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Schlagwort-Archive: Team
Teams lassen sich durch Minderheiten manipulieren!
Manipulation durch eine Minderheit? Genau! Um es gleich offen zu sagen: in der Kirche kommt das auch ganz häufig vor. Ich habe das in den Jahrzehnten oft erlebt. Es gibt auch eine ganze Reihe von Experimenten und Forschungsarbeiten, die dieses … Weiterlesen
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Teams, die Erfolg haben. Mein Beitrag.
Wärst DU gerne Teil eines Teams, das begeistert, bewegt und zum Ziel kommt? Ein Team, das Erfolge einfährt? Ein Team, auf dass das Aristoteles zugeschriebene Zitat zutrifft: »Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.« Ein Team, für das … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Lothars Leiterpost, Die Person des Leiters, Gemeindebau
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Acht Dinge, die »Dream-Teams« tun!
Es hat sich herumgesprochen: wenn Teams richtig gut miteinander funktionieren, kann Erstaunliches entstehen! Wenn ein Team in ein nebeneinander oder gar gegeneinander gerät, werden wertvolle Ressourcen verbrannt und der Frust macht sich breit. Hier kommen acht wertvolle Aspekte, die bei … Weiterlesen
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Erfolgreiche Führungskräfte verfügen über diese Fähigkeiten …
… will Google herausgefunden haben. Grundlage dieser Zusammenstellung waren jährliche Mitarbeiterbefragungen und Leistungsbewertungen der Führungskräfte des Konzerns. Die zehn top Fähigkeiten, die gefragt waren, sind diese:
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Gelassen im Sturm
Die letzten beiden Jahre haben viel Leitende in Kirchen, Gemeinden und Gemeinschaften als sehr stürmisch erlebt. Dieser Tage kehrt wieder etwas mehr Normalität ein, aber viele Gemeinden sind noch weit weg von „normal“ (was immer das ist!). Immer wieder berichten … Weiterlesen
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Wertekompass der (Selbst-)Führung
Ein Geheimnis des Erfolgs in Organisationen, Unternehmen und auch Kirchen ist das Miteinander der Teams. Teams, in denen Kompetenzen, Persönlichkeiten, Frauen und Männer, Erfahrungen … zusammenkommen, um gemeinsam mehr zu erreichen. Mehr, als die reine „Summe“ aller Beteiligten je zusammenlegen … Weiterlesen
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Ein starkes Mini-Handbuch zur Teamarbeit
Mit Teams zu arbeiten ist ein Geheimnis des Erfolges. Ist eine Aufgabe kompliziert, braucht es einige Spezialisten. Wenn eine Aufgabe aber komplex ist, muss ein Team her. Das Teams gut funktionieren, Spaß machen und effektiv sind, ist aber nicht ausgemacht. … Weiterlesen
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Warum große Teams ätzend sind!
Was ist die ideale Teamgröße? Ab welcher Größe sind Treffen völlige Zeitverschwendung? Wann setzt Gleichgültigkeit ein, die die Wirksamkeit des Teams lähmt? Wann verschlingt die Koordinationsaufgabe mehr Zeit als die eigentliche Arbeit, die das Team leisten soll? Der Stanford Professor … Weiterlesen
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