Schlagwort-Archive: Leiter

ENTGLEIST! Wenn ein Leiter die Spur verliert

Führungskräfte sollten erfolgreich sein! Das ist gefordert: sei effektiv, positiv, zuversichtlich und stark. So sind ja die Leiter, die auf die Bühnen der Konferenzwelt kommen! Die eingeladen werden, Bücher schreiben und gefeiert sind. Oder besuchst Du Konferenzen mit Leuten auf … Weiterlesen

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Welche Kompetenzen braucht eine Führungskraft?

Kurzcheck: Welche Kompetenzen braucht eine Führungskraft, um wirksam zu führen? 12 Kompetenzen sind im Alltag gefordert, die ein Leiter trainieren und weiter entwickeln sollte. Hier sind sie:

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Nerv‘ mich nicht mit Gelaber auf WhatsApp & Co!

Ups. Das ist ja mal ’ne Ansage. »Nerv‘ mich nicht mit Gelaber auf WhatsApp & Co!« Immer mehr von uns sind genervt. Obwohl es eigentlich ein tolles Werkzeug ist. Es muss eben nur richtig eingesetzt werden, dann passt es. Aber … Weiterlesen

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REIF FÜR EINE NEUE AUFGABE? SOLLTE ICH WECHSELN?

Im Herbst taucht diese Frage für manche Führungskraft auf: Sollte ich wechseln? Eine neue Herausforderung annehmen? Läuft meine Zeit an dem Platz aus? Habe ich alles gegeben, was ich geben konnte? Würde es für mich – und für die Organisation … Weiterlesen

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WAS MACHT KIRCHE ATTRAKTIV?

Schwer zu sagen, vermutlich. Hier kommen aber 10 Dinge, die deine Kirche definitiv NICHT braucht, um für junge Leute anziehend zu sein! Kara Powell und ihr Team forschen und lehren am Fuller Youth Institute in Kalifornien. In ihrem Buch Growing Young … Weiterlesen

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ANDERE ZUR WAHREN GRÖSSE FÜHREN! WIE GEHT DAS?

Die beste Stunde eines Leiters schlägt dann, wenn er oder sie andere Talente entdeckt und sich investiert, damit sie ihr volles Potential zur Entfaltung bringen. Das versuchen Eltern bei ihren Kindern, Musiklehrer bei ihren Schülern oder Trainer bei ihren Sportlern, … Weiterlesen

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PRÄGENDE SÄTZE: EINE STARKE DEFINITION WAS LEITUNG IST

Was ist eigentlich Leitung? Es gibt viele Unternehmungen zu definieren, was damit genau gemeint ist. Keith Grint hat wohl recht wenn er in seinem Buch „Leadership – A Very Short Introduction“ zur Feststellung kommt: »LEITUNG bedeutet unterschiedliches für unterschiedliche Leute.« … Weiterlesen

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PRÄGENDE SÄTZE: WAS JUNGE LEITER BRAUCHEN!

Hier kommt der nächste Satz der kurzen Serie »Prägenden Sätze«. Er antwortet auf die Frage, wer Leiter überhaupt prägen, ausbilden und trainieren kann. Um nicht die falsche Spur zu erwischen, müssen wir einen Grundsatz allem voranstellen: Mit der richtigen Einstellung können Leiter … Weiterlesen

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