Schlagwort-Archive: Macht

LEITEN IM GEGENWIND

Veröffentlicht am 25. September 2017 von

»Die Feindschaft schlägt dem Herzen weit tiefere Wunden, als je ein Mensch dem Feinde Wunden schlagen kann.« Augustinus, Kirchenvater. Man kann es sich als Führungskraft nicht aussuchen: wer Verantwortung übernimmt muss mit Gegenwind rechnen, mit Gegenwind leben, mit Gegenwind umgehen.  

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MÖGE DIE MACHT … | Machtmenschen – Machtfallen – Machtmissbrauch

Veröffentlicht am 20. Februar 2017 von

Ein guter Umgang mit »Macht« ist grundlegend für eine gute Führungsarbeit. Wer als Leiter keinen guten Zugang zum richtigen Gebrauch der »Macht« findet, wird sich selbst und anderen viel schaden. Der Missbrauch der »Macht« ist dabei eine ähnliche Gefahr wie die Vermeidung eines guten Gebrauchs von … Weiterlesen →

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Machtmenschen erkennen …

Veröffentlicht am 6. Oktober 2016 von

Dem guten, gesunden und legitimen Machtgebrauch steht der perfide, ungesunde und heimtückische Machtmissbrauch gegenüber. Stefan Vatter, der das sehr geniale Buch »Finden, fördern, freisetzen« über den Apostolischen Dienst geschrieben hat nennt sehr konkrete Kriterien, an denen Machtmenschen in der Kirche … Weiterlesen →

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Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 7

Veröffentlicht am 21. Juli 2015 von

Die Rolle von Leitern zu stärken und zu fördern ist ein entscheidender Schritt im Veränderungsprozess, den ich im letzten Teil beschrieben habe. Nicht weniger wichtig ist es aber, dass auch alle anderen Begabungen, die in der Gemeinde sind, gefunden und entwickelt werden. … Weiterlesen →

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Braucht es Apostel als Führungskräfte?

Veröffentlicht am 17. April 2015 von

Eine starke und wichtige Art von Führung entfaltet sich im apostolischen Dienst. Jesus nannte seine ersten Führungskräfte Apostel (Markus 3,14). Erstaunliches ist durch sie in Gang gekommen. Mit ihnen wird die 2000jährige Geschichte der Kirche immer verbunden bleiben. Gibt es heute noch Apostel? Sind Apostel als … Weiterlesen →

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Tim Keller: Führungsprinzipien für die Entwicklung wachsender Gemeinden | Teil 4

Veröffentlicht am 14. Oktober 2014 von

Mit dem 4. Teil endet die Serie von Tim Keller zu den Führungsprinzipien, indem er weitere Empfehlungen gibt, die auf dem Weg zum Wachstum bedacht werden sollten, gerade wenn „große Gemeinden“ durchaus kritisch begleitet werden, wie das in unserem Land immer … Weiterlesen →

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Worin alle erfolgreichen Leiter gefährdet sind

Veröffentlicht am 7. September 2014 von

Mark Driscoll ist für eine Zeit zurückgetreten. Er gehört(e) zu den ganz erfolgreichen jüngeren Leitern in den USA. Ein Warnschuss, den wir alle hören sollten. Was man lernen könnte,

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5 Gründe, warum großartige Führungskräfte Top Talente anziehen

Veröffentlicht am 23. Juni 2014 von

Alli Polin unterstützt seit 15 Jahren „Fortune 500“ Unternehmen in Sachen „Führungskräfte“. Was haben großartige Führungskräfte, was andere nicht haben? Warum ziehen gerade sie die Top Talente an? In ihrem Blog hat sie fünf Gründe gepostet die uns herausfordern, unsere Art zu leiten … Weiterlesen →

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