Archiv der Kategorie: Die Aufgabe der Leitung

Update Mannheim: Ein dickes Brett bohren! (4)

„Veränderungen sind am Anfang hart, in der Mitte chaotisch und am Ende wunderbar.“ unbekannt Meine kreative Pause auf dem Leiterblog neigt sich ihrem Ende entgegen und die Frage, wie es in Mannheim mit dem Prozess der Veränderung in der Volksmission … Weiterlesen

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Reflexionen eines Praktikers

Wirksam leiten! Was bedeutet das für mich? Wie war/ist das bei mir? Mitten in meiner Sommerpause hat livenet.ch (ein Portal von Christen in der Schweiz) ein Interview mit mir online gestellt und die Hauptpunkte in einem Artikel zusammengefasst. 🤩 Ein dickes … Weiterlesen

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Geheimnis des Aufbruchs

Aufbruch. Ein Thema, das viele beschäftigt. Beschäftigen muss. Und in vielerlei Hinsicht nötig ist. Jetzt. Nach der Krise. Vor der Krise. In der Krise. Theo Eißler weiß, wovon die Rede ist. Als ein bemerkenswerter Beobachter, Denker, Kreativer … Unterwegs mit seinem … Weiterlesen

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Meine 10 Top-Prinzipien guter Leitung

Seit über 40 Jahren engagiere ich mich als Leiter. In kleinen Gruppen, Teams, Kirchengemeinden, Netzwerken und bei richtig großen Events (60.000 Leute). Evi Rodemann und ihr Team haben mich auf dem Christival 22 herausgefordert, meine 10 Top-Prinzipien in einem TED-Talk … Weiterlesen

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N.T. Wright on Leadership

Der bekannte englische Professor sieht die Frage nach „Führung“ und „Leitung“ etwas kritisch, distanziert und nachdenklich. Er beginnt so manchen Vortrag mit der Bemerkung, dass er eigentlich nicht wirklich an „Leiterschaft“ glaube oder dass er nicht der Meinung sei, dass Führung … Weiterlesen

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Frauen & Männer: Besser zusammen leiten! | 4

Machtmissbrauch, Selbstprofilierung und Selbstschutz sind starke Motive, die ein gutes Miteinander verhindern? Corinna Schubert denkt im letzten Teil der Serie konkret über diese wichtigen Fragen nach, die Misstrauen und Angst fördern und ein gutes Miteinander empfindlich stören.  Menschen würden über Menschen beginnen … Weiterlesen

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Frauen & Männer: Besser zusammen leiten! | 3

Wenn wir gemeinsam in einen kreativen Flow in unseren Führungsrunden finden würden, was würde aus unserer gemeinsamen Arbeit erwachsen? Nicht auszudenken! Corinna Schubert zeigt in diesem Teil der Serie, worin Blockaden bestehen, die konkret der Kreativität im Führungsprozess schaden. Sie kommt … Weiterlesen

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Frauen & Männer: Besser zusammen leiten! | 2

Wie gelingt Führung? Ist sie als eine gemeinsame, kreative Aufgabe zu begreifen, oder endet sie doch immer neu im Konflikt der Geschlechter?Corinna Schubert hat einen starken Auftakt im ersten Teil gesetzt. Sie plädiert für ein gemeinsames kreatives Handeln von Mann … Weiterlesen

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