Tag Archives: Ausbildung

Sieben Dinge, die Pastoren bereuen

Erstellt am 31. März 2014 von Lothar Krauss

Wie geht es geistlichen Leitern im Hauptberuf? Sie sind manchmal verehrt, manchmal missverstanden. Überschätzt, unterschätzt und manchmal am Pranger. Was beschäftigt sie, was befürchten sie? In einer Umfrage wurden Pfarrern u. Pastoren mit 25 und mehr Jahre Berufserfahrung gefragt, was sie im … Weiterlesen →

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Buchtipp: Logbuch Berufung

Erstellt am 17. Januar 2014 von Lothar Krauss

Jeder Mensch hat eine Bestimmung, die er oder sie erfüllen soll. Diese Berufung zu entdecken und zu leben ist der Weg zu größter Zufriedenheit und Erfüllung. Führungskräfte helfen Menschen dabei, ihre Bestimmung zu entdecken und in sie hineinzuwachsen. Das ist … Weiterlesen →

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Exponential (11) : Du sollst ein Segen sein!

Erstellt am 6. Januar 2014 von Lothar Krauss

(C) Foto: Nadine Jung 2014: Wir sind als christliche Führungskräfte gesegnet und sollen ein Segen sein. Wie? Darum geht es in diesem Impuls zum Jahresanfang. „Ich will dich segnen, … und du sollst ein Segen sein.“ Das ist die Verheißung … Weiterlesen →

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Exponential (6): Leiter, die Jünger formen? Das klappt nicht!

Erstellt am 24. Oktober 2013 von Lothar Krauss

Das funktioniert nicht! Während ich über die Gedanken von „Exponential“ mit christlichen Leitern deutschlandweit ins Gespräch komme, treffe ich auf richtig viel Zustimmung. Aber ich höre auch immer wieder diese Fragen und Einwände: „Ich finde das zwar richtig, aber ich … Weiterlesen →

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Exponential (4) Die Kultur gestalten! | 2

Erstellt am 8. Oktober 2013 von Lothar Krauss

Die Kultur in einer Organisation hat eine enorme Prägekraft. Manchmal ist das kaum zu verstehen, warum das so ist. Ihr Einfluss kann so stark sein, dass auch eine überzeugende Vision scheitert! Dass sogar begabte Führungskräfte das Handtuch werfen und Projekte, … Weiterlesen →

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Exponential (1): Mitarbeiter in Bestform?

Erstellt am 16. September 2013 von Lothar Krauss

Wann ist ein Mitarbeiter in Bestform? Eine wichtige Frage für Führungskräfte, da Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kirchen und Gemeinden einen entscheidenden Anteil an der erfolgreichen Entwicklung der Gemeindearbeit haben. Das gilt natürlich in gleicher Weise auch für alle anderen Organisationen … Weiterlesen →

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