Suchergebnisse für: Interkulturellen

Führung im interkulturellen Kontext | 6

Zum Abschluss der Serie „Führung im interkulturellen Kontext“ noch ein ganz wichtiges Thema: Der Ablauf von Teamtreffen und die Erwartungen an den Führungsstil. Je nachdem aus welcher Kultur die einzelnen Mitarbeiter kommen, sind die Erfahrungen und die Erwartungen unterschiedlich. Die … Weiterlesen

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Führung im interkulturellen Kontext | 5

Zur interkulturellen Führung – ob nun in einem Arbeitsteam oder in einer christlichen Gemeinde – gehören ein gewisses kulturelles Grundwissen und Finderspitzengefühl. Die „Kulturzwiebel“ (Teile 3 | 4) zeigt treffend, wie sich kulturelle Identität in Individual- und Kollektivkulturen vollzieht und wie unterschiedlich Menschen … Weiterlesen

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Führung im interkulturellen Kontext | 4

Die interkulturelle Realität ist in unserem Alltag zunehmend deutlich zu sehen. Immer mehr unserer Nachbarn, Kollegen, Bekannten haben eine andere kulturelle Herkunft. Aber auch in der Politik und der Wirtschaft zeichnet sich ein neues Bild. Und die Freikirche, zu der ich gehöre, ist ebenfalls … Weiterlesen

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Führung im interkulturellen Kontext | 3

„Angesichts der Flüchtlingswelle, die Deutschland zur Zeit nahezu überrollt, mit der verfolgte Christen wie auch entwurzelte Muslime zu uns kommen, ist interkulturelle Kompetenz dringend gefragt – besonders, wenn Gemeinden diesen Menschen helfen und für den christlichen Glauben gewinnen wollen.“ schreibt Dr. … Weiterlesen

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Führung im interkulturellen Kontext | 2

Kommunikation ist schon im gleichen kulturellen Kontext eine Herausforderung. Man kann ja nicht nicht kommunizieren, hat uns der österreichische Psychotherapeut und Philosoph Paul Watzlawick gelehrt. Thomas Härry, Autor und Dozent für Führungsfragen stellt die These auf, nach der das „Missverständnis der Normalfall ist.“ … Weiterlesen

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Führung im interkulturellen Kontext | 1

Die Artikelreihe war schon länger geplant. Doch die Flüchtlingsströme in Richtung Deutschland macht sie aktueller als gedacht: Die interkulturelle Herausforderung für Führungskräfte. Der Daimler-Boss Dieter Zetsche will in Flüchtlingszentren neue Arbeitskräfte finden: „Die meisten Flüchtlinge sind jung, gut ausgebildet und hoch motiviert. Genau … Weiterlesen

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Ich sehne mich nach einem Aufbruch!

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Nicht wegschauen! Hinschauen!

Krass, was dieser Tage an allen Ecken und Enden auf unseren Planten so abgeht. Oder?! Da möchte man sich ins Private zurückziehen und dankbar sein, wenn bei einem selbst und bei den Freunden, der Familie … alles rund läuft. Man … Weiterlesen

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