Schlagwort-Archive: Selbstreflexion

Zeitfallen für Führungskräfte. Hilfe zur Selbstreflexion.

Überall lauern sie. Die Zeitfallen! „Eigentlich“ ist der Plan für den Tag klar. Aber dann kommen sie. Wie Fallen, scheinen sie aufgestellt zu sein. Die Zeitfallen: Ablenkung. Unruhe. Sorge. Reize. Unlust. Konzentrationslücken. Unterbrechungen. Willkommene Unterbrechungen. Was ist eigentlich los? Eine … Weiterlesen

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Heute stelle ich euch eine kleine Goldgrube vor!

 Prof. Dr. Waldemar Pelz forscht und publiziert zum Thema Führung, Team, Management, Innovationen … und hat eine tolle Seite im Netz mit vielen Test online. Die könnte sich für die Leser des LEITERBLOGS lohnen. Warum? Allgemeinverständlich stellt der Prof. seine … Weiterlesen

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CHECK UP für Führungskräfte

2020 beginnt. Jetzt. Ich wünsche euch ein geniales neues Jahr. Ein Jahr, das durch den Segen von Gott richtig stark wird, überrascht und Möglichkeiten bringt, die euch und euer Umfeld aufblühen lassen. Am Anfang des Jahres macht ein CHECK UP … Weiterlesen

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WAS MACHT EINEN GUTEN CHEF AUS?

Immer wieder tauchen Klagen von Mitarbeitern auf, dass ihr Chef keinen guten Job macht. Wann aber macht eine Führungskraft einen guten Job? Welche Kriterien soll sie erfüllen? Ich fasse hier ein paar Umfragen kurz und bündig zusammen. Am Ende stelle … Weiterlesen

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Die Führungskraft: am Limit?

Der die Verantwortung übernimmt – übernimmt er sich nicht? Der die Richtung bestimmt – weiß er, ob sie stimmt?

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95-jährige bilanzieren: das würden wir anders machen!

Dr. Anthony Campolo befragte Menschen, die älter als 95 Jahre waren, was sie anders machen würden, wenn sie ihr Leben noch einmal leben könnten. Ihre Antworten decken ein weites Spektrum ab. Und sie sind individuell. Aber DREI AUSSAGEN können doch … Weiterlesen

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Zitate zur Selbstleitung – Gordon MacDonald

„Wenn wir unsere verborgene Welt vernachlässigen, wird sie nicht dem Gewicht der Ereignisse und Spannungen standhalten können, die sich zwangsläufig einstellen.“ Gordon MacDonald Gordon MacDonald ist ein außergewöhnlicher Leiter für Leiter. Sein Weg als erfolgreicher Leiter hat ihn zu großem Einfluss … Weiterlesen

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