Archiv der Kategorie: Lothars Leiterpost

Blog von Lothar Krauss

Wie konnte das passieren?

Bewegt dich diese Frage auch? Wie konnte das passieren: Bill Hybels? Carl Lentz? Ravi Zacharias? Leiter, die viele faszinierten, bewegten, inspirierten! Gescheitert. Waren diese „Heilige“ in Wahrheit „Scheinheilige“? Mehr Schein als Sein? Wo sind in uns Tendenzen zu entdecken, die … Weiterlesen

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80% der Veränderungsprozesse scheitern! Hauptursache: Führung!

Zu dieser Einsicht kommt der Porsche Consulting Change Management Kompass 2020, für den Führungskräfte der 100 deutschen Top-Unternehmen befragt wurden. Starke Führung sei der wichtigste Faktor erfolgreicher Transformationsprozesse! Diese und weitere spannende Einsichten bringt der Kompass, der am Ende des … Weiterlesen

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Noch ein paar gute Fragen …

Gute Fragen sind wirklich eine große Hilfe. Hier noch ein paar Fragen, die vielleicht nicht einfach zu beantworten sind, aber wirklich effektiv sind.

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WIR STEHEN IN DEN STARTLÖCHERN!

Nachdem ich auf dem LEITERBLOG einige Wochen Pause eingelegt habe, melde ich mich langsam wieder zurück 😁. In der Zwischenzeit sind wir von Gifhorn nach Mannheim umgezogen. Unsere eigentliche Wohnung ist noch nicht fertig, weshalb wir einige Monate in einer … Weiterlesen

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Es dauert noch ein wenig …

Liebe Leser, es dauert noch ein wenig, bis ich wieder „den Blogfaden“ aufnehme. Das Ankommen in Mannheim und der Prozess des „Onboardings“ in der VM Mannheim will gut und sorgfältig gestaltet sein. So setze ich diesen klaren Fokus und leite … Weiterlesen

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Ich bin dann mal weg …

Liebe Leser des LEITERBLOGs. Ich wünsche euch zuerst einmal allen ein besinnliches und schönes Osterfest. Trotz allem! Weiter unten findet ihr meine „Osterpredigt“, die letztes Jahr die Bild-Zeitung veröffentlicht hat. Sie ist auch 2021 aktuell. Es hat sich nichts geändert. … Weiterlesen

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Gottes Stimme hören: (m)ein Praxisbericht

„Wie hörst Du die Stimme Gottes? Wie ist das mit der Führung durch den Heiligen Geist. Als Pastor? Dein Wechsel ist ja eine Entscheidung mit vielen Konsequenzen und einem hohen Preis. Wie war das jetzt genau?“ Diese Art Fragen stellten … Weiterlesen

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Fünf Einstellungen, auf dem Weg zu einer guten Führungskraft!

Leiten meint zuerst immer „Menschen leiten“. Eine Führungskraft – wenn sie gut führt – bringt Menschen voran. Und dadurch Projekte, Themen, Prozesse … Wenn Leiter andere gut leiten, wachsen diese in ihrem Bewusstsein um ihren Wert als Person. Und nicht … Weiterlesen

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