Schlagwort-Archive: Change Management

Viva Mannheim: so machen wir jetzt weiter!

Erstellt am 6. Februar 2023 von Lothar Krauss

Wir starten ein weiteres Kapitel der Gemeindeerneuerung in Mannheim. Gemeindeerneuerung ist ein Langstreckenlauf. Das Brett ist immer noch dick. Viele Probleme haben noch keine Lösung gefunden. Und dennoch geht es voran. Ein nächster strategischer Schritt ist unser »InSpirit 23 Projekt« … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Gemeindebau | Verschlagwortet mit , , , | 1 Kommentar

NEUE LEITER BRAUCHT DAS LAND! | 2

Erstellt am 20. März 2017 von Lothar Krauss

Neue Leiter braucht das Land? Welche Art von Leitern? Was für ein Typ Mensch ist gefragt? Wer ist geeignet? Was für Leute werden gesucht? Dieser Frage gehen wir zurzeit in unserer Kirche, dem BFP nach. Nicht einfach, aber wichtig zu klären! Wenn … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Gemeindebau, Speziell für Pastoren | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , | 14 Kommentare

Wie gestaltet ihr einen Veränderungsprozess?

Erstellt am 27. April 2015 von Lothar Krauss

Die ELIM in Hamburg ist eine der großen freikirchlichen Gemeinden. Seit Jahren wächst sie und erreicht in ihren 5 Gottesdienste an 3 Standorten 1150 Erwachsene am Sonntag. Viele Kinder und Jugendliche kommen noch dazu. Eine Erfolgsgeschichte! Und doch sieht sich die … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Die Werkzeuge des Leiters, Gemeindebau | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , | 1 Kommentar

9 Bücher für den Sommer 2014 …

Erstellt am 28. Juli 2014 von Lothar Krauss

Tolle Romane und Erzählungen gehören zum Sommer. Passende Titel zu empfehlen, gehört nicht zu meiner „Kernkompetenz“! Biografien und Sachbücher für Führungskräfte schon eher. Also, hier ein paar Titel, die auch auf mich warten. Vielleicht ist auch das eine oder andere Buch … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Buchtipps, Fitness für Leiter, Gemeindebau, Speziell für Pastoren | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 3 Kommentare