Autor: Lothar Krauss
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Exponential (6): Leiter, die Jünger formen? Das klappt nicht!
Das funktioniert nicht! Während ich über die Gedanken von „Exponential“ mit christlichen Leitern deutschlandweit ins Gespräch komme, treffe ich auf richtig viel Zustimmung. Aber ich höre auch immer wieder diese Fragen und Einwände: „Ich finde das zwar richtig, aber ich habe keine Zeit dafür.“ „Ich würde gerne einen Schwerpunkt darauf setzen, aber ich weiß nicht,…
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Brillantes Beispiel mutigen Führens!
Mutig zu führen ist nicht einfach, aber dringend nötig. Führung und Leitung geschieht zu großen Teilen mit dem Werkzeug der Kommunikation. Heute bin ich auf eine mutige Kommunikation im Internet gestoßen, die mich sehr beeindruckt! Ich empfehle dieses Beispiel zur aufmerksamen Lektüre. Der Beitrag ist ein außergewöhnlich starkes Lehrbeispiel für Leiter, die mutig durch Kommunikation…
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Exponential (5): Mentor, Coach oder Ausbilder?
Was braucht es, um einen Christen zu einem Jünger zu formen? Einen Mentor? Einen Coach? Einen Seelsorger? Oder einen Ausbilder? Alle vier Ansätze fördern Menschen in bestimmten Lebensphasen und haben ihre Berechtigung und Stärken! Sie werden nicht gegeneinander ausgespielt. Je besser wir aber ihre Rollen und Stärken verstehen, je effektiver können wir zur „richtigen Wahl…
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Buchbesprechung: Langstreckenleiter
Vielen Leitern kann schon mal die Luft ausgehen. Nur 30% aller Leiter beenden ihren Dienst auf eine gute Art und Weise, schreibt Kraft. Eine erschreckende Zahl! Was tun, um das zu vermeiden? Darum geht es in Langstreckenleiter. In 12 kompakten Kapiteln zeichnet Dave Kraft ein überzeugendes Bild des Langstreckenleiters. Viele praktische Beispiele aus seiner über…
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Neue Seite: Buchbesprechungen
Heute beginnt auf dem Blog eine Seite, die in loser Reihenfolge Buchbesprechungen vorstellt, die für Verantwortliche in Kirche, Gemeinde und Beruf interessant sein könnte. Ich werde Bücher vorstellen, die sich mit den Schwerpunkten der Leitung, Führung, Allgemeine Grundsatzthemen (Theologie, Ehtik, Kultur …), die für Verantwortliche interessant sind und Themen des Gemeindebaus. Hier geht es zur Übersicht…
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Exponential (4) Die Kultur gestalten! | 2
Die Kultur in einer Organisation hat eine enorme Prägekraft. Manchmal ist das kaum zu verstehen, warum das so ist. Ihr Einfluss kann so stark sein, dass auch eine überzeugende Vision scheitert! Dass sogar begabte Führungskräfte das Handtuch werfen und Projekte, Ideen, Initiativen … letztlich ohne Wirkung bleiben. Eine Gemeinde zu bauen, die im Kern Menschen…
DER LEITERBLOG 