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Schlagwort-Archive: Teams
»Das Gespräch ist die grundlegende Leadership-Technologie« Und wie ist das in Teams?
Wie sieht ein Teamklima aus, dass das vertraute Gespräch dauerhaft fördert? Mit einer weiteren interessanten und praxisorientierten Buchvorstellung zum Thema Team, das dieser Frage nachgeht, verabschiede ich mich in die Sommerpause. Im September geht es weiter auf dem Leiterblog. High-Impact … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Werkzeuge des Leiters, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Einstellungen, Faktenfinder, Fragen, High-Impact Tools für Teams, Klima, Konflikte, konstruktiv, Projekte, Prozesse, Respektkarte, Spielregeln, Teambuilding, Teamentwicklung, Teams, Teamvertrag, Vertrauen, Wertschätzung
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Einfach leiten: Menschen oder Leistung?
Geht es in den Führungsetagen der Wirtschaft nur um Leistung und in der Kirche nur um den Menschen? Oder ist das nur ein Vorurteil und in Wahrheit ist es doch anders? Gibt es am Ende vielleicht keinen wirklichen Unterschied? Oder … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung
Verschlagwortet mit Druck, Erfolg, Ergebnisse, Frucht, Kirche, Leistung, liefern, Mensch, Performance, Projekte, Stress, Teams, Unterschied, Veranstaltungen, Werkzeug, Wirtschaft
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4 Fragen, die Teams wirksamer machen
Man kann als Team arbeiten, was das Übliche ist. Immer wieder ist es aber auch nötig, am Team zu arbeiten. Beide Ansätze sind sehr sinnvoll und nötig. Neulich bin ich auf 4 einfache Fragen gestoßen die Teams dabei helfen, ihre … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Fitness für Leiter, Gemeindebau
Verschlagwortet mit 4 gute Fragen, Arbeit als Team, Events, Projekte, Prozesse, Team, Teamentwicklung, Teams
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MACHEN GRUPPEN DUMM?
»Ein Mensch ist intelligent, aber ein Haufen Menschen sind dumme, hysterische, gefährliche Tiere«, sagt Agent K in der Science-Fiction-Komödie Men in Black. Echt jetzt? Machen Gruppen dumm? Diese Frage stellte Annika Brockschmidt im Magazin ZEIT WISSEN vor einiger Zeit: »Es ist … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Fitness für Leiter, Gemeindebau, Grundsatzthemen
Verschlagwortet mit Druck, dumm, Forschung, Frederic Laloux, Goethe, Gruppen, Herde, Minderheiten, Prof. Andreas Mojzisch, Reinventing Organizations, Schäfer, Schwarm-Intelligenz, SPIEGEL, Teams, ZEIT WISSEN
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DAVE FERGUSON | GERMANY 2017 | KONFERENZ
Wir freuen uns sehr, dass Dave Ferguson zu einer Konferenz für Leiter und leitende Mitarbeiter wieder nach Deutschland kommt. Diese Konferenz wird eine Quelle der Inspiration, Motivation und Fortbildung für Führungskräfte und ihre Teams werden, die eine Kirchen bauen wollen, die … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters, Exponential, Fitness für Leiter, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit 2017, BFP, BuKo, Dave Ferguson, evangelistisch, Gesellschaft, Jüngerschaft, Kirche, Leiter, missionarisch, Teams, Unterschied
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Führung im interkulturellen Kontext | 1
Die Artikelreihe war schon länger geplant. Doch die Flüchtlingsströme in Richtung Deutschland macht sie aktueller als gedacht: Die interkulturelle Herausforderung für Führungskräfte. Der Daimler-Boss Dieter Zetsche will in Flüchtlingszentren neue Arbeitskräfte finden: „Die meisten Flüchtlinge sind jung, gut ausgebildet und hoch motiviert. Genau … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau, Grundsatzthemen
Verschlagwortet mit BFP, Dr. Eberhard Mühlan, Einzelkämpfer, Individualismus, interkulturelle Teams, Kollektivismus, Teamarbeit, Teams, Wir-Kultur
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EQ entscheidender als IQ? Was Führungskräfte erfolgreich macht!
Was ist das Geheimnis, wenn ein durchschnittlicher Typ beruflich überdurchschnittlich erfolgreich ist? Dabei privat auch noch Volltreffer landet und mit seinem Leben gut klar kommt? Ist das Glück? Hat es mit der Resilienz zu tun oder ist es doch Vitamin „B“? … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter
Verschlagwortet mit Egoismus, Emotionale Intelligenz, Emotionaler Quotient, EQ, Feedback, Goleman, Motivation, Stimmung, Team, Teams, Test
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Buchtipp: Hilfen, um eine auftragsorientierte, relevante Gemeinde zu formen!
Unser Land braucht große und kleine Gemeinden, die christuszentriert, relevant und dynamisch sind! Gemeinden, die ihre Milieus (oft nur ein bis zwei Milieus!) erreichen. Deshalb brauchen wir nebeneinander unterschiedliche Gemeinden, die nicht gegeneinander arbeiten. Die unsere Gesellschaft in ihrer Vielschichtigkeit der Milieus durchdringen … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Auftrag, auftragsorientierte Gemeinde, Berufung, christuszentriert, Die Welt verstehen, Dr. Tobias Faix, Dynamisch, Einheit, Erfolgsmodell, Gemeinde, Gemeindeleitbild, Gemeinden, Große Gemeinden, Großstädten, Grundlagenwerk, Heiliger Geist, Jesus, Kirche, kleine Gemeinde, Kontextanalyse, ländliche Regionen, lebendige Kirche, Milieus, Mitarbeiter, Motiv, Motivation, Mulit-Site, Ortsgemeinde, Prof. Dr. Johannes Reimer, Prozesse, Relevant, Ressourcen, Rezeptbuch, Schaubilder, Sehhilfen, Strategie, Teams, theologische Reflexion, Tools, Transformationsstudien, Vielfalt, Vision, Werkzeuge, ZGG, Zyklus Gesellschaftsrelevanter Gemeindebau
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