Heute schon kritisiert worden?

Wer Führungsverantwortung übernimmt, wird kritisiert. Punkt. So ist es. Hanspeter Nuesch meinte einmal: „Kritik ist kostenlose Beratung.“ Dr. Henry Cloud schreibt: „Es gäbe eine Million verschiedene Gründe, warum Menschen kritisiert werden.“ Der bekannte Coach für Führungskräfte und Bestsellerautor sollte es wissen.

Die zentrale Frage sei, wie man als Leiter damit umgeht, meint der Experte. Gute Frage, oder? Ich selbst habe sie mir schon oft gestellt. Cloud gibt einige sinnvolle Beobachtungen und Überlegungen dazu. Hier sind sie: Weiterlesen

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Die Top 20 “Church Leadership Conferences“ 2022

Lebenslanges Lernen. Für jede Führungskraft ist das essentiell. Ich lerne super gerne aus Büchern, Blogs und Artikeln. Andere durch Gespräche, Studienreisen oder Begegnungen. Wieder andere lieben Podcasts, Seminare, Konferenzen und Kongresse. In Deutschland wird der Leiterkongress von Willow im August ein Highlight werden. Welche Konferenzen empfehlen führende Leitungsexperten in den USA ihren leitenden Leuten in den Kirchen?  Weiterlesen

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Führungstypen. Welcher Typ bist DU? Ein kurzer Test!

Führungskraft ist nicht gleich Führungskraft! Es liegt auf der Hand: Unterschiedliche Anforderungen brauchen unterschiedliche Führungspersönlichkeiten. Typen müssen Leitende alle sein, weil sie als Beweger etwas bewegen wollen. Welche Typen gibt es und was für ein Typ bist Du? Eine kurze Übersicht und eine kostenlose Selbsteinschätzung warten hier auf dich: Weiterlesen

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Abdriften oder Kurs halten?

„Ich kenne keine einzige Führungskraft, die sich bewusst dafür entschieden hat, 15 Kilo Übergewicht zu haben. Ich kenne auch keinen Leiter, der mit der Absicht geheiratet hat, sich eines Tages scheiden zu lassen.“ schreibt Dave Ferguson. Und dennoch stehen wir Leiter beständig in der Gefahr! Was könnten wir 2022 dagegen tun? Dave stellt eine tägliche 5-Minuten-Übung vor, die uns darin unterstützen kann, nicht vom Kurs abzukommen. Weiterlesen

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STOP! – So gelingt der Start ins neue Jahr!

Auswerten, Aussortieren, Ausrichten. Unverzichtbar, wenn man als Verantwortlicher gut ins neue Jahr starten will. Manche von uns sind „hängen geblieben“. Die Herausforderungen 2021 hatten es in sich. Die Energie, aber auch die Ideen, um 2022 durchzustarten, sind gerade nicht bei 100%. Was tun? Bei technischen Geräten ist ein Reset oft hilfreich. Wie könnte das für Führungskräfte konkret aussehen? Zwei bewährte Tipps: Weiterlesen

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Wie kann ich den Leiterblog unterstützen?

Ich wurde daran erinnert, dass es in den letzten Jahren zum Jahresende immer eine Gelegenheit gab, sich an den Kosten des Blogs zu beteiligen. Ein Money Pool von PayPal nutzten wir als Plattform dafür. Seit diesem Jahr gibt es das Angebot nun nicht mehr.

Jetzt kommen Nachfragen, wie man es dennoch machen könnte. Das ist natürlich super für uns, dass dieses Anliegen besteht. 😁 Wer mag, kann also über diesen Link ein paar Euros investieren.

Durch den Umzug und die Startphase in Mannheim war ich 2021 nicht ganz so aktiv, wie in den Jahren zuvor. 2022 geht es wieder „in die Vollen“. Kostenlos, auch im zehnten Jahr, für euch Leser. Jetzt wünschen wir euch aber erst einmal frohe, friedliche und gesegnete Weihnachten.

Danke für alle Ermutigung und Unterstützung!


Lothar Krauss
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Zwölf unrealistische Erwartungen an christliche Leiter

Leitende sind keine „Eierlegenden Wollmilchsäue“. Auch keine „Ackergäule“! Obwohl viele von ihnen in den Monaten der Pandemie auch richtig viel liefern mussten und geliefert haben! Wir feiern euch!!!

Denn während viele Leute (auch bewährte Mitarbeiter) in ihren Kirchen und Gemeinden eher zurückhaltend sind, viele zuhause bleiben oder sich von ihren Aufgaben zurückziehen, müssen Hauptberufliche in der Kirche ran.

Und das eben sozusagen mit „reduzierter Mannschaft“. Leiter sind – gerade in dieser Zeit – hoch zu schätzen, zu ehren und mit Ermutigung zu bedenken. Unsere Erwartung sollten aber realistisch bleiben! Auch das ist ein Geschenk für Verantwortliche.

Zum Jahresausklang poste ich zwölf Erwartungen an Verantwortliche in Kirchen, Gemeinden und Gemeinschaften, die Chuck Lawless zusammengetragen hat. Hier und da begegnet man ihnen, aber letztlich sind sie unrealistisch. Manchmal setzen wir Leiter uns selbst zu sehr unter Druck, indem wir diese Erwartungen an uns selbst richten. So werden wir zu unseren größten Kritiker und Antreiber. Nicht gut!

Wenn das DU BIST, dann möchte ich Dich ermutigen, von diesen internen oder auch externen Erwartungen Abstand zu nehmen.

Jetzt wünsche ich euch lieben Lesern ein frohes und gesegnetes Weihnachtsfest und einen guten Start ins Jahr 2022. Das wird dann das zehnte Jahr des Leiterblogs sein!

Aber jetzt geht es zu den 12 Erwartungen … Weiterlesen

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Let’s talk about SEX! Was war doch gleich der Plan des Schöpfers?

Was war doch gleich der Plan von Gott für den Sex? Glaube und Sex: das alte Thema, die ewige Frage, das große Missverständnis! Was war doch gleich die Idee des Schöpfers zum Sex? Passt sie noch in unsere Zeit? Oder ist ein Update dringend nötig? In der Reihe meiner Buchvorstellungen darf dieser Tipp nicht fehlen. Ungewöhnlich offen, persönlich, konkret und anspruchsvoll gehen die Autoren der Frage nach und sparen kaum etwas aus. Weiterlesen

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