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Schlagwort-Archive: Leitung
Profis im Ehrenamt? Eine Praxisreflexion!
Profis im Ehrenamt? In der Leitung einer Kirche? Welche Chancen hat dieser Ansatz, an welche Grenzen stößt er? Dazu habe ich viele Leitende aus sehr unterschiedlichen kirchlichen Kontexten für die Serie „Einfach leiten“ gefragt. Es kam richtig viel konkretes Feedback. … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Amateur, Chancen, Dienen, Effektivität, Ehrenamtlich, Führung, Gefahren, Hindernisse, Jüngerschaft, Kommunikation, Kontrapunkt, Konzepte, Leiten, Leitung, Nutzen, Problem, Profis, Strukturen, Verletzungen
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Einfache Strukturen für unterschiedliche Gemeindegrößen?
„Welche Struktur fördert jetzt (!) die Entwicklung unserer Kirche? Welche Struktur passt zu uns? Welche Strukturen müssen wir für die Zukunft denken? Wann überfordern wir uns? Wann fördern uns Strukturen als Kirche?“ Diese Fragen kommen regelmäßig, wenn ich mit Verantwortlichen … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Werkzeuge des Leiters, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Älteste, Diakone, Ehrenamtliche, Einfache Strukturen, Führung, Gemeindegröße, Gemeindestruktur, Hauptamtliche, Hilfreiche Strukturen, Leitung, Strukturen, Systeme, Unterschiedliche Strukturen
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Edle Führung!
Wir veredeln Bäume, Sträucher, Oberflächen und Textilien. Spitzenköche veredeln in der Gourmetküche Gerichte für Feinschmecker. Rohstoffe gewinnen durch Veredelung und da liegt die Frage nahe, ob eigentlich die gute Arbeit der Führungskraft auch „veredelt“ werden kann?
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters
Verschlagwortet mit Checkpunkte, das kannst du tun, Führung, gute Führung, Kirche, Kriterien, Leitung, Politik, veredelt leiten, Wachstumspotenzial, Wirtschaft, Zutaten
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Einfach leiten: Falsche Leute in der Leitung?
Wer Leitungsverantwortung in Kirche und Gemeinde übernimmt, trifft auf einen anderen Kontext, als das im beruflichen Umfeld der Fall ist. Es gibt eine ganze Liste von Unterschieden. Doch dieser Unterschied, um den es in diesem Beitrag jetzt geht, ist besonders! … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Angst, Älteste, Beste suchen, drei Typen, Ehre, Ehrenamt, falsche Leute, Gemeinde, gesunde Leitung, Kirche, Leitung, Macht, Mut, mutig führen, Potential, Problem, Schatz, Talent, verborgenes Talent, Warum?
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Leiter finden, fördern und fordern! Wie macht man das? | 2
Die nächste Generation von Führungskräften finden, fördern und (heraus)fordern ist seit drei Jahrzehnten meine Leidenschaft. Hier kommen die nächsten vier Episoden die beschreiben, wie ich das mache. Have fun!
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters, Lothars Leiterpost, Podcast
Verschlagwortet mit 30+ Jahre Erfahrung, Ausbilder, Ausbildung, Bilanz, Blockaden, der Test, fördern, freisetzen, Kriterien, Leiter, LEITERPODCAST, Leitung, nach wem schaue ich, Potentiale, Praxis der Ausbildung, Schwierigkeiten, wie fördern
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Leiter finden, fördern und fordern! Wie macht man das?
Diese Frage beschäftigt mich seit über 3 Jahrzehnten. Und sie wird mir immer neu gestellt. Ich habe im Leiterpodcast eine Serie dazu begonnen, die auf die Frage eingeht. Heute kommen die ersten vier Teile, nächsten Mittwoch die nächsten vier Episoden.
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters, Lothars Leiterpost, Podcast
Verschlagwortet mit 30+ Jahre Erfahrung, Ausbildung, Bilanz, der Test, fördern, freisetzen, Kriterien, Leiter, LEITERPODCAST, Leitung, nach wem schaue ich, Potentiale, wie fördern
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JOHN ORTBERG LEGT SEIN AMT NIEDER
Der auch in Deutschland sehr bekannte Pastor und Autor John Ortberg, seit 17 Jahren Pastor der Menlo Church im Silicon Valley, legt sein Amt zum 2. August nieder. Seine Kündigung hat mit einem fatalen Fehler als Leiter zu tun, wie … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Fataler Fehler, Führungsfehler, Führungskraft, Fehler, John Ortberg, Kündigung, Leitung, Vertrauen
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Ein »Power-Tool« der Führung
Um als Führungskraft im Alltag zu bestehen, braucht es Charakter, Kompetenz und Persönlichkeit. Fähigkeiten und Fertigkeiten im Umgang mit Menschen und Werkzeugen sind ebenfalls unerlässlich. Je reflektierter die Führungskraft ist, umso besser. Selbstreflexion ist wie ein Schweizer Taschenmesser. Die Wochenzeitung … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Werkzeuge des Leiters, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Charismen, Fähigkeiten, Gaben, Geistesgaben, Geistlich leiten, Gemeinde, Gnadengaben, Kirche, Leitung, Talente
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