Schlagwort-Archive: Ausbildung

AUSBILDUNGSBERUF »FÜHRUNGSKRAFT« ???

Immer wieder beschäftigt uns auf dem LEITERBLOG die Frage, wie man zu einer guten Führungskraft werden kann. Meine Freikirche (BFP) fragt seit einiger Zeit, wie wir »pastorale Leiter« ausbilden können, die eine wachsende und multiplizierende Gemeinde leiten können? Wir brauchen … Weiterlesen

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Dave Ferguson: Leiter formen durch Jüngerschaft! Das „Power-Tool“

Im Januar 2016 werden Dave und Sue Ferguson nach Deutschland kommen. Er ist ein bemerkenswerter Pionier unserer Generation, besonders für die westliche Welt. Gott hat ihn gebraucht, um eine starke Gemeinde zu bauen und ein Pionier der Multi-Site Idee zu werden, von dem … Weiterlesen

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Überforderte Pastoren …

Okmulgee (idea) – Viele Pastoren in den USA fühlen sich überfordert. Das geht aus einer Statistik hervor, die die Organisation „Pastoral Care“ (Pastorale Seelsorge) mit Sitz in Okmulgee (Bundesstaat Oklahoma) veröffentlicht hat. Demnach halten sich 90 Prozent für unzureichend ausgebildet, um allen Anforderungen … Weiterlesen

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Sieben Dinge, die Pastoren bereuen

Wie geht es geistlichen Leitern im Hauptberuf? Sie sind manchmal verehrt, manchmal missverstanden. Überschätzt, unterschätzt und manchmal am Pranger. Was beschäftigt sie, was befürchten sie? In einer Umfrage wurden Pfarrern u. Pastoren mit 25 und mehr Jahre Berufserfahrung gefragt, was sie im … Weiterlesen

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Buchtipp: Logbuch Berufung

Jeder Mensch hat eine Bestimmung, die er oder sie erfüllen soll. Diese Berufung zu entdecken und zu leben ist der Weg zu größter Zufriedenheit und Erfüllung. Führungskräfte helfen Menschen dabei, ihre Bestimmung zu entdecken und in sie hineinzuwachsen. Das ist … Weiterlesen

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Exponential (11) : Du sollst ein Segen sein!

(C) Foto: Nadine Jung 2014: Wir sind als christliche Führungskräfte gesegnet und sollen ein Segen sein. Wie? Darum geht es in diesem Impuls zum Jahresanfang. „Ich will dich segnen, … und du sollst ein Segen sein.“ Das ist die Verheißung … Weiterlesen

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Exponential (6): Leiter, die Jünger formen? Das klappt nicht!

Das funktioniert nicht! Während ich über die Gedanken von „Exponential“ mit christlichen Leitern deutschlandweit ins Gespräch komme, treffe ich auf richtig viel Zustimmung. Aber ich höre auch immer wieder diese Fragen und Einwände: „Ich finde das zwar richtig, aber ich … Weiterlesen

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Exponential (4) Die Kultur gestalten! | 2

Die Kultur in einer Organisation hat eine enorme Prägekraft. Manchmal ist das kaum zu verstehen, warum das so ist. Ihr Einfluss kann so stark sein, dass auch eine überzeugende Vision scheitert! Dass sogar begabte Führungskräfte das Handtuch werfen und Projekte, … Weiterlesen

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