Archiv der Kategorie: Grundsatzthemen

ALTERNATIVLOS FÜR LEITER: EINE PLATTFORM BAUEN!

Veröffentlicht am 14. März 2019 von

Führungskräfte haben definitiv keine Zeit, Kraft oder Energie zu verschenken! Deshalb fragen sie sich beständig, wie sie vorhandene Ressourcen strategisch und wirksam einsetzen können. Auch das ist eine gute Frage der Selbstleitung, wenn die Fülle täglicher Anforderungen alles abverlangen. Die … Weiterlesen →

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NETZWERKEN: VONEINANDER | MITEINANDER LERNEN!

Veröffentlicht am 28. Januar 2019 von

Voneinander zu lernen ist kein Zeichen der Schwäche, sondern ein Zeichen der Stärke! Deshalb sind Netzwerke keine Modeerscheinungen, sondern sinnvolle Verbindungen, die Führungskräfte voranbringen! Zu welchem(n) Netzwerk(en) gehörst DU? Mit wem »netzwerkst« DU? Bist du überhaupt ein Netzwerker? Wenn nicht, … Weiterlesen →

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BRIEF AN EINEN HERO MAKER MEINES LEBENS

Veröffentlicht am 22. November 2018 von

Menschlich gesprochen wäre ich heute nicht dort, wo ich stehe, ohne ihn. Er ist einer meiner Hero Maker! Wirklich! Er hat immer an mich geglaubt. Dann hat er hat mir eine Bühne gebaut, auf der ich meine ersten Schritte als … Weiterlesen →

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MACHEN GRUPPEN DUMM?

Veröffentlicht am 5. November 2018 von

»Ein Mensch ist intelligent, aber ein Haufen Menschen sind dumme, hysterische, gefährliche Tiere«, sagt Agent K in der Science-Fiction-Komödie Men in Black. Echt jetzt? Machen Gruppen dumm? Diese Frage stellte Annika Brockschmidt im Magazin ZEIT WISSEN vor einiger Zeit: »Es ist … Weiterlesen →

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18 PUNKTE, DIE JEDES »DREAMTEAM« RUINIEREN

Veröffentlicht am 3. September 2018 von

Teamarbeit steht hoch im Kurs. Und tatsächlich, Teams sind ein Schlüssel, wenn sie richtig funktionieren. Aber das tun viele Teams nicht. Mitarbeiter klagen. In Behörden, Konzernen und auch in Kirchen. Trotzdem: Wenn ein Team so funktioniert, wie es gedacht ist, … Weiterlesen →

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WARUM BRAUCHT ES VIELE FÜHRUNGSKRÄFTE?

Veröffentlicht am 28. Mai 2018 von

25% der Arbeitnehmer nehmen Führungsaufgaben war. Jeder der führt, ist eine Führungskraft. Muss das sein? Zu anderen Zeiten der Geschichte war der Bedarf an Führungskräften nicht so hoch! Was ist passiert? Warum hat sich das gewandelt? Welche Eigenschaften sind gefragt … Weiterlesen →

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WILLOW: OPFER. TÄTER. RETTER.

Veröffentlicht am 23. April 2018 von

Das Drama von Willow sucht nach Erklärungen. Viele sagen, dass sie das alles sehr verwirrt. Irgendwie passt alles nicht einfach zusammen. Ratlosigkeit macht sich breit. Und immer neue Versuche, das Dickicht zu durchdringen. Ob es je gelingt? David Andreas Roth … Weiterlesen →

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Bill Hybels und die Medien: Wenn Empörung federführend wird

Veröffentlicht am 18. April 2018 von

pro-Kolumnist Jürgen Mette beobachtet die Diskussion um Bill Hybels und Willow Creek aufmerksam. Er hat einen Ratschlag für alle Beteiligten. Welchen? 

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