Autor: Lothar Krauss
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Energiegeladen leiten! Einige Überlegungen …
Ein Buch hat mich mehr gepackt, als die anderen guten Bücher, die ich in den letzten Monaten gelesen habe. So viele Kernsätze, die ich in meiner Zitatensammlung einspeichere, weil sie einfach so treffend sind. Das hatte ich schon ganz lange nicht mehr bei einem Buch. Aber ich muss es gleich sagen: der Titel hat mich…
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Wir gewannen die Macht, schufen uns durch sie aber Katastrophe um Katastrophe
„Wir haben uns selbst gefunden, dabei aber Gott und den Bruder verloren. Wir gewannen die Macht, schufen uns durch sie aber Katastrophe um Katastrophe. Die Wissenschaft erhoben wir zu unserer Religion, sie aber raubte uns die Seele. Die Offenbarung leugneten wir und huldigten unserem beschränkten Wissen und bewunderten den Mythos und Aberglauben untergegangener Geschlechter.“ Markige…
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Glaube: Nicht mehr relevant? Was hat sich verändert?
Tim Keller ist ein brillanter Denker und kluger Kommunikator. Carey Nieuwhof hat ihn in seinem Leiterpodcast eine Stunde zum Gespräch getroffen. Was hat sich in der Kirche in der westlichen Welt in den letzten Jahrzehnten verändert? Die Kirche erreicht die postmoderne Welt kaum noch! Warum ist das so? Was hat sich geändert zur Situation vor…
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Das ist schon besonders …
Am Wochenende ist Dave Dummitt als neuer leitender Pastor von Willow Creek gestartet. Es ist bemerkenswert, wie Willow das gemacht hat. Nach der Krise hätten sie es »dick« feiern können. Endlich eine neue Führungsfigur gefunden. Aber sie haben die Tragödie des Rassismus, die das Land in Atem hält, nicht vergessen. Auch nicht die Pandemie. Oder…
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Die Sommerpause anderer Art
Liebe Leser des Leiterblogs. Nein, ich bin nicht auf den Hund gekommen! Dennoch: Das waren jetzt sehr spezielle 5 Monate. Auf dem Leiterblog wurden alle „Rekorde“ gebrochen. Noch nie wurde er so stark genutzt. Damit er sich nicht abnutzt, läute ich im Juni eine spezielle „Sommerpause“ ein. Eigentlich keine Pause, einfach alles lockerer … Wie genau?…
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5 THESEN: Corona-Wertecheck für Führungskräfte
Rethink Values: Corona fordert Unternehmen, Organisationen und auch Kirchen massiv heraus. Wie soll man ethisch richtig mit Kurzarbeit, gekrachten Existenzen, familiären Herausforderungen im Spannungsfeld von Homeoffice und Homeschooling umgehen? Was bedeutet das für werteorientierte Führung und Zusammenarbeit?
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Wie ist eure Erfahrung?
Erfahrene Führungskräfte fördern junge Nachwuchstalente. Das World Economic Forum hat das „Forum Young Global Leaders“ am Start. 5 Jahre (!) strategische Investition! Respekt! Exklusive Netzwerke, die etwas auf sich halten, bieten tolle Chancen für die nächste Generation. Erfahrene Leiter investieren sich strategisch. Ob als Mentoren, Coaches, Ausbilder, väterliche/mütterliche Freunde … Dass das wichtig ist, findet viel Zustimmung.…
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Vom Wind des Geistes durchgepustet
Führungskräfte sind immer offen für Kraftquellen, die ihren Alltag als Verantwortliche stärken. Für einen Kompass, der in der Unübersichtlichkeit der Ereignisse zuverlässig die Richtung anzeigt. Für Unterstützung, die selbstlos und effizient dabei hilft, der Herausforderung und Verantwortung der Aufgabe nachzukommen. Im Blick auf die anvertrauten Menschen, als auch die gestellten Aufgaben. An Pfingsten werden Führungskräfte,…
