Archiv der Kategorie: Die Aufgabe der Leitung

WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 3

Schmerzvermeidung. Mark Batterson trifft den Kern, wenn er in seinem Buch Nachfolge total schreibt: »Der geistliche Wendepunkt liegt dort, wo der Schmerz darüber, dass sich nichts tut, größer wird als der Schmerz, den Veränderung mit sich bringt.« Schmerzen sind unvermeidbar auf … Weiterlesen

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WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 2

Misstrauen. Misstrauen oder einfach fehlendes Vertrauen gehören zu den »Sollbruchstellen«, die einen Erneuerungs- und Veränderungsprozess zum Scheitern bringen! Man macht – technisch gesehen – alles richtig in dem Prozess, aber es zündet nicht. Menschen ziehen nicht mit, lassen sich nicht anstecken oder … Weiterlesen

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DIE LEITERFRAGE: MITTEL oder ZWECK?

Wer die Mittel mit dem Zweck vertauscht, wird keinen Volltreffer landen können! Hier ein paar Klassiker. Der (angeblich) größte Streitpunkt in den Ortsgemeinden der Kirche weltweit soll die Frage nach der richtigen Musik sein! Welcher Musikstil ist richtig? Choral, Klassik … Weiterlesen

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KIRCHEN, DIE VOLLTREFFER LANDEN!

Wie wird eine Kirche auf den Weg der Erneuerung geleitet, damit sie relevant ist? Relevant für Gott, der seiner Kirche überhaupt erst eine Existenzbegründung gibt und relevant für die Menschen, die durch die Kirche erreicht werden sollen. Was ist nötig, damit … Weiterlesen

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WAS FÜR EIN POTENTIAL, WENN …

Auf dem LEITERBLOG ging es in dieser Woche um das enorme Potential, das in der konstruktiven Zusammenarbeit liegt. Das gilt für jede Kirche, jedes Unternehmen, jedes Team und in allen weiteren Bereichen der Gesellschaft. Wir berichteten über Netzwerke, die ein großartiges … Weiterlesen

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UPDATE: WILLOW CREEK WAGT DEN NEUSTART

Ein herausforderndes Jahr liegt hinter der Willow Creek Community Church. Am Ende sind die Nachfolger von Bill Hybels, Heather Larson und Steve Carter – nach dem Ausscheiden von Bill Hybels am 9. April 2018 – ebenfalls zurückgetreten. Und nicht nur … Weiterlesen

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HABE ICH DEN RICHTIGEN FÜHRUNGSSTIL?

Habe ich einen guten, den vielleicht »richtigen« Führungsstil? Gibt es den überhaupt? Könnte ich mich in meinem Führungsverhalten verbessern? Wann ja, worin? Was aber ist ein guter Führungsstil? Kann man das überhaupt definieren? Worum geht es bei Führung und Leitung? Es … Weiterlesen

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BRIEF AN EINEN HERO MAKER MEINES LEBENS

Menschlich gesprochen wäre ich heute nicht dort, wo ich stehe, ohne ihn. Er ist einer meiner Hero Maker! Wirklich! Er hat immer an mich geglaubt. Dann hat er hat mir eine Bühne gebaut, auf der ich meine ersten Schritte als … Weiterlesen

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