Schlagwort: Geistliches Wachstum
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(Geistliches) Wachstum ist kein Zufall!
Jeder Mensch ist zur Reife bestimmt. Unreife Leute in der Wirtschaft, Politik und Gesellschaft sind eine Belastung. Um zur Reife gelangen zu können, durchlaufen wir Wachstumsphasen. In körperlicher, geistiger, seelischer und auch geistlicher Hinsicht. Geistlich? Ja, jeder Mensch trägt eine geistliche Seite in sich. Bei den meisten Leuten ist sie allerdings „unterentwickelt“. Die „spirituelle Sehnsucht“,…
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PRAXIS: Geistlich wachsen als Führungskraft
»Geistlich zu wachsen« ist für eine Führungskraft, die Christ ist, wesentlich. Es geht – auch in der Aufgabe als Führungskraft – immer darum, wer ich werde und weniger darum, was ich tue! Denn alles Tun hat seine Quelle im Sein! Geistlich zu wachsen bedeutet deshalb der zu werden, der ich aus Gottes Perspektive sein soll! Neulich wurde ich…
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Leiter im Visier des Feindes! | Integer leiten! | Teil 5
„Mitten in einer Ansprache begann ich zu weinen. Es gelang mir nicht, meine wahre Situation zu verbergen.“ Unser “Sommerblogger” THOMAS HÄRRY fragt nach unserer Selbstwahrnehmung und unserem Einflühlungsvermögen als Leiter. Das gehört zur guten DNA einer Führungskraft. Sehr persönlich gewährt er uns einen Blick durch’s Schlüsselloch seiner Biografie. Auch als Bestsellerautor, Redakteur bei Aufatmen und Dozent am TDS Aarau steht…
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Grundkurs Leitung | Teil 12: Welche Leute sollten Leiter fördern? (2)
Erwünschte Qualitäten für Azubis Nachdem wir im 10 Teil des Grundkurses die Idee einer „Leiterausbildung“ vorgestellt haben und im 11 Teil die drei grundlegenden Voraussetzungen dazu erläuterten, wenden wir uns jetzt den Qualitäten zu die super sind, wenn sie über Zeit im jungen Leiter wachsen. 1. Missionales Denken … Früher hat man „missionarisches Denken“ gesagt. Da der…
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Leben was man redet! Eine bleibende Herausforderung für Leiter!
Francis Chan, den ich sehr schätze, spricht hier ein Thema in 2.38 Min. an, das Leiter ein Leben lang herausfordert. Schon im Jakobusbrief (1,22) wird dazu Klartext geredet! Francis erinnert also an eine so wesentliche Verantwortung, gerade für Führungskräfte (leider nur auf englisch, aber gut zu verstehen!). Für junge Leiter, junge Pastoren aber eigentlich für…
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Geistlich wachsen: Der einflussreichste einzelne Faktor dazu!
Geistliches Wachstum – Die Aufgabe für Führungskräfte Als Verantwortliche wollen wir auch dafür arbeiten, dass Menschen, die uns anvertraut sind, geistlich wachsen. Dieses Anliegen beschäftigt nicht nur Pastoren und Hauptamtliche im christlichen Dienst. Es soll auch Mütter, Väter, Teamleiter, Abteilungsleiter, Meister, Techniker, Ingenieure, Manager, Lehrer, Ausbilder … bewegen. Wann immer ein Christ Verantwortung in Beruf,…
DER LEITERBLOG 