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Schlagwort-Archive: Dr. Eberhard Mühlan
Führung im interkulturellen Kontext | 6
Zum Abschluss der Serie „Führung im interkulturellen Kontext“ noch ein ganz wichtiges Thema: Der Ablauf von Teamtreffen und die Erwartungen an den Führungsstil. Je nachdem aus welcher Kultur die einzelnen Mitarbeiter kommen, sind die Erfahrungen und die Erwartungen unterschiedlich. Die … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit autoritärer Führungsstil, Dr. Eberhard Mühlan, Führungsstil, Kooperativer Führungsstil, Leitungsstil, Leitungstyp, partnerschaftlicher Führungsstil, paternalistischer Führungsstil, Teamtreffen
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Führung im interkulturellen Kontext | 4
Die interkulturelle Realität ist in unserem Alltag zunehmend deutlich zu sehen. Immer mehr unserer Nachbarn, Kollegen, Bekannten haben eine andere kulturelle Herkunft. Aber auch in der Politik und der Wirtschaft zeichnet sich ein neues Bild. Und die Freikirche, zu der ich gehöre, ist ebenfalls … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Bescheidenheit, Dr. Eberhard Mühlan, Einfühlsamkeit, Führung, Freiheit, Gesicht bewahren, Gesicht geben, Harmonie, Höflichkeit, Ich-Kultur, Kulturzwiebel, Pünktlichkeit, Respekt, Selbstverwirklichung, vernetztes Miteinander, Weltbild, Werte, WIR-Denken
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Führung im interkulturellen Kontext | 3
„Angesichts der Flüchtlingswelle, die Deutschland zur Zeit nahezu überrollt, mit der verfolgte Christen wie auch entwurzelte Muslime zu uns kommen, ist interkulturelle Kompetenz dringend gefragt – besonders, wenn Gemeinden diesen Menschen helfen und für den christlichen Glauben gewinnen wollen.“ schreibt Dr. … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Antike, Dr. Eberhard Mühlan, Führung, Fleiß, Freiheit, interkulturelle Teams, jüdisch-christliches Erbe, Kulturmuster, Kulturzwiebel, Menschenwürde, Pünktlichkeit, Toleranz, Weltbild, Werte
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Führung im interkulturellen Kontext | 1
Die Artikelreihe war schon länger geplant. Doch die Flüchtlingsströme in Richtung Deutschland macht sie aktueller als gedacht: Die interkulturelle Herausforderung für Führungskräfte. Der Daimler-Boss Dieter Zetsche will in Flüchtlingszentren neue Arbeitskräfte finden: „Die meisten Flüchtlinge sind jung, gut ausgebildet und hoch motiviert. Genau … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau, Grundsatzthemen
Verschlagwortet mit BFP, Dr. Eberhard Mühlan, Einzelkämpfer, Individualismus, interkulturelle Teams, Kollektivismus, Teamarbeit, Teams, Wir-Kultur
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Platz im Kalender? Starke Fortbildungen für Leiter!
Leiter sind Lernende! Führungskräfte die sich fortbilden, haben selbst viel davon und erweisen sich als seriöse Verantwortliche! Wer möchte schon von einem Arzt behandelt werden, dessen Kenntnisse auf dem Stand von 1970 sind! Ein guter Freund von mir ist ein erfolgreicher … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Basis Conference, Düsseldorf, Dr. Eberhard Mühlan, Exponential Konferenz, Fresh X, Kulturen verstehen, Leiter, Lerner, Pete Scazzero, Schwäbisch Gmünd, Willow Leitungskongress 2016
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Interkulturelle Paare … Ein Buchtipp!
Interkulturelle Begegnung und Verständigung ist zurzeit ein brandheißes Thema. Durch Globalisierung, Welthandel, Tourismus und Migration begegnen sich immer mehr Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Dadurch finden sich auch bikulturelle Paare, die sich Verständnis und auch Beratung wünschen. Als Leiter in der Kirche ist … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Buchtipps, Die Person des Leiters, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Dr. Eberhard Mühlan, interkulturelle Paare, interkulturelle Paargespräche, interkulturelle Teams, kulturelle Identität
Kommentare deaktiviert für Interkulturelle Paare … Ein Buchtipp!