Archiv der Kategorie: Speziell für Pastoren

UND WENN ICH DAS „PROBLEM“ BIN?

»Was ist deine Konsequenz, wenn du feststellst, dass die Gemeinde, die du leitest, sich im Kreis dreht? Liegt es wirklich nur an Systemen oder Programmen, die verändert werden müssen? Oder bist du als Pastor vielleicht der Grund? Hat das vielleicht nicht … Weiterlesen

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WANN FÜHRUNG KRANK MACHT!

Führungskräfte tragen Verantwortung für ihre Mitarbeiter. Wenn sie das gut machen, tut es allen gut. Was aber passiert, wenn der Chef es nicht gut hinbekommt? Ist schlechte Führung ein Gesundheitsrisiko? Eine schwedische Studie behauptet das und zeigt die massive gesundheitliche Gefahr, … Weiterlesen

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WER HAT MEHR EINFLUSS AUF JUNGE LEUTE?

Der Lobpreisleiter oder der Pastor/Pfarrer? Tobias Faix und Tobias Künkler wollten es mal wieder genau wissen. Mit einer neuen empirica-Studie veröffentlichen die Autoren die Ergebnisse aus vier Jahren Forschungsarbeit. Hier eine kurze Zusammenfassung:

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REIF FÜR EINE NEUE AUFGABE? SOLLTE ICH WECHSELN?

Im Herbst taucht diese Frage für manche Führungskraft auf: Sollte ich wechseln? Eine neue Herausforderung annehmen? Läuft meine Zeit an dem Platz aus? Habe ich alles gegeben, was ich geben konnte? Würde es für mich – und für die Organisation … Weiterlesen

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DER FLUCH DES VERGLEICHENS!

Wie groß ist deine Gemeinde? Wie viel Leute habt ihr? Und dann beginnt das Kopfkino! Niedergeschlagen bin ich im Blick auf meine eigenen (geringen) „Erfolge“. Oder überkritisch und skeptisch, wenn ich die „Erfolge“ anderer sehe. Ist da Neid bei mir? Man … Weiterlesen

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VERÄNDERUNGSPROZESSE: EIN KONFERENZTAG

IN EIGENER SACHE: Mein letzter Dienst als Sprecher auf einer überregionalen Konferenz für lange Zeit wird Anfang November in Dresden sein. Ich habe mich aus verschiedenen Gründen dazu entschieden, keine Einladungen für 2019 und darüber hinaus anzunehmen. Worum geht es … Weiterlesen

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WAS MACHT KIRCHE ATTRAKTIV?

Schwer zu sagen, vermutlich. Hier kommen aber 10 Dinge, die deine Kirche definitiv NICHT braucht, um für junge Leute anziehend zu sein! Kara Powell und ihr Team forschen und lehren am Fuller Youth Institute in Kalifornien. In ihrem Buch Growing Young … Weiterlesen

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EINE KULTUR PRÄGEN, DIE ANDERE ZUR WAHREN GRÖSSE FÜHRT

Wie baut man so eine Kultur? Eine Kultur, die Berufungen erkennt und Bestimmungen fördert. Die dazu inspiriert sein Bestes zu geben und selbstlos andere unterstützt. So eine Kultur stellt alles auf den Kopf. Diese Kultur soll die Kirche von Jesus … Weiterlesen

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