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Tag Archives: Vorbild
Geben, um zu einem Segen zu werden!
91 % geben – von 9 % leben Seit 25 Jahren. Das sagte Rick Warren, der bekannte Pastor aus Südkalifornien, beim Treffen der Weltweiten Evangelischen Allianz Ende Oktober in Seoul. Seit einem Vierteljahrhundert leben er und seine Frau Kay nach … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Fitness für Leiter, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit bemerkenswert, Finanzen, Geben, Geld, glaubwürdig, Großzügigkeit, Hand, herausfordernd, Herz, Inspirierend, Reichtum, Rick Warren, Vorbild
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Heiner Rust hat seinen Lauf vollendet
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Dr. Heinrich Christian Rust, Dr. Michael Bendorf, Friedenskirche Braunschweig, Heiner Rust, Lauf vollendet, Schlaglichter, Theologie, Vorbild
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Als Vorbild leiten. Muss das sein?
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Verschlagwortet mit Anforderung, Deine Strategie, Druck, Feindbild, Selbstmitleid, Umgang, Vorbild
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80% der Veränderungsprozesse scheitern! Hauptursache: Führung!
Zu dieser Einsicht kommt der Porsche Consulting Change Management Kompass 2020, für den Führungskräfte der 100 deutschen Top-Unternehmen befragt wurden. Starke Führung sei der wichtigste Faktor erfolgreicher Transformationsprozesse! Diese und weitere spannende Einsichten bringt der Kompass, der am Ende des … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Werkzeuge des Leiters, Fitness für Leiter, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit agile Führung, Beteiligung, Change Management Kompass 2020, Defizite, Führung, Kommunikation, Porsche Studie, Starke Führung, The Rise and Fall of Mars Hill, Transformation, Veränderung, Vorbild, Vorleben
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10 Trittfallen, die ich meiden möchte (2)
In der letzten Woche habe ich die ersten 5 Trittfallen besprochen, auf die ich als Führungskraft besonders achten sollte. Heute kommt der zweite Teil mit den fünf weiteren Trittfallen, in die ich möglichst nicht treten will. Fünf potentielle Fehler eines … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Aktivitäten managen, Falsche Motivation, Fehler von Führungskräften, Gewagte Aktionen, Konflikte, Leiterfehler, Menschen führen, Motivation, Trittfallen, Veränderung, Vorbild, Wandel
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Hillsong NYC: Neue Entwicklungen auf der Suche nach der Wahrheit …
Update 29. Januar: Immer mehr öffnen sich Einblicke in die Praktiken und Kultur. Update 15. Dezember: Die Auswirkungen des Vertrauensbruchs von Carl Lentz sind noch nicht vorbei. Selena Gomez (US–amerikanische Schauspielerin, Sängerin, Model, Synchronsprecherin und Filmproduzentin) hat sich im Kontext der … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Gemeindebau
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Eine bemerkenswerte Lektion für Führungskräfte
Was Jürgen Mette da gemacht hat, passiert nicht jeden Tag und ist definitiv bemerkenswert. Ich kann mich nicht erinnern, in den letzten 30 Jahren als Verantwortlicher etwas vergleichbares erlebt zu haben. Jürgen hat damit einen Standard gesetzt, der Schule machen … Weiterlesen
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PRÄGENDE SÄTZE: WAS JUNGE LEITER BRAUCHEN!
Hier kommt der nächste Satz der kurzen Serie »Prägenden Sätze«. Er antwortet auf die Frage, wer Leiter überhaupt prägen, ausbilden und trainieren kann. Um nicht die falsche Spur zu erwischen, müssen wir einen Grundsatz allem voranstellen: Mit der richtigen Einstellung können Leiter … Weiterlesen
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