Schlagwort: Mitarbeit
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DER KRAFTVOLLSTE FAKTOR!
Kultur – nicht Vision oder Strategie – ist der kraftvollste Faktor in jeder Organisation.| Sam Chand Was ist Kultur? Wie baut man eine gesunde Kultur in Organisationen? Woran erkennt man ungesunde Kultur und wie wirkt sie? Kultur ist so prägend, sagen Fachleute! Weil das so ist, fokussieren Führungskräfte ihre Anstrengungen darauf, dass eine starke Kultur…
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Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 7
Die Rolle von Leitern zu stärken und zu fördern ist ein entscheidender Schritt im Veränderungsprozess, den ich im letzten Teil beschrieben habe. Nicht weniger wichtig ist es aber, dass auch alle anderen Begabungen, die in der Gemeinde sind, gefunden und entwickelt werden. Jedem sind Begabungen geschenkt. Auf niemanden kann verzichtet werden. Was ist zu verstehen, zu tun,…
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Christian Knorr: Nur das Beste – Keine Reste! Was gebe ich als Leiter der nächsten Generation?
Wie schafft man es, so viele Leute – insbesondere Jugendliche – zur Mitarbeit zu motivieren? Und wie erklärt ihr euch, dass sie so viel Zeit investieren, so viel einsetzen und dabei noch Spaß zu haben scheinen? Diese Fragen werden mir, vor allem im Kontext unserer Jugendkirche, relativ häufig gestellt. Ich bin in der Reflexion über…
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Exponential (10) : Zukunft bauen? – Lernen vom DFB!
»Während die Arbeitsmenge wuchs, schwand die Sicherheit der Arbeitsplätze. Das sorgte für Stress. … Dieser Trend verstärkte sich zur Jahrtausendwende, als die Arbeitswelt ohne Tempolimit durchstartete. … Die E-Mail, schneller als der Wind, hängte den Brief ab. Das Handy, als Statussymbol gepriesen, machte die Mitarbeiter Tag und Nacht abrufbar. … Dem Arbeitsmarkt des neuen Jahrtausends…
DER LEITERBLOG 