möchte schon Stunden für eine Prüfung lernen wenn er weiß, dass seine Bemühungen nicht die gewünschte Wirkung bringen. „Bringt das was?“ – „Was bringt mir das?“ – „Das bringt eh nichts!“ … Sätze, die den Gedanken der … Weiterlesen

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Ein seltener, persönlicher Einblick einer Top-Führungskraft!

Ein Einblick in die Seele eines profilierten Leiters: diesen seltenen Einblick gewährt Ansgar Hörsting. Ich finde das bemerkenswert und sehr hilfreich für alle, die Verantwortung in spannungsreichen Situationen tragen. Wie geht es Führungskräften persönlich, die in Spannungsfeldern leiten? Was nervt, was … Weiterlesen

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Dienend leiten. Ein herausforderndes Potential. (2)

Dienende Führung. Servant Leadership. Das ist der Weg von Jesus, wenn es um Führung geht. Sechs Schlüsselprinzipien der Führungstheorie spiegeln das Wesen und die Praxis dienender Führung wieder, die sich erstaunlich mit dem überschneidet, was Jesus gelehrt und vorgelebt hat. … Weiterlesen

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Dienend leiten. Ein herausforderndes Potential. (1)

Dienende Führung. Seit 1970 ein Begriff, der durch die Vorstandsetagen zieht. Ein Führungsansatz, mit enormen Potential, sagt man. Aber auch ein Führungsansatz, der einen hohen, einen sehr hohen Preis hat. Ist Servant Leadership nur ein schönes Buchthema, ein Konferenztalk, ein Blogbeitrag, … Weiterlesen

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Kultur im Team bauen. Welche Werte helfen?

»Teamwork makes the dream work.« Schon richtig, aber das Miteinander im Team ist nicht immer einfach! Oder? Welche Kultur, welche Werte ermöglichen eine gute Teamarbeit? Dieser Frage gehe ich seit vielen Jahren nach. Immer neu. Auch jetzt in Mannheim: Was ist … Weiterlesen

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Erfolgreiche Führungskräfte verfügen über diese Fähigkeiten …

… will Google herausgefunden haben. Grundlage dieser Zusammenstellung waren jährliche Mitarbeiterbefragungen und Leistungsbewertungen der Führungskräfte des Konzerns. Die zehn top Fähigkeiten, die gefragt waren, sind diese:

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Update Mannheim: Ein dickes Brett bohren! (4)

„Veränderungen sind am Anfang hart, in der Mitte chaotisch und am Ende wunderbar.“ unbekannt Meine kreative Pause auf dem Leiterblog neigt sich ihrem Ende entgegen und die Frage, wie es in Mannheim mit dem Prozess der Veränderung in der Volksmission … Weiterlesen

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Reflexionen eines Praktikers

Wirksam leiten! Was bedeutet das für mich? Wie war/ist das bei mir? Mitten in meiner Sommerpause hat livenet.ch (ein Portal von Christen in der Schweiz) ein Interview mit mir online gestellt und die Hauptpunkte in einem Artikel zusammengefasst. 🤩 Ein dickes … Weiterlesen

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