Gottes Stimme hören: (m)ein Praxisbericht

„Wie hörst Du die Stimme Gottes? Wie ist das mit der Führung durch den Heiligen Geist. Als Pastor? Dein Wechsel ist ja eine Entscheidung mit vielen Konsequenzen und einem hohen Preis. Wie war das jetzt genau?“ Diese Art Fragen stellten mir junge Kollegen und ich versprach ihnen, dass ich bei Gelegenheit ganz praktisch davon berichte. Gerade war diese Gelegenheit. Das Video ist online. Hier könnt ihr es sehen … Just in case … Weiterlesen

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Zeitfallen für Führungskräfte. Hilfe zur Selbstreflexion.

Überall lauern sie. Die Zeitfallen! „Eigentlich“ ist der Plan für den Tag klar. Aber dann kommen sie. Wie Fallen, scheinen sie aufgestellt zu sein. Die Zeitfallen: Ablenkung. Unruhe. Sorge. Reize. Unlust. Konzentrationslücken. Unterbrechungen. Willkommene Unterbrechungen. Was ist eigentlich los? Eine wichtige Frage der Selbstreflexion. Hier kommt ein Bild, das bei der Reflexion helfen kann: Weiterlesen

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Edle Führung!

Wir veredeln Bäume, Sträucher, Oberflächen und Textilien. Spitzenköche veredeln in der Gourmetküche Gerichte für Feinschmecker. Rohstoffe gewinnen durch Veredelung und da liegt die Frage nahe, ob eigentlich die gute Arbeit der Führungskraft auch „veredelt“ werden kann? Weiterlesen

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6 Gründe, warum sexueller Missbrauch in Kirchen leichter ist


Zoom
Missbrauch in Kirchen und Gemeinden ist ein heisses Thema. Aber Christen brauchen mehr als Schuldzuweisungen, wenn er geschieht, oder erleichtertes Aufatmen, wenn lange alles gut gegangen ist. Wann fangen sie an, Strukturen zu verändern, die sexuellen Missbrauch in ihren Reihen erleichtern?

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Wie geht es mit der Kirche weiter? Chris Hodges, Andy Stanley, Pete Scazzero, Carey Nieuwhof … stehen Rede und Antwort!

Eine Frage, die so manchen beschäftigt. Wie antworten namhafte Leiter aus Nordamerika, die auch bei uns keine Unbekannten sind?

Am kommenden Donnerstag um 19.00 Uhr (1.00 P.M. ET), wird Exponential eine kostenfreie Konferenz im Netz übertragen (4 Std).

Unter ihnen sind Chris Hodges, Andy Stanley, Pete Scazzero und Carey Nieuwhof. Weiterlesen

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Einfach leiten: Menschen oder Leistung?

Geht es in den Führungsetagen der Wirtschaft nur um Leistung und in der Kirche nur um den Menschen? Oder ist das nur ein Vorurteil und in Wahrheit ist es doch anders? Gibt es am Ende vielleicht keinen wirklichen Unterschied? Oder löst sich die Frage in einer relevante Schnittmenge auf? Welche Auswirkungen hat das auf die Idee der „einfachen Leitung“?  Weiterlesen

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Fünf Einstellungen, auf dem Weg zu einer guten Führungskraft!

Leiten meint zuerst immer „Menschen leiten“. Eine Führungskraft – wenn sie gut führt – bringt Menschen voran. Und dadurch Projekte, Themen, Prozesse … Wenn Leiter andere gut leiten, wachsen diese in ihrem Bewusstsein um ihren Wert als Person. Und nicht nur das, ihnen wird gleichzeitig auch klarer, welches Potential in ihnen schlummert. Das ist meine „Lieblingsfrucht“ als Leiter! Fünf Einstellungen helfen mir als Führungskraft auf dem Weg, so zu leiten. Hier sind sie: Weiterlesen

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Einfach leiten: Falsche Leute in der Leitung?

Wer Leitungsverantwortung in Kirche und Gemeinde übernimmt, trifft auf einen anderen Kontext, als das im beruflichen Umfeld der Fall ist. Es gibt eine ganze Liste von Unterschieden. Doch dieser Unterschied, um den es in diesem Beitrag jetzt geht, ist besonders! Seine Auswirkungen sind erheblich: Weiterlesen

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