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Archiv der Kategorie: Geistliches Wachstum
WAS BRAUCHEN LEITER: BESTÄTIGUNG ODER WIDERSTAND?
»Das hast du super gemacht! Das war genial! Gönn es dir! Das hast du dir echt verdient!« Bestätigt und ermutigt zu werden, ist ein legitimes Bedürfnis. Das tut gut und ist gut. In unserer Kultur gehört es dennoch nicht unbedingt … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Geistliches Wachstum
Verschlagwortet mit Auto, Bestätigung, Charakter, Erfolge, Ermutigung, Freiheit, Hürden, Krisen, Reife, SCM R.Brockhaus, Tomas Sjödin, USA, verborgener Segen, Warnschilder, Widerstand
NOCH RELEVANT? DIE EWIGE GESCHICHTE VOLLER GEHEIMNISSE …
Die Geschichte von Weihnachten steckt voller unerwarteter Geheimnisse. Eine Geschichte, die so oft erzählt wurde, wieder ganz neu erfassen und erzählen können, ist eine Kunst. Viele Leiter der Kirche sind auch in diesem Jahr dazu herausgefordert. Ich auch. Das ist … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Buchtipps, Fitness für Leiter, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Apologet, überraschende Perspektiven, frische Ideen, inspirativ, klug, Tim Keller, Verkündiger, Weihnachten
BRIEF AN EINEN HERO MAKER MEINES LEBENS
Menschlich gesprochen wäre ich heute nicht dort, wo ich stehe, ohne ihn. Er ist einer meiner Hero Maker! Wirklich! Er hat immer an mich geglaubt. Dann hat er hat mir eine Bühne gebaut, auf der ich meine ersten Schritte als … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Geistliches Wachstum, Grundsatzthemen, Lothars Leiterpost, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Danke sagen, Dave Ferguson, Ermutigen, Hero Maker, Investieren, Stärken, stützen
UND WENN ICH DAS „PROBLEM“ BIN?
»Was ist deine Konsequenz, wenn du feststellst, dass die Gemeinde, die du leitest, sich im Kreis dreht? Liegt es wirklich nur an Systemen oder Programmen, die verändert werden müssen? Oder bist du als Pastor vielleicht der Grund? Hat das vielleicht nicht … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Alternativen, Berufung, Bestimmung, Ehrlichkeit, Geschichte, Gordon MacDonald, Leiter als Problem, Mut, nicht festhalten, persönliche Reflexion, Vertrauen, Wechsel, wenn es nicht passt
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WER HAT MEHR EINFLUSS AUF JUNGE LEUTE?
Der Lobpreisleiter oder der Pastor/Pfarrer? Tobias Faix und Tobias Künkler wollten es mal wieder genau wissen. Mit einer neuen empirica-Studie veröffentlichen die Autoren die Ergebnisse aus vier Jahren Forschungsarbeit. Hier eine kurze Zusammenfassung:
Veröffentlicht unter Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Leiter am Donnerstag, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Bibel, Dr. Tobias Faix, Dr. Tobias Künkler, Einfluss, empirica, Gott erleben, Jugend, Jugendliche, Jugendstudie, Lobpreisleiter, Pastoren, Pfarrer, Praxis, Stellenwert
VERÄNDERUNGSPROZESSE: EIN KONFERENZTAG
IN EIGENER SACHE: Mein letzter Dienst als Sprecher auf einer überregionalen Konferenz für lange Zeit wird Anfang November in Dresden sein. Ich habe mich aus verschiedenen Gründen dazu entschieden, keine Einladungen für 2019 und darüber hinaus anzunehmen. Worum geht es … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Ängste, Konferenz, Perspektiven, Prozesse, Schritte, Veränderung, Wandel, Wege
EINE KULTUR PRÄGEN, DIE ANDERE ZUR WAHREN GRÖSSE FÜHRT
Wie baut man so eine Kultur? Eine Kultur, die Berufungen erkennt und Bestimmungen fördert. Die dazu inspiriert sein Bestes zu geben und selbstlos andere unterstützt. So eine Kultur stellt alles auf den Kopf. Diese Kultur soll die Kirche von Jesus … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit andere zur wahren Größe, Dave Ferguson, eine Kultur bauen, Erwin McManus, Gemeindekultur, Kultur, Kultur prägen
3 Kommentare
EMOTIONAL. GESUND. LEITEN.
PETE SCAZZERO! Kostenlose Seminareinheiten für den Sommer 🙂 Sommerzeit ist Reflexionszeit. Führungskräfte tragen viel Verantwortung, müssen Krisen, Konflikte und Herausforderungen bewältigen. Das ist ihr Job! Dabei kann man müde, hart und bitter werden. Ausbrennen, die Perspektive verlieren und im Sommer die Entscheidung … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Geistliches Wachstum, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Burnout, Emotional gesund leiten, ermüdend, Konflikte, Kraft tanken, Lebenstempo, Müde, nachdenken, Pete Scazzero, Selbstleitung, Sommerreflexionen, Umgang mit Krisen
