SOMMERPAUSE 2016

Sommerpause 2016Nach über 4 Jahren regelmäßiger Beiträge auf dem BLOG kommt jetzt eine längere SOMMERPAUSE. Vom 6.6. – 31.8.2016. Ich danke allen Leser, die den BLOG bislang weit über 300.000 x genutzt haben. Nach der bestimmt kreativen Pause starte ich wieder voll durch😉 Wer den Start nicht verpassen will, sollte den BLOG einfach abonnieren.

Also, ich bin dann mal weg😀

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EINE (UNGESUNDE) LOBPREISKULTUR?

audience-945449_1920Die »musikalische Kultur« einer Kirche hat eine große Auswirkung darauf, welche Menschen angezogen werden und sich wohl fühlen! Die HILLSONG CHURCH zeigt uns das sehr deutlich, aber auch die ICF CHURCHES spiegeln das wieder. BETHEL prägt eine musikalische Spur die vielen Menschen hilft Gott zu begegnen. Ist das gut? Fördert es die richtige Entwicklung? Gibt es Fragen, die Verantwortliche in der Kirche aufwerfen müssen, um dauerhaft eine gesunde Entwicklung zu ermöglichen?
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PRAXIS: Geistlich wachsen als Führungskraft

wood-1406895_1920»Geistlich zu wachsen« ist für eine Führungskraft, die Christ ist, wesentlich. Es geht – auch in der Aufgabe als Führungskraft – immer darum, wer ich werde und weniger darum, was ich tue! Denn alles Tun hat seine Quelle im Sein! Geistlich zu wachsen bedeutet deshalb der zu werden, der ich aus Gottes Perspektive sein soll! Neulich wurde ich zu der Frage interviewt, was mir in den letzten 30 Jahren zur Hilfe wurde, geistlich zu wachsen.  Weiterlesen

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DER LEITERKOMPASS | 2

Titel Authentisch leitenWas sind nun die Gemeinsamkeiten, die ein authentischer und wirksamer Leiter aufweist? Unabhängig von seiner Persönlichkeit als Führungskraft. Oder der Methode der Führung, die er oder sie bevorzugt? Darum geht es im zweiten Teil der Serie. Wir stellen die 5 Dimensionen authentischer und vollmächtiger Leitung vor: Weiterlesen

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DER LEITERKOMPASS | 1

Titel Authentisch leiten

Richtung ist wichtiger als Geschwindigkeit! Der Kompass ist für den Leiter das bessere Instrument als der Tacho. Obschon Geschwindigkeit (Tempo, Größe, Zahlen …) einen großen Reiz auf Leiter ausübt! Der Kompass ist trotzdem das bessere Hilfsmittel für Führungskräfte, die auf Dauer erfolgreich sein wollen! Welche Dimensionen muss ein Kompass dem Leiter zeigen können? Was steht für „Norden“? Was für „Süden“? Worauf muss ein Leiter achten? Überhaupt: was ist ein guter Leiter? Und wie wird man ein guter Leiter? Der LEITERKOMPASS gibt Orientierung. Hier der erste Teil:  Weiterlesen

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