Acht Rollen einer Führungskraft

Führungskräfte sehen sich hohen Anforderungen gegenübergestellt. Besonders im Blick auf die Rolle, die sie in den unterschiedlichen Situationen ihres Alltags einnehmen müssen. Wenn keine Rollenklarheit in der jeweiligen Situation besteht, kommt es zu Führungsproblemen. Welche Rollen hat ein Leiter, eine Leiterin auszufüllen? Weiterlesen

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Verantwortlich handeln!

Brian Houston, Gründer und Leiter der Hillsong Church ist in der letzten Woche von vielen Rollen innerhalb der Kirche zurückgetreten! Houston hat erklärt, dass er von den Anschuldigungen „schockiert“ war und unschuldig ist. Was ist passiert? Was können wir daraus lernen? Weiterlesen

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Gut gefragt ist stark geführt!

Stellst Du gute Fragen? Früher ist mir nicht so oft gelungen. Ich musste lernen: eine Führungskraft wird effektiver für das ganze Team, wenn er oder sie die Kunst der „gute Frage“ beherrscht. „Gute Fragen“ sind ein wirksames Instrument im Koffer der Führungskraft! Was ist aber eine „gute Frage“? Und wie lernt man, gute Fragen zu stellen?

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Wie konnte das passieren?

Bewegt dich diese Frage auch? Wie konnte das passieren: Bill Hybels? Carl Lentz? Ravi Zacharias? Leiter, die viele faszinierten, bewegten, inspirierten! Gescheitert. Waren diese „Heilige“ in Wahrheit „Scheinheilige“? Mehr Schein als Sein? Wo sind in uns Tendenzen zu entdecken, die uns zu „Scheinheiligen“ werden lassen? Wo fördern wir eine Kultur in der Kirche, die ungute Entwicklungen erst möglich machen? Wir, die Komplizen ungesunder Entwicklungen?

Zurück: Was war da mit Bill Hybels? Carl Lentz? Ravi Zacharias? Und vielen anderen prominenten christlichen Führungskräften. Ungläubig steht man vor einem Scherbenhaufen und fragt, wie es dazu kommen konnte. Ein großartiger Podcast ist im Sommer on Air gegangen, der diesen Fragen in bester journalistischer Qualität nachspürt, tief gräbt, O-Töne aufspürt und Zusammenhänge verstehbar macht, wie keine Ressource bisher. Ein Highlight meiner Studienzeit. Weiterlesen

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David Yonggi Cho ist tot

David Yonggi Cho (auch Paul Yonggi Cho) ist heute Morgen im Alter von 85 Jahren in die Ewigkeit abgerufen worden. Der ehemalige leitende Pastor der Yoido Full Gospel Church (Seoul, Korea), der mit über 1.000.000 Mitgliedern (2007) größten christlichen Gemeinde der Welt, war auch in Deutschland kein Unbekannter!  Weiterlesen

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80% der Veränderungsprozesse scheitern! Hauptursache: Führung!

Zu dieser Einsicht kommt der Porsche Consulting Change Management Kompass 2020, für den Führungskräfte der 100 deutschen Top-Unternehmen befragt wurden. Starke Führung sei der wichtigste Faktor erfolgreicher Transformationsprozesse! Diese und weitere spannende Einsichten bringt der Kompass, der am Ende des Posts verlinkt ist. Weiterlesen

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Gottesdienste die bewegen!

Corona hat uns alle herausgefordert. Tolle Online-Formate sind entstanden. Kirchen haben große digitale Sprünge gemacht. Andere erleben, das viele zurückgeworfen wurde. Und jetzt macht sich auch noch eine digitale Müdigkeit breit. Genau in diese Situation kommt die Techarts Konferenz in Karlsruhe. Ein guter Zeitpunkt.  Weiterlesen

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POWERTOOL: Verantwortungsübernahme

Der Missbrauch von Macht und Einfluss kann überall angetroffen werden, wo Verantwortung zu tragen ist. Aber dieser Missbrauch der Macht ist nie ein Argument dafür, auf Einfluss zu verzichten. Im Gegenteil:

Jeder Mensch hat Einfluss! Diesen Einfluss gut und verantwortlich auszuüben, ist die Aufgabe. Nicht für Leute in Verantwortung! Und doch ist das nicht selbstverständlich. Was könnte helfen, dass Leute sich dieser Herausforderung eher stellen und verantwortlich mit Macht umgehen lernen? Weiterlesen

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