Schlagwort-Archive: Führungskraft

Sechs Beziehungen, die jede Führungskraft braucht! (1)

Vitamin B ist immer gut. Beziehungen, die einen stärken, tragen, korrigieren, ermutigen, prägen, begleiten … Wir werden in ein Beziehungsumfeld geboren (Eltern, Familie, Verwandte …). Diese Beziehungen prägen uns ein ganzes Leben. Auch eine Führungskraft braucht Beziehungen. Ganz unterschiedliche. Manche … Weiterlesen

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Gut gefragt ist stark geführt!

Stellst Du gute Fragen? Früher ist mir nicht so oft gelungen. Ich musste lernen: eine Führungskraft wird effektiver für das ganze Team, wenn er oder sie die Kunst der „gute Frage“ beherrscht. „Gute Fragen“ sind ein wirksames Instrument im Koffer … Weiterlesen

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Religiöser Machtmissbrauch

Was ist, wen christliche Führungskräfte ihre Macht missbrauchen? Was ist überhaupt Machtmissbrauch? Was kann man tun, wenn man Opfer eines Missbrauchs von Macht wurde? Dieser Frage haben sich einige Fachleute gestellt und einen wertvolle Hilfe erarbeitet. Hier wird sie vorgestellt … Weiterlesen

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Ein starkes Mini-Handbuch zur Teamarbeit

Mit Teams zu arbeiten ist ein Geheimnis des Erfolges. Ist eine Aufgabe kompliziert, braucht es einige Spezialisten. Wenn eine Aufgabe aber komplex ist, muss ein Team her. Das Teams gut funktionieren, Spaß machen und effektiv sind, ist aber nicht ausgemacht. … Weiterlesen

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Die drei guten Fragen einer Führungskraft

Fragen sind für jede Führungskraft ein wertvolles Werkzeug. Ganz gleich, auf welchem Level man Verantwortung trägt. Der CEO eines Weltkonzerns profitiert davon ebenso wie Leitende in der Kinder- u. Jugendarbeit. Sich selbst aber immer neu Fragen zu stellen, ist ebenso … Weiterlesen

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EINFACH LEITEN! – Geht das überhaupt?

Heute startet eine neue Serie auf dem Leiterblog:  „Einfach leiten!“ Am Ende findest Du den Link zur passenden Podcastfolge. Was verbirgt sich hinter der Idee der Serie? Es gibt „Tonnen“ hervorragender Literatur, Videos, Schulungen, Podcasts, Webinare … zum Thema Führung. Mann … Weiterlesen

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Die fünf Schritte des Kritikgespräches

Jeder, der Menschen führt, wird auch Kritikgespräche führen müssen. Wie packt man das Gespräch an, damit der Mitarbeitende nicht demotiviert wird und gleichzeitig weiterer Schaden für die Zukunft vermieden wird? Wie wird das Kritikgespräch dazu beitragen, dass die Selbstverantwortung des … Weiterlesen

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JOHN ORTBERG LEGT SEIN AMT NIEDER

Der auch in Deutschland sehr bekannte Pastor und Autor John Ortberg, seit 17 Jahren Pastor der Menlo Church im Silicon Valley, legt sein Amt zum 2. August nieder. Seine Kündigung hat mit einem fatalen Fehler als Leiter zu tun, wie … Weiterlesen

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