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Tag Archives: Beziehungen
DER LEITERKOMPASS | 2
Was sind nun die Gemeinsamkeiten, die ein authentischer und wirksamer Leiter aufweist? Unabhängig von seiner Persönlichkeit als Führungskraft. Oder der Methode der Führung, die er oder sie bevorzugt? Darum geht es im zweiten Teil der Serie. Wir stellen die 5 … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters
Verschlagwortet mit Bestimmung, Beziehungen, Führung, Herz, Leiter, LEITERKOMPASS, Leitung, Selbstdisziplin, Werte
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Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 5
Welche „Stufen“ der Erneuerung muss eine Gemeinde nehmen, um tatsächlich erneuert zu werden? Für die FCG Gifhorn habe ich diese fünf Stufen im Sinn, die wie Stationen auf unserem Weg sind, die wir anfahren müssen. Und zwar genau in der Reihenfolge! Sie gelten … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Beziehungen, Herz, Kultur, Sendung, Strukturen, Veränderungsprozesse
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Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 3
Zu Beginn investiere ich viel Zeit um die Menschen der Gemeinde kennen zu lernen und um einen grundlegenden geistlichen Input zu geben, der für jede Gemeinde gleich ist! Wie ich das mit den Kontakten aufbaue, erkläre ich im nächsten Post. Heute … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Werkzeuge des Leiters, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Auftrag, Auftragsorientierter Leiter, Bethel, Beziehungen, Bibel, Gifhorn, Herz, Hillsong, Identität, Kontakte, Kultur, Menschen, Predigtreihe, Predigtstrategie, Ursprung, Veränderungsprozess, von innen nach aussen, Willow Creek, Zeitpunkt
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Tim Keller: Führungsprinzipien für die Entwicklung wachsender Gemeinden | Teil 3
Im dritten Teil der Reihe von Tim Keller beschreibt er Gemeinden von der Hauskirche bis zur Mega-Gemeinde. Dabei verwendet er Zahlen, die sicher nur bedingt in unsere Kultur übertragen werden können. Dennoch sind alle Thesen und Beobachtungen auf jeden Fall ein … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Beziehungen, Forschung, ganzheitliche Angebote, Große Gemeinden, Hauptpastor, Hauskirchen, Jüngerschaft, Kleine Gemeinden, Mega-Gemeinden, Mitarbeiter, Mittelgroße Gemeinden, Multikulturelle Gemeinde, Tim Keller, Veränderungen, Veränderungsschritte, Vision, Wachstumsschwellen
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Tim Keller: Führungsprinzipien für die Entwicklung wachsender Gemeinden | Teil 1
Einer der häufigsten Gründe für Fehler in der pastoralen Führung ist Blindheit gegenüber der Bedeutung der Größe einer Gemeinde. Größe hat einen enormen Einfluss auf die Funktionsfähigkeit einer Gemeinde. Es gibt eine „Größenkultur“, die tiefgreifend beeinflusst, wie Entscheidungen getroffen werden, … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Angestellte, Beziehungen, Ehrenamtliche, Führung, Gemeindegröße, Gemeindekultur, Gemeinschaft, Größe, Größenkultur, Hauptpastor, Kultur, leitender Pastor, Leitung, Pastoren, Senior Pastor
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Menschen mit Format | 10 | Prios im Umgang mit Menschen
Jesus hat enorm viel mit Menschen zu tun gehabt. Er war ihnen gegenüber sehr zugewandt, konnte sich aber auch genial gut abgrenzen. Viele Führungskräfte suchen ihren Weg im Spannungsfeld zwischen diesen beiden Polen. Swen Schönheit nimmt uns im 10. und letzten … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters, Fitness für Leiter
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13 Verhaltensmuster, die zum Burnout führen
Bild: (c) Lothar Krauss Thom Rainer beschäftigt sich viel mit der Situation von Pastoren und Leuten in Verantwortung. Dabei begegnen ihm oft ausgebrannte Führungskräfte. Er hat eine Liste von 13 Lebensmuster vorgefunden, die das Ausbrennen ungut begünstigen! Was sind die Dinge in unserem … Weiterlesen
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Leiter in der Falle: Übertragungen | Teil 3
Übertragungen sind die unsichtbare Beziehungsfalle, in die Führungskräfte tappen können. Im ersten Teil hat Dr. Christl R. Vonholdt die Übertragung erklärt, im zweiten Teil die Auswirkungen einer Übertragung auf Führungskräfte erläutert und im abschließenden Teil geht es um die Frage was … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Speziell für Pastoren
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