Schlagwort-Archive: Leiter

Noch ein paar Buchbesprechungen …

Über den Sommer habe ich nicht wenige Bücher gelesen. Drei Titel möchte ich kurz mit diesem Beitrag vorstellen. Kurz und knackig.

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13 Punkte, die wachsende Kirchen gemeinsam haben

Im Magazin Aufatmen gibt es eine Serie, in der die Redaktion wachsende Kirchen besucht und deren Leiter interviewt. Schon 25 Besuche dokumentiert das Magazin mit seinen Porträts! Junge Kirchen, Kirchen mit Geschichte. Kirchen in der Erneuerung. Kirchen, die schon länger … Weiterlesen

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Integrität. Unerlässlich für wirksame Führung.

Auf Dauer geht es nicht ohne Integrität. Punkt. Schon gar nicht für eine Führungskraft. Die aktuellen Skandale von VW & Co haben es gezeigt. Aber auch die christliche Szene ist erschüttert. Christliche Celebrities wie John Ortberg, Gilbert Bilezikian und Bill Hybels stehen … Weiterlesen

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Drei Konferenzen, an denen ich 2020 teilnehme!

Na, alle Fortbildungen schon klar gemacht? Leiter sollten immer Lernende bleiben, sagt man. Ich lerne gerne in Begegnungen, aus Büchern und in begrenzten Umfang auch auf Konferenzen. Hier meine drei Events, an die ich konkrete Erwartungen richte. Welche?

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ENTGLEIST! Wenn ein Leiter die Spur verliert

Führungskräfte sollten erfolgreich sein! Das ist gefordert: sei effektiv, positiv, zuversichtlich und stark. So sind ja die Leiter, die auf die Bühnen der Konferenzwelt kommen! Die eingeladen werden, Bücher schreiben und gefeiert sind. Oder besuchst Du Konferenzen mit Leuten auf … Weiterlesen

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Welche Kompetenzen braucht eine Führungskraft?

Kurzcheck: Welche Kompetenzen braucht eine Führungskraft, um wirksam zu führen? 12 Kompetenzen sind im Alltag gefordert, die ein Leiter trainieren und weiter entwickeln sollte. Hier sind sie:

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Nerv‘ mich nicht mit Gelaber auf WhatsApp & Co!

Ups. Das ist ja mal ’ne Ansage. »Nerv‘ mich nicht mit Gelaber auf WhatsApp & Co!« Immer mehr von uns sind genervt. Obwohl es eigentlich ein tolles Werkzeug ist. Es muss eben nur richtig eingesetzt werden, dann passt es. Aber … Weiterlesen

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REIF FÜR EINE NEUE AUFGABE? SOLLTE ICH WECHSELN?

Im Herbst taucht diese Frage für manche Führungskraft auf: Sollte ich wechseln? Eine neue Herausforderung annehmen? Läuft meine Zeit an dem Platz aus? Habe ich alles gegeben, was ich geben konnte? Würde es für mich – und für die Organisation … Weiterlesen

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