DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Schlagwort: Matrix
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Veränderungsprozesse gehören zu den schwierigsten Prozessen einer Organisation. Oft geraten sie in eine dieser Sackgassen: Widerstand, Besorgnis, Frust, Verwirrung oder Fehlstart. Vor Jahren fand ich einmal eine Matrix, die mir zu einer schnellen Übersicht hilft. Euch vielleicht auch! Denn das einzig Beständige, ist der Wandel!
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Jeder kennt das, der Verantwortung trägt: Es gibt mehr zu tun, mehr Anfragen, mehr Mails, mehr Erwartungen zu erfüllen … als in der verfügbaren Zeit zu schaffen ist! Als die Kraft zulässt! Als zum eigentlichen „Lebensauftrag“ und „Berufungsauftrag“ passt. Jetzt müsste man einfach NEIN sagen können. Das ist immer wieder schwierig genug. Und selbst wenn…
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