Autor: Lothar Krauss
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Was sich Lobpreisleiter von ihrer Gemeinde (nicht) wünschen
In der letzten Woche haben wir an dieser Stelle die Kernpunkte des Briefes an Lobpreisleiter von einem Pastor (Ed Stetzer) gepostet. Mega viel Interesse hat der Beitrag geweckt! Lobpreisleiter haben einen herausfordernden Job, das hat der Beitrag auch unterstrichen. Sie kämpfen manchmal mit den Leuten in der Gemeinde, weil sie sich nicht leiten lassen wollen…
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Neue Leiter braucht das Land! Eine Kultur der Beziehung schaffen, die Leiter hervorbringt! Aber wie?
Wie wäre es wenn es eine Kultur in unserer Organisation gäbe, die auf der Grundlage guter Beziehungen strategisch und systematisch die nächste Generation von Führungskräften fördert? Viele Organisationen und Unternehmen beschäftigen sich mit diesem Gedanken. Er ist ein Schlüssel zur Zukunft. Wir haben nicht nur ein Fachkräftemangel, sondern auch einen Führungskräftemangel. Auch in der Kirche! Die „Kinder dieser…
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Ein Brief an Lobpreisleiter … Kurze Zusammenfassung
Was sollten Lobpreisleiter bedenken? Ed Stetzer bringt es aus meiner pastoral-leitenden Sicht mit seinem „Brief an Lobpreisleiter“ gut auf den Punkt. Am besten liest man ihn im Original. Für alle, die fix die Zusammenfassung haben wollen, nicht so fit in Englisch sind … bringe ich hier die Hauptpunkte zur schnellen Übersicht. Aber wie gesagt: besser…
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Kerstin Hack: So wird man Weltmeister. Über den Wert des Dranbleibens
In dieser Woche haben wir uns noch einmal zurückerinnert: Die Nationalmannschaft beim Bundespräsidenten. Ehrung der Weltmeister. Und ja: es war eine tolle Zeit im Sommer. Oder?! Kerstin Hack knüpft in ihrem Beitrag direkt an diese tolle Wochen an. Wie Leiter erfolgreich werden können. Vier tolle Punkte nennt sie. So wird man Weltmeister: 7: 1 Deutschland…
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Warum wachsen Pfingstgemeinden, während andere Kirchen stagnieren oder einen Rückgang beklagen?
Diese Frage wurde Ed Stetzer von Leitern aus Pfingstgemeinden gestellt. Sie wollten gezielt eine soziologische Analyse der Ursachen von dem Forscher, Missiologist und Blogger hören. Hier ist seine Beobachtung:
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Die nächste großartige Führungskraft: Wie findet man sie?
„Eine großartige Vision ohne großartige Menschen ist irrelevant.“ schreibt der ehemalige Stanford Professor und heutige Managementexperte, Willow Creek Referent … Jim Collins in seinem Bestseller „Good to Great“. Das erinnert an Epheser 4 wo zu lesen ist, dass Gott Menschen mit Berufungen schenkt. Gottes „Methode“ sind Menschen! Aber wie findet man die passenden Leute, die Collins mit „großartige…
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WERKZEUGKISTE für LEITER (8): „Schweizer Taschenmesser“
Es gibt eine Menge Tipps und Erfahrungswerte was man alles tun kann, um als Verantwortlicher produktiver zu werden. Aber was hilft besonders gut, worauf müsste man sich konzentrieren? Was könnten einige wenige Muster sein, die tatsächlich auch dauerhaft nutzen? Im Bild gesprochen: Welche Klingen und Werkzeuge sollten am „Schweizer Taschenmesser“ der Führungskraft zu finden sein?
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„Goodbye, Mars Hill“: Das Multi-Site Church Netzwerk „Mars Hill“ schließt die Türen!
(26.12.14) UPDATE! Im letzten Gottesdienst der Mars Hill Church wird Pastor Rick Warren die Predigt halten. Sein Text ist bezeichnenderweise Johannes 12,24 „Wenn das Weizenkorn nicht in die Erde fällt und stirbt, bleibt es allein; wenn es aber stirbt, bringt es viel Frucht.“ Die Perspektive, mit der das Netzwerk nach 18 Jahren endet besteht darin,…
DER LEITERBLOG 