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Archiv der Kategorie: Fitness für Leiter
Acht Rollen einer Führungskraft
Führungskräfte sehen sich hohen Anforderungen gegenübergestellt. Besonders im Blick auf die Rolle, die sie in den unterschiedlichen Situationen ihres Alltags einnehmen müssen. Wenn keine Rollenklarheit in der jeweiligen Situation besteht, kommt es zu Führungsproblemen. Welche Rollen hat ein Leiter, eine … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Führungsrollen, Regelkreis der Führung, Rollen einer Führungskraft, wechselnde Rollen
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Gut gefragt ist stark geführt!
Stellst Du gute Fragen? Früher ist mir nicht so oft gelungen. Ich musste lernen: eine Führungskraft wird effektiver für das ganze Team, wenn er oder sie die Kunst der „gute Frage“ beherrscht. „Gute Fragen“ sind ein wirksames Instrument im Koffer … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Analyse, Besser werden, Ermutigung, Führungskraft, Feedback, Fitnesstraining, Fragen, Gute Fragen, Hanspeter Nüesch, Kritik, Naturtalent, Praxis, Theorie, Trainingsprogramm
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80% der Veränderungsprozesse scheitern! Hauptursache: Führung!
Zu dieser Einsicht kommt der Porsche Consulting Change Management Kompass 2020, für den Führungskräfte der 100 deutschen Top-Unternehmen befragt wurden. Starke Führung sei der wichtigste Faktor erfolgreicher Transformationsprozesse! Diese und weitere spannende Einsichten bringt der Kompass, der am Ende des … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit agile Führung, Beteiligung, Change Management Kompass 2020, Defizite, Führung, Kommunikation, Porsche Studie, Starke Führung, The Rise and Fall of Mars Hill, Transformation, Veränderung, Vorbild, Vorleben
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POWERTOOL: Verantwortungsübernahme
Der Missbrauch von Macht und Einfluss kann überall angetroffen werden, wo Verantwortung zu tragen ist. Aber dieser Missbrauch der Macht ist nie ein Argument dafür, auf Einfluss zu verzichten. Im Gegenteil: Jeder Mensch hat Einfluss! Diesen Einfluss gut und verantwortlich … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit blühen, Führung, gesund, Gott, Identität, Leben, Macht, Machtmissbrauch, Mensch, Umfeld, Verantwortung
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Religiöser Machtmissbrauch
Was ist, wen christliche Führungskräfte ihre Macht missbrauchen? Was ist überhaupt Machtmissbrauch? Was kann man tun, wenn man Opfer eines Missbrauchs von Macht wurde? Dieser Frage haben sich einige Fachleute gestellt und einen wertvolle Hilfe erarbeitet. Hier wird sie vorgestellt … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Ampelsystem, Führungskraft, Gebrauch, gesund, Leitfaden, Macht, Machtmissbrauch, Missbrauch
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Ein starkes Mini-Handbuch zur Teamarbeit
Mit Teams zu arbeiten ist ein Geheimnis des Erfolges. Ist eine Aufgabe kompliziert, braucht es einige Spezialisten. Wenn eine Aufgabe aber komplex ist, muss ein Team her. Das Teams gut funktionieren, Spaß machen und effektiv sind, ist aber nicht ausgemacht. … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Bedürfnisse, Emotionen, Führungsaufgabe Team, Führungskraft, Franz Will, Gemeinsamkeiten, Konflikte managen, Team, Teamarbeit, Teamkonflikte, Unterschiede
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10 Trittfallen, die ich meiden möchte
Gemeindeerneuerung ist meine Leidenschaft. Gestern habe ich wieder mit vollem Herzen investiert. (ab Minute 38:22) Aber es ist auch ein Weg für einen Leiter, der zu gehen ist, auf dem Trittfallen lauern. 10 Fehler möchte ich in der VM Mannheim gerne vermeiden, … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit darauf kommt es an, Führung, Fehler, Gemeinde, Kirche, Leitung, Menschen, Trittfallen
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Noch ein paar gute Fragen …
Gute Fragen sind wirklich eine große Hilfe. Hier noch ein paar Fragen, die vielleicht nicht einfach zu beantworten sind, aber wirklich effektiv sind.
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