Schlagwort-Archive: Fragen

Wie ist eure Erfahrung?

Veröffentlicht am 2. Juni 2020 von

Erfahrene Führungskräfte fördern junge Nachwuchstalente. Das World Economic Forum hat das „Forum Young Global Leaders“ am Start. 5 Jahre (!) strategische Investition! Respekt! Exklusive Netzwerke, die etwas auf sich halten, bieten tolle Chancen für die nächste Generation. Erfahrene Leiter investieren sich strategisch. … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau, Umfragen | Verschlagwortet mit , , , , , , ,

Top 10 der beliebtesten Livestreams: Wann ist der Online Gottesdienst erfolgreich?

Veröffentlicht am 28. März 2020 von

Wann lohnt sich der Aufwand, wann trifft das Angebot ins Schwarze? Wer macht es gut? Von wem könnte man lernen? Macht das nicht alles Stress? Wann ist es zu viel? Braucht es das alles? … Die Liste der Fragen könnte … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Lothars Leiterpost | Verschlagwortet mit , , , , , , ,

Fakten sind Freunde: Grüße aus der Quarantäne!

Veröffentlicht am 20. März 2020 von

Wir bekommen viele Fragen. Als Pastor und Betroffener habe ich nur eine (sehr) überschaubare Kompetenz, die Fragen qualifiziert zu beantworten. Aber natürlich beschäftigt mich das Thema noch etwas anders. So als Betroffener. Klar. Bin ich nach dem 25.3. immun? Hat … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Lothars Leiterpost | Verschlagwortet mit , , , , , , , ,

WER FRAGT, DER FÜHRT! Wann passt die Frage?

Veröffentlicht am 14. Oktober 2019 von

»Wer fragt, der führt!« Richtig! Und Leiter sind Lernende, die mit guten Fragen vorankommen. Wann passt eine Frage, wann sollte man lieber nicht fragen? Es kann schon peinlich werden, wenn man das nicht klar bekommt. Im Meeting, Unterricht, bei Freunden, der … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Die Werkzeuge des Leiters, Fitness für Leiter | Verschlagwortet mit , , , ,

Ich sehe es anders! Und nun?

Veröffentlicht am 12. September 2019 von

»Das Geheimnis des Erfolgs ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.« | Henry Ford Verstehen, o.k. Mister »Model T«, Henry Ford. Aber wenn ich dem Standpunkt des anderen nun nicht zustimmen kann? Eine andere Sicht auf das Thema habe, es … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , , ,

WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 5

Veröffentlicht am 1. April 2019 von

Vision. Genauer: Eine Gemeindeerneuerung wird scheitern, wenn »meine Vision« zur Grundlage des Prozesses wird. Einwand: Braucht es für diesen Prozess nicht die visionäre Führungskraft, um ihn voranzubringen? Gemeinden und Organisationen verkümmern doch, wenn ihnen dieser Input fehlt, oder?

Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Gemeindebau | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , , , , ,

WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 4

Veröffentlicht am 25. März 2019 von

Egoismus. Ups, das klingt hart! Richtig. Aber es ist ein Fakt. Und »Fakten sind Freunde!«. Beste Prozesse der Veränderung und Erneuerung können am Egotrip von Einzelnen oder Gruppen scheitern. Wer genau sind die Egoisten, von denen wir reden müssen?

Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Gemeindebau | Verschlagwortet mit , , , , , , , ,

WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 3

Veröffentlicht am 18. März 2019 von

Schmerzvermeidung. Mark Batterson trifft den Kern, wenn er in seinem Buch Nachfolge total schreibt: »Der geistliche Wendepunkt liegt dort, wo der Schmerz darüber, dass sich nichts tut, größer wird als der Schmerz, den Veränderung mit sich bringt.« Schmerzen sind unvermeidbar auf … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Gemeindebau | Verschlagwortet mit , , , , , , , , | 2 Kommentare