Archiv der Kategorie: Grundsatzthemen

MACHEN GRUPPEN DUMM?

Veröffentlicht am 5. November 2018 von

»Ein Mensch ist intelligent, aber ein Haufen Menschen sind dumme, hysterische, gefährliche Tiere«, sagt Agent K in der Science-Fiction-Komödie Men in Black. Echt jetzt? Machen Gruppen dumm? Diese Frage stellte Annika Brockschmidt im Magazin ZEIT WISSEN vor einiger Zeit: »Es ist … Weiterlesen →

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18 PUNKTE, DIE JEDES »DREAMTEAM« RUINIEREN

Veröffentlicht am 3. September 2018 von

Teamarbeit steht hoch im Kurs. Und tatsächlich, Teams sind ein Schlüssel, wenn sie richtig funktionieren. Aber das tun viele Teams nicht. Mitarbeiter klagen. In Behörden, Konzernen und auch in Kirchen. Trotzdem: Wenn ein Team so funktioniert, wie es gedacht ist, … Weiterlesen →

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WARUM BRAUCHT ES VIELE FÜHRUNGSKRÄFTE?

Veröffentlicht am 28. Mai 2018 von

25% der Arbeitnehmer nehmen Führungsaufgaben war. Jeder der führt, ist eine Führungskraft. Muss das sein? Zu anderen Zeiten der Geschichte war der Bedarf an Führungskräften nicht so hoch! Was ist passiert? Warum hat sich das gewandelt? Welche Eigenschaften sind gefragt … Weiterlesen →

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WILLOW: OPFER. TÄTER. RETTER.

Veröffentlicht am 23. April 2018 von

Das Drama von Willow sucht nach Erklärungen. Viele sagen, dass sie das alles sehr verwirrt. Irgendwie passt alles nicht einfach zusammen. Ratlosigkeit macht sich breit. Und immer neue Versuche, das Dickicht zu durchdringen. Ob es je gelingt? David Andreas Roth … Weiterlesen →

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Bill Hybels und die Medien: Wenn Empörung federführend wird

Veröffentlicht am 18. April 2018 von

pro-Kolumnist Jürgen Mette beobachtet die Diskussion um Bill Hybels und Willow Creek aufmerksam. Er hat einen Ratschlag für alle Beteiligten. Welchen? 

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„Culture eats strategy for breakfast!“ | Peter Drucker

Veröffentlicht am 22. Februar 2018 von

Die Kultur eine Organisation hat einen deutlich stärkeren Einfluss, als es Vision, Werte, Ziele, Strategien, Projekte … je haben werden. Peter Drucker gehört zu denen, die das sehr früh erkannt haben. Sein berühmter Satz: „Culture eats strategy for breakfast!“ | Peter … Weiterlesen →

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DER LEITERBLOG: FLÜCHTLINGE UNTERSTÜTZEN

Veröffentlicht am 1. Dezember 2015 von

Eine App, ein Buch und eine Zeitschrift! Geniale Hilfen erscheinen kostenlos in diesen Tagen, um unseren Gästen aus dem Nahen u. mittleren Osten den christlichen Glauben zu erklären. Dr. Roland Werner, der ERF und SCM Medien haben sich zusammengetan und … Weiterlesen →

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Führung im interkulturellen Kontext | 1

Veröffentlicht am 8. September 2015 von

Die Artikelreihe war schon länger geplant. Doch die Flüchtlingsströme in Richtung Deutschland macht sie aktueller als gedacht: Die interkulturelle Herausforderung für Führungskräfte. Der Daimler-Boss Dieter Zetsche will in Flüchtlingszentren neue Arbeitskräfte finden: „Die meisten Flüchtlinge sind jung, gut ausgebildet und hoch motiviert. Genau … Weiterlesen →

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