Archiv der Kategorie: Die Person des Leiters

10 Trittfallen, die ich meiden möchte (2)

In der letzten Woche habe ich die ersten 5 Trittfallen besprochen, auf die ich als Führungskraft besonders achten sollte. Heute kommt der zweite Teil mit den fünf weiteren Trittfallen, in die ich möglichst nicht treten will. Fünf potentielle Fehler eines … Weiterlesen

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Geschäftig oder produktiv?

Kennst du die Falle der Geschäftigkeit? Jeder, der beschäftigt sein will, ist beschäftigt. Aber nicht jeder ist produktiv! Zu meinen Altensteiger Jugendpastorentagen kursierte der Spruch: „Bei uns bewegt sich viel. Im Kreis herum.“ Das Hamsterrad der Geschäftigkeit, das einem das Gefühl vermittelt, … Weiterlesen

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Was ist für dich jetzt wichtig zum Start?

Gestern sind wir in der VM Mannheim eingeführt worden. Das Abenteuer beginnt. „Was ist für dich jetzt wichtig zum Start?“ Eine gute Frage, die mir gerade häufiger gestellt wird. Mit ihr beginne ich die kleine Reihe, die den Prozess des … Weiterlesen

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Gottes Stimme hören: (m)ein Praxisbericht

„Wie hörst Du die Stimme Gottes? Wie ist das mit der Führung durch den Heiligen Geist. Als Pastor? Dein Wechsel ist ja eine Entscheidung mit vielen Konsequenzen und einem hohen Preis. Wie war das jetzt genau?“ Diese Art Fragen stellten … Weiterlesen

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Zeitfallen für Führungskräfte. Hilfe zur Selbstreflexion.

Überall lauern sie. Die Zeitfallen! „Eigentlich“ ist der Plan für den Tag klar. Aber dann kommen sie. Wie Fallen, scheinen sie aufgestellt zu sein. Die Zeitfallen: Ablenkung. Unruhe. Sorge. Reize. Unlust. Konzentrationslücken. Unterbrechungen. Willkommene Unterbrechungen. Was ist eigentlich los? Eine … Weiterlesen

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Edle Führung!

Wir veredeln Bäume, Sträucher, Oberflächen und Textilien. Spitzenköche veredeln in der Gourmetküche Gerichte für Feinschmecker. Rohstoffe gewinnen durch Veredelung und da liegt die Frage nahe, ob eigentlich die gute Arbeit der Führungskraft auch „veredelt“ werden kann?

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Fünf Einstellungen, auf dem Weg zu einer guten Führungskraft!

Leiten meint zuerst immer „Menschen leiten“. Eine Führungskraft – wenn sie gut führt – bringt Menschen voran. Und dadurch Projekte, Themen, Prozesse … Wenn Leiter andere gut leiten, wachsen diese in ihrem Bewusstsein um ihren Wert als Person. Und nicht … Weiterlesen

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Einfach leiten: Falsche Leute in der Leitung?

Wer Leitungsverantwortung in Kirche und Gemeinde übernimmt, trifft auf einen anderen Kontext, als das im beruflichen Umfeld der Fall ist. Es gibt eine ganze Liste von Unterschieden. Doch dieser Unterschied, um den es in diesem Beitrag jetzt geht, ist besonders! … Weiterlesen

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