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Archiv der Kategorie: Geistliches Wachstum
Geheimnis des Aufbruchs
Aufbruch. Ein Thema, das viele beschäftigt. Beschäftigen muss. Und in vielerlei Hinsicht nötig ist. Jetzt. Nach der Krise. Vor der Krise. In der Krise. Theo Eißler weiß, wovon die Rede ist. Als ein bemerkenswerter Beobachter, Denker, Kreativer … Unterwegs mit seinem … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters, Fitness für Leiter, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Grundsatzthemen, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Aufbruch, Bär Tiger Wolf, Caller, Chance, Erfroren, Erstarrt, Gott, Methoden, Personen, Schöpfer, Theo Eißler, Tisch und Tür, Veränderung, Wahrnehmungsfähigkeit, Zuversicht
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Wenn man seine Berufung nicht mehr leben will
Leitende versuchen andere darin zu unterstützen, dass sie ihrer Bestimmung, Berufung, ihrem Lebensthema … auf die Spur kommen. Das ist eine der edelsten Aufgaben, die eine Führungskraft hat. Zumindest würde ich das nach über vier Jahrzehnten Leitungsaufgabe so sehen. Viele … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Geistliches Wachstum, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Arabisch, Berufung, Bestimmung, Joyce, Klimawandel, Lebensthema, moderne Sklaverei, Nora Krauss, platzen, Tim Keller, Träume, wenn alles anders wird, White Saviorism
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Diesmal war er krass. Der „Predigtkater“ – Von komischen Gefühlen nach der Predigt
Jeder, der schon mal eine Andacht, Predigt, Input oder einen Impuls im Gottesdienst, Jugendkreis … weitergegeben hat, kennt das: der „Predigtkater“. Man fühlt sich auf einmal ganz komisch. Nicht immer ist das so, aber immer wieder. Was ist das genau? … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Andacht, Anne Helene Kratzert, Intima, komische Gefühle, nachdenklich, Predigt, Preidgtkater, Psychologie des Predigens, Risiko, Scham, Selbstkritisch, Wagnis
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Mein Buchtipp zu Ostern!
Seit bald 40 Jahren predige ich Osterpredigten. Ich bin daher immer auf der Suche nach Inspiration, Anregungen und klugen Inhalten, die in unsere Zeit und Kultur passen. Bei mir geht das über Bücher. Sie sind für mich effektiver als Podcastepisoden, … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Buchtipps, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Grundsatzthemen
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Was (Wer) steckt hinter dem Krieg in der Ukraine?
Es ist Putins Krieg! Das ist überall zu lesen. Hier ein Aufmacher des Handelsblatt. Stimmt das? Politiker wiederholen diese Formulierung beständig weil es ihnen wichtig ist, zwischen dem russischen Volk und ihrer Führung zu unterscheiden. Gut so. Wer sagt die Wahrheit … Weiterlesen
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Ein inspirierender Beweger!
Führungskräfte, die einen Unterschied bewirken, nenne ich hier auf dem LEITERBLOG »Beweger«. Personen die leiten, haben Einfluss. Einfluss, das ist die kürzeste Definition für das, was man unter Leitung versteht. Leitende bewegen. Sie bewegen Menschen und setzen so Prozesse, Projekte, … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Bewegen, Beweger, Gründer, Ideen, Lernen von den Besten, Netzwerker, Neues, Pastor, Pionier, Rebell. Ideenmensch, Schreibender. Papa, Suchender, Thomas Härry, Uli Eggers, Verleger
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Ernüchterung. Was jetzt Kirchen hilft. Und schon immer ein Geheimtipp war!
Die Pandemie hat zu mancher Ernüchterung – auch in dynamischen Kirchen geführt. Überraschend viele Leute bleiben in bekannten, erfolgreichen jungen Kirchen weg. Und auch Kirchen, Freikirchen, Gemeinschaften müssen feststellen, dass der Kontakt zu einem guten Teil ihrer regelmäßigen Leute abgerissen … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Analyse, digitale Rettungsversuche, Ernüchterung, Feed Yourself, Gemeinschaft, Pandemie, Tiefe, verwurzelt, Wurzel
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Heute schon kritisiert worden?
Wer Führungsverantwortung übernimmt, wird kritisiert. Punkt. So ist es. Hanspeter Nuesch meinte einmal: „Kritik ist kostenlose Beratung.“ Dr. Henry Cloud schreibt: „Es gäbe eine Million verschiedene Gründe, warum Menschen kritisiert werden.“ Der bekannte Coach für Führungskräfte und Bestsellerautor sollte es wissen. … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Geistliches Wachstum, Grundsatzthemen
Verschlagwortet mit Dr. Henry Cloud, Führungskräfte und Kritik, Kritik, kritisiert werden, Warum Kritik, Wer darf mich kritisieren, Wer darf mich nicht kritisieren
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