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Schlagwort-Archive: Kulturzwiebel
Führung im interkulturellen Kontext | 5
Zur interkulturellen Führung – ob nun in einem Arbeitsteam oder in einer christlichen Gemeinde – gehören ein gewisses kulturelles Grundwissen und Finderspitzengefühl. Die „Kulturzwiebel“ (Teile 3 | 4) zeigt treffend, wie sich kulturelle Identität in Individual- und Kollektivkulturen vollzieht und wie unterschiedlich Menschen … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Ehrgefühl, Kulturzwiebel, Rechtsempfinden, Schamgewissen, Schuldgewissen, Tugenden
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Führung im interkulturellen Kontext | 4
Die interkulturelle Realität ist in unserem Alltag zunehmend deutlich zu sehen. Immer mehr unserer Nachbarn, Kollegen, Bekannten haben eine andere kulturelle Herkunft. Aber auch in der Politik und der Wirtschaft zeichnet sich ein neues Bild. Und die Freikirche, zu der ich gehöre, ist ebenfalls … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Bescheidenheit, Dr. Eberhard Mühlan, Einfühlsamkeit, Führung, Freiheit, Gesicht bewahren, Gesicht geben, Harmonie, Höflichkeit, Ich-Kultur, Kulturzwiebel, Pünktlichkeit, Respekt, Selbstverwirklichung, vernetztes Miteinander, Weltbild, Werte, WIR-Denken
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Führung im interkulturellen Kontext | 3
„Angesichts der Flüchtlingswelle, die Deutschland zur Zeit nahezu überrollt, mit der verfolgte Christen wie auch entwurzelte Muslime zu uns kommen, ist interkulturelle Kompetenz dringend gefragt – besonders, wenn Gemeinden diesen Menschen helfen und für den christlichen Glauben gewinnen wollen.“ schreibt Dr. … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Antike, Dr. Eberhard Mühlan, Führung, Fleiß, Freiheit, interkulturelle Teams, jüdisch-christliches Erbe, Kulturmuster, Kulturzwiebel, Menschenwürde, Pünktlichkeit, Toleranz, Weltbild, Werte
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