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Schlagwort-Archive: Führung
Profis im Ehrenamt? Eine Praxisreflexion!
Profis im Ehrenamt? In der Leitung einer Kirche? Welche Chancen hat dieser Ansatz, an welche Grenzen stößt er? Dazu habe ich viele Leitende aus sehr unterschiedlichen kirchlichen Kontexten für die Serie „Einfach leiten“ gefragt. Es kam richtig viel konkretes Feedback. … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Amateur, Chancen, Dienen, Effektivität, Ehrenamtlich, Führung, Gefahren, Hindernisse, Jüngerschaft, Kommunikation, Kontrapunkt, Konzepte, Leiten, Leitung, Nutzen, Problem, Profis, Strukturen, Verletzungen
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Einfache Strukturen für unterschiedliche Gemeindegrößen?
„Welche Struktur fördert jetzt (!) die Entwicklung unserer Kirche? Welche Struktur passt zu uns? Welche Strukturen müssen wir für die Zukunft denken? Wann überfordern wir uns? Wann fördern uns Strukturen als Kirche?“ Diese Fragen kommen regelmäßig, wenn ich mit Verantwortlichen … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Werkzeuge des Leiters, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Älteste, Diakone, Ehrenamtliche, Einfache Strukturen, Führung, Gemeindegröße, Gemeindestruktur, Hauptamtliche, Hilfreiche Strukturen, Leitung, Strukturen, Systeme, Unterschiedliche Strukturen
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Gottes Stimme hören: (m)ein Praxisbericht
„Wie hörst Du die Stimme Gottes? Wie ist das mit der Führung durch den Heiligen Geist. Als Pastor? Dein Wechsel ist ja eine Entscheidung mit vielen Konsequenzen und einem hohen Preis. Wie war das jetzt genau?“ Diese Art Fragen stellten … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Grundsatzthemen, Lothars Leiterpost, Podcast, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Führung, Führung durch den Heiligen Geist, Gottes Stimme hören, Praxisbericht, so war das
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Edle Führung!
Wir veredeln Bäume, Sträucher, Oberflächen und Textilien. Spitzenköche veredeln in der Gourmetküche Gerichte für Feinschmecker. Rohstoffe gewinnen durch Veredelung und da liegt die Frage nahe, ob eigentlich die gute Arbeit der Führungskraft auch „veredelt“ werden kann?
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters
Verschlagwortet mit Checkpunkte, das kannst du tun, Führung, gute Führung, Kirche, Kriterien, Leitung, Politik, veredelt leiten, Wachstumspotenzial, Wirtschaft, Zutaten
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Thomas Härry: SELBSTFÜHRUNG!
Selbstführung ist ein Dauerbrenner für Führungskräfte. Sich selbst zu führen gehört sicher zu den herausfordernden Führungsaufgaben eines Leiters. Thomas Härry ist als Autor, Dozent und Betroffener ein Experte in der Frage. Er hat viele darüber gearbeitet, gedacht und geschrieben. Seine Bücher … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Tipps im Internet
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WACHSEN DEINE FRÜCHTE AUF DEN BÄUMEN ANDERER?
Vor fast einem Jahr hat uns Dave Ferguson auf der Leiterkonferenz des BFP mit dieser Frage konfrontiert. Eine gute Frage und ein wunderschönes (Sprach)Bild dazu. Aber wie macht man das? Die Idee findet schnell Zustimmung. Die Praxis stellt uns vor … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Buchtipps, Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters, Exponential, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Buch, Dave Ferguson, Exponential, Führung, Früchte auf den Bäumen anderer, Gaben aktivieren, Gemeindebau, Gemeindegründung, Gesunde Gemeinde, Hero Maker, Jüngerschaft, Leitung, Multiplikation, Reich Gottes, Sendung
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SOMMERSERIE: »Bible on Leadership« | GEDULD!
»Ein guter Gärtner arbeitet fleißig. Ein meisterhafter Gärtner geduldig.« schreibt der deutsche Lyriker und Orchideenzüchter Mark Balkens-Knurre. Wie wahr. Führungskräfte brauchen oft »sofort Geduld«. Was uns direkt zum Problem bringt. Die Bibel nimmt uns alle Illusionen, wenn es um Geduld geht: Ohne Geduld geht es … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters
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SOMMERSERIE: »Bible on Leadership« | PRIOS!
PRIORITÄTEN SETZEN! Eine Schlüsseldisziplin wirksamer Führung. »Leicht gesagt!« mag man denken. Viele Führungskräfte ringen mit ihren Prioritäten. Gründe dafür finden sich genug. Das Eisenhower-Prinzip ist eine gute Hilfe, um etwas mehr Durchblick zu gewinnen. Was hilft Leitern, kluge Prioritäten zu setzen?
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters
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