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Schlagwort-Archive: Motive
SOMMERSERIE: »Bible on Leadership« | HERZ!
Woran hat es gelegen? Nach dem Scheitern der Deutschen bei der WM fragen das viele Experten, Fans und die Akteure selbst. Ja, woran hat es gelegen? Kommen jetzt die »Besserwisser«, Neider und Kritiker auf ihre Kosten? Doch auch Jogi Löw meinte: … Weiterlesen
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WAS BEWEGEN BEWEGER? | Neue Leiter … Teil 3
»Die Kirche braucht an ihren Schlüsselstellen Beweger, nicht Bewahrer!« Mit dieser herausfordernden Einsicht setzt sich die Freikirche, zu der ich gehöre, auseinander. Die These aus dem 2. Teil der Serie provoziert. Ärgert. Stimmt nachdenklich. Lässt nicht kalt. Ist das wirklich so? Wir wollen … Weiterlesen
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Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 7
Die Rolle von Leitern zu stärken und zu fördern ist ein entscheidender Schritt im Veränderungsprozess, den ich im letzten Teil beschrieben habe. Nicht weniger wichtig ist es aber, dass auch alle anderen Begabungen, die in der Gemeinde sind, gefunden und entwickelt werden. … Weiterlesen
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Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 2
„Wenn wir wollen, dass alles so bleibt wie es ist, müssen wir zulassen dass sich viel verändert!“ Dieses leicht abgewandelte Zitat des italienischen Schriftstellers Tomasi di Lampedusa fordert uns heraus. Veränderungsprozesse sind also unumgänglich. Auch und gerade in der Kirche! Die Komplexität … Weiterlesen
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Was sich Lobpreisleiter von ihrer Gemeinde (nicht) wünschen
In der letzten Woche haben wir an dieser Stelle die Kernpunkte des Briefes an Lobpreisleiter von einem Pastor (Ed Stetzer) gepostet. Mega viel Interesse hat der Beitrag geweckt! Lobpreisleiter haben einen herausfordernden Job, das hat der Beitrag auch unterstrichen. Sie … Weiterlesen
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Wonach wir suchen: Bedeutung und Sicherheit
BEDEUTUNG u. SICHERHEIT gehören zu den (sehr) verborgenen Motiven und Bedürfnissen unseres Handelns. Was passiert, wenn wir nicht aus der Beziehung zu Gott unsere Bedeutung finden und ER uns absichert? Dallas Willard arbeitet in seinem Buch zur Bergpredigt intensiv an … Weiterlesen
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