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Schlagwort-Archive: Teams
MACHEN GRUPPEN DUMM?
»Ein Mensch ist intelligent, aber ein Haufen Menschen sind dumme, hysterische, gefährliche Tiere«, sagt Agent K in der Science-Fiction-Komödie Men in Black. Echt jetzt? Machen Gruppen dumm? Diese Frage stellte Annika Brockschmidt im Magazin ZEIT WISSEN vor einiger Zeit: »Es ist … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Druck, dumm, Forschung, Frederic Laloux, Goethe, Gruppen, Herde, Minderheiten, Prof. Andreas Mojzisch, Reinventing Organizations, Schäfer, Schwarm-Intelligenz, SPIEGEL, Teams, ZEIT WISSEN
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DAVE FERGUSON | GERMANY 2017 | KONFERENZ
Wir freuen uns sehr, dass Dave Ferguson zu einer Konferenz für Leiter und leitende Mitarbeiter wieder nach Deutschland kommt. Diese Konferenz wird eine Quelle der Inspiration, Motivation und Fortbildung für Führungskräfte und ihre Teams werden, die eine Kirchen bauen wollen, die … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit 2017, BFP, BuKo, Dave Ferguson, evangelistisch, Gesellschaft, Jüngerschaft, Kirche, Leiter, missionarisch, Teams, Unterschied
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Führung im interkulturellen Kontext | 1
Die Artikelreihe war schon länger geplant. Doch die Flüchtlingsströme in Richtung Deutschland macht sie aktueller als gedacht: Die interkulturelle Herausforderung für Führungskräfte. Der Daimler-Boss Dieter Zetsche will in Flüchtlingszentren neue Arbeitskräfte finden: „Die meisten Flüchtlinge sind jung, gut ausgebildet und hoch motiviert. Genau … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit BFP, Dr. Eberhard Mühlan, Einzelkämpfer, Individualismus, interkulturelle Teams, Kollektivismus, Teamarbeit, Teams, Wir-Kultur
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EQ entscheidender als IQ? Was Führungskräfte erfolgreich macht!
Was ist das Geheimnis, wenn ein durchschnittlicher Typ beruflich überdurchschnittlich erfolgreich ist? Dabei privat auch noch Volltreffer landet und mit seinem Leben gut klar kommt? Ist das Glück? Hat es mit der Resilienz zu tun oder ist es doch Vitamin „B“? … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter
Verschlagwortet mit Egoismus, Emotionale Intelligenz, Emotionaler Quotient, EQ, Feedback, Goleman, Motivation, Stimmung, Team, Teams, Test
Buchtipp: Hilfen, um eine auftragsorientierte, relevante Gemeinde zu formen!
Unser Land braucht große und kleine Gemeinden, die christuszentriert, relevant und dynamisch sind! Gemeinden, die ihre Milieus (oft nur ein bis zwei Milieus!) erreichen. Deshalb brauchen wir nebeneinander unterschiedliche Gemeinden, die nicht gegeneinander arbeiten. Die unsere Gesellschaft in ihrer Vielschichtigkeit der Milieus durchdringen … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Buchtipps, Die Werkzeuge des Leiters, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Auftrag, auftragsorientierte Gemeinde, Berufung, christuszentriert, Die Welt verstehen, Dr. Tobias Faix, Dynamisch, Einheit, Erfolgsmodell, Gemeinde, Gemeindeleitbild, Gemeinden, Große Gemeinden, Großstädten, Grundlagenwerk, Heiliger Geist, Jesus, Kirche, kleine Gemeinde, Kontextanalyse, ländliche Regionen, lebendige Kirche, Milieus, Mitarbeiter, Motiv, Motivation, Mulit-Site, Ortsgemeinde, Prof. Dr. Johannes Reimer, Prozesse, Relevant, Ressourcen, Rezeptbuch, Schaubilder, Sehhilfen, Strategie, Teams, theologische Reflexion, Tools, Transformationsstudien, Vielfalt, Vision, Werkzeuge, ZGG, Zyklus Gesellschaftsrelevanter Gemeindebau
TEAM-Regeln | Saddleback Church
Teamarbeit ist heute weit verbreitet. Führungskräfte formen Teams, um klug und effektiv die Zukunft einer Organisation gestalten zu können. Wenn „Sand im Teamgetriebe“ ist, leiden alle! Auch in christlichen Gemeinden ist Teamarbeit sehr wesentlich. In der Praxis kann Teamarbeit aber … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Fitness für Leiter, Tipps im Internet
Verschlagwortet mit Führung, gesund, Lance Witt, Leiter, Patrick Lencioni, Rick Warren, Saddleback Church, Team, Teamkultur, Teamregeln, Teams, Willow Creek Association
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