Eigentlich wollten wir nur einen inoffiziellen Testlauf machen. Sozusagen einen »Stresstest« für die FCG, für das Gebäude, für die Abläufe als »Kirche im Brauhaus«. Aber dann kam irgendwie alles anders. Sogar die Zeitung hat »Wind« davon bekommen. Wir sind völlig überrascht, begeistert und berührt. Ach, und den »Stresstest« haben wir bestanden 👊😊 Aber lest und schaut selbst … Weiterlesen
1974. Es war ein ganz normaler Sonntag. Arthur Frey saß, wie so oft, in der Kirche und seine Gedanken verselbstständigten sich – wieder einmal. Das kennt jeder Schüler. Genau in dem Moment kam ihm plötzlich eine Idee, die unser aller Umgang mit Notizzetteln revolutionieren sollte: das Post-It. Weiterlesen
Eine Studie von Cisco zeigt, dass bis 2019 der Video Traffic 80% des gesamten Internet Traffic der Verbraucher ausmachen wird, gegenüber 67% im Jahr 2014! Was machen wir in unseren Organisationen mit dieser Einsicht? Weiterlesen
Zum Abschluss der Reihe, woran Gemeindeerneuerung scheitert, poste ich diesen speziellen Beitrag. Worauf kommt es am »Ende des Tages« bei einem Prozess wirklich an, wenn er gelingen soll? Weiterlesen
Der zweite klassische Führungsfehler, den ich auf dem Leiterpodcast bespreche, heißt: PROBLEME LÖSEN!
Wirklich? Probleme zu lösen soll ein Führungsfehler sein? Richtig. Unter bestimmten Umständen ist das so! Wann? Weiterlesen
Zum Abschluss der Reihe nenne ich noch kurz und knapp 5 kritische Hürden, die den Prozess garantiert scheitern lassen:
Führungskräfte »holen die Zukunft in die Gegenwart«, treffen heute Entscheidungen, deren Wirkung sich in der Zukunft entfaltet. Damit werden sie zu Gestaltern und Bewegern. Sie agieren, anstatt nur zu reagieren. Je vorausschauender gute und weise Entscheidungen getroffen werden, desto wirksamer leitet der Verantwortliche. Solche Führungskräfte werden gesucht. Sie sind ein Geschenk an jede Organisation! Weiterlesen
Mutlosigkeit! Wenn einem der Mut sinkt, entgleitet die Sache! Das gilt auch für den Prozess der Gemeindeerneuerung, der (fast immer) einen langen Atem fordert. Dranbleiben wird man aber nur dann können, wenn der Mut nicht sinkt.
Ermutigt oder entmutigt, das ist hier die Frage!
