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Schlagwort-Archive: Kultur
»BEWEGER« PRAKTISCH AUSBILDEN!
Als BFP haben wir uns in den letzten 4 Jahren intensiv damit beschäftigt, wie wir pastorale Leiter, die »Beweger« sind, besser ausbilden können. Das ist eine Schlüsselfrage für uns! Wir wollen einen starken Beitrag in Deutschland einbringen, damit die Hoffnung des … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Fitness für Leiter, Gemeindebau, Lothars Leiterpost, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Assessment, Ausbilder, Ausbildungsplan, Beröa, Beweger, BFP, CLW Bonn, Ecclesia Nürnberg, Elim, fcb Bremen, FCG Gifhorn, GGW, Hamburg, Hillsong, Kultur, Leipzig, Leiter, pastorale Leiter, Pilotgemeinden, Studium
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EINE (UNGESUNDE) LOBPREISKULTUR?
Die »musikalische Kultur« einer Kirche hat eine große Auswirkung darauf, welche Menschen angezogen werden und sich wohl fühlen! Die HILLSONG CHURCH zeigt uns das sehr deutlich, aber auch die ICF CHURCHES spiegeln das wieder. BETHEL prägt eine musikalische Spur die vielen Menschen hilft … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Geistliches Wachstum, Gemeindebau
Verschlagwortet mit AARON NIEQUIST, Bono, gesund, Hillsong, ICF, Kirche, Kultur, Lobpreis, Lobpreiskultur, Ungesund
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Lehrstunde vom Feinsten!
Ich finde, dass das 40jährige Jubiläum von Willow für Leiter eine Lehrstunde vom Feinsten ist. Und ein mitreißender Abend für alle, die einer lebendige Kirche beim Feiern zuschauen wollen. Willow setzt Maßstäbe und gibt Einblick in das Herz einer Kirche, die einfach nur … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Lothars Leiterpost, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Gefühle, Kultur, Kultur der Ehre, Kunst, Lehrstunde, Musik, Rassismus, Visionen, Werte, Willow Creek 40th Anniversary
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17:6 Leiter: Eine Hammer-Herausforderung wartet!
Wie wäre es: Etwas richtig spannendes anpacken? Das einzige Leben, dass DU hast, perfekt investieren? Etwas bewegen, was für immer bedeutend bleibt? Eine 17:6 Leitungsaufgabe wartet! Für ganz Mutige. Für junge und reife Leute, die es noch einmal wissen wollen. … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit 17:6 Leiter, Berufung, Couch, Job, Jugendgruppe, Kultur, Leiter, Nelson Mandela, Perspektive, Realität
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Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 5
Welche „Stufen“ der Erneuerung muss eine Gemeinde nehmen, um tatsächlich erneuert zu werden? Für die FCG Gifhorn habe ich diese fünf Stufen im Sinn, die wie Stationen auf unserem Weg sind, die wir anfahren müssen. Und zwar genau in der Reihenfolge! Sie gelten … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Beziehungen, Herz, Kultur, Sendung, Strukturen, Veränderungsprozesse
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Eine Kultur der Multiplikation fördern …
„Die eigentliche Frucht eines Apfelbaumes ist ein neuer Apfelbaum und nicht der Apfel“, meinte Bob Logan vor vielen Jahren. Ob ihm alle so zustimmen würden? Auf alle Fälle ist der Gedanke, wie sich Führungskräfte multiplizieren können, eine zentrale Frage. „Bevor du … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Exponential, Uncategorized
Verschlagwortet mit absichtlich, Bob Logan, Exponential, Führungskraft, Herzen, Jack Welch, Kirche, Kultur, Kultur der Multiplikation, Leiter, Leiterinnen, Multiplikation, Vision
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Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 3
Zu Beginn investiere ich viel Zeit um die Menschen der Gemeinde kennen zu lernen und um einen grundlegenden geistlichen Input zu geben, der für jede Gemeinde gleich ist! Wie ich das mit den Kontakten aufbaue, erkläre ich im nächsten Post. Heute … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Werkzeuge des Leiters, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Auftrag, Auftragsorientierter Leiter, Bethel, Beziehungen, Bibel, Gifhorn, Herz, Hillsong, Identität, Kontakte, Kultur, Menschen, Predigtreihe, Predigtstrategie, Ursprung, Veränderungsprozess, von innen nach aussen, Willow Creek, Zeitpunkt
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Neue Leiter braucht das Land! Eine Kultur der Beziehung schaffen, die Leiter hervorbringt! Aber wie?
Wie wäre es wenn es eine Kultur in unserer Organisation gäbe, die auf der Grundlage guter Beziehungen strategisch und systematisch die nächste Generation von Führungskräften fördert? Viele Organisationen und Unternehmen beschäftigen sich mit diesem Gedanken. Er ist ein Schlüssel zur Zukunft. Wir … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Exponential
Verschlagwortet mit Beförderung, Coaching, Dave Ferguson, Exponetial, Förderung, John Wentz, Kultur, Leiter fördern, Leiterpipeline, Nachwuchsleiter, Pipeline
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