»Summertime, and the livin‘ is easy. Fish are jumpin‘ and the cotton is high. …« Die kreative Sommerpause (bis Ende August) auf dem LEITERBLOG beginnt. Über 500 Beiträge rund um das Thema LEITUNG stehen aber weiterhin zur Lektüre bereit 🙂 Mit vier Tipps verabschiede ich mich in die Sommerpause: Weiterlesen
Die EXPONENTIAL Bewegung, deren Präsident Dave Ferguson ist, teilt ihre Erfahrungen, Einsichten und Ermutigung immer stärker auch in Europa. Der Traum: LEVEL 5 Kirchen, Leiter, Nachfolger von Jesus … Was ist damit gemeint? Wie kann man Anteil daran erhalten? Weiterlesen
Der #GLS17 in Chicago hat volle Fahrt aufgenommen. Hybels meinte am Ende des ersten Tages, dass es für ihn schwer ist, sich an einen besseren ersten Tag in der 23jährigen Geschichte des GLS zu erinnern. So vieles gäbe es zu berichten, hier beziehe ich mich jetzt auf zwei Beiträge, die mein Team und mich ganz besonders bewegt haben: Weiterlesen
Am kommenden Donnerstag ist es wieder soweit. Der Global Leadership Summit der Willow Creek Association (WCA) findet in South Barrington statt. Der Summit wird in 650 Orte in ganz Nordamerika übertragen, ab Herbst werden die aufgezeichneten Vorträge in 128 Ländern der Erde bei Willow-Konferenzen auf Großbildleinwand präsentiert und dazu in 60 Sprachen übersetzt. Mehr als 400.000 Teilnehmer erwarten Hybels und sein Team zu dieser Fortbildung. Wie kann man schon jetzt von diesem Mega-Event für Führungskräfte profitieren? Weiterlesen
Wir unterbrechen kurz die Sommerpause, um von der »NewSpring Leadership Night« zu berichten. Die NewSpring Church hatte vor etwas über einem Jahr Perry Noble als leitenden Pastor entlassen. Alkoholprobleme und andere Punkte hatten zu dieser Entscheidung geführt. Wie sieht die Situation nach einem Jahr konkret für die Kirche aus? Hat sie sich von dem Schock erholt? Viele Leute verloren? Wirtschaftlich Schaden genommen? Und wie ist das Verhältnis zum Gründer und früheren Leiter der bemerkenswerten Gemeinde? Spannende Fragen für Leiter, die dynamische Kirchen leiten oder in Zukunft gerne leiten wollen.
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Man muss es zugeben: Mitarbeiter klagen nicht selten darüber, dass Führungskräfte mehr reden als zuhören. Neulich sagte mir ein junger Pastor, dass ihn sein Anleiter in den regulären Treffen regelmäßig »zutextet«! Sein Wunsch? Mit guten Fragen zur Reflexion anleiten und dann genau hinhören … Ist das so, dass Führungskräfte Mühe damit haben richtig gut zuzuhören? Sind wir als Führungskräfte gute Zuhörer? Ein kleiner Test gibt Aufschluss: Weiterlesen
Als BFP haben wir uns in den letzten 4 Jahren intensiv damit beschäftigt, wie wir pastorale Leiter, die »Beweger« sind, besser ausbilden können. Das ist eine Schlüsselfrage für uns! Wir wollen einen starken Beitrag in Deutschland einbringen, damit die Hoffnung des Glaubens Menschen berührt und wir – gemeinsam mit den anderen Kirchen – noch mehr zu einem Segen für unser Land werden. Wie müssen wir also pastorale Leiter, die »Beweger« sind, ausbilden? Ein Zwischenbericht: Weiterlesen
Welche Kompetenzen brauchen »BEWEGER«? In dieser Serie besprechen wir auf der Grundlage einer kleinen Studie die Rolle von »pastoralen Leitern«. Wir denken an »Beweger«, die ein apostolisches Format entwickeln. Die Berufung ist eine nicht verhandelbare Voraussetzung. Aber sie muss sich auch konkret zeigen und entwickelt werden. Auch »Berufene« entwickeln und trainieren konkrete Kompetenzen, um auf Dauer wirksam bewegen zu können. Welche sind das, was sind die Trainingsfelder? Darum geht es heute in diesem Beitrag und in den kommen Posts auf dem Blog. Hier die Übersicht:
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