Tag Archives: Feedback

Mitarbeitende besser fördern: 3 direkt umsetzbare Vorschläge

Erstellt am 1. Februar 2024 von Lothar Krauss
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Deine Meinung, Erfahrung … zur Communi App?

Erstellt am 19. Oktober 2023 von Lothar Krauss

Immer mehr Kirchen nutzen die App von Communi, um eine eigene App für ihre Kirche am Start zu haben. Wir nutzen die App in der Viva Kirche Mannheim seit einem Jahr. Jetzt werten wir sie aus. Dazu könnte ich eure … Weiterlesen →

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Teenies würden eine Kirche besuchen, die …

Erstellt am 14. März 2023 von Lothar Krauss

… ja was? Eine spannende Frage, die das Barna Institut 13.000 Teenies rund um den Globus gestellt hat. Was erwarten Teenies von einer Kirche? Coole Events? Zeichen und Wunder? Übernatürliche Wirkungen? Gute Gemeinschaft? Spannend wäre auch zu erfahren, wie hoch … Weiterlesen →

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Ein Feedback für die Viva Kirche Mannheim?

Erstellt am 24. Januar 2023 von Lothar Krauss

Seit dem 1. Juni 2021 sind Heike, meine Frau, und ich mit der Begleitung der 6. Gemeindeerneuerung als Pastorenehepaar beschäftigt. Hier kurz ein paar Worte zum Prozess und eine Frage an euch, zu der wir ein Feedback von euch gut … Weiterlesen →

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Wie sag‘ ich’s meinem …

Erstellt am 12. Dezember 2022 von Lothar Krauss

Alle von uns kommen in diese Situation: wir müssen ein Feedback geben. Aber wie macht man das, ein gutes Feedback geben? Zum Jahresende ist diese Kunst noch mehr gefragt: im Job sowieso! Aber auch privat. Welche weihnachtlichen Begegnungen in der … Weiterlesen →

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Gut gefragt ist stark geführt!

Erstellt am 20. September 2021 von Lothar Krauss

Stellst Du gute Fragen? Früher ist mir nicht so oft gelungen. Ich musste lernen: eine Führungskraft wird effektiver für das ganze Team, wenn er oder sie die Kunst der „gute Frage“ beherrscht. „Gute Fragen“ sind ein wirksames Instrument im Koffer … Weiterlesen →

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PRÄGENDE SÄTZE: WAS JUNGE LEITER BRAUCHEN!

Erstellt am 17. September 2018 von Lothar Krauss

Hier kommt der nächste Satz der kurzen Serie »Prägenden Sätze«. Er antwortet auf die Frage, wer Leiter überhaupt prägen, ausbilden und trainieren kann. Um nicht die falsche Spur zu erwischen, müssen wir einen Grundsatz allem voranstellen: Mit der richtigen Einstellung können Leiter … Weiterlesen →

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EQ entscheidender als IQ? Was Führungskräfte erfolgreich macht!

Erstellt am 29. Juni 2015 von Lothar Krauss

Was ist das Geheimnis, wenn ein durchschnittlicher Typ beruflich überdurchschnittlich erfolgreich ist? Dabei privat auch noch Volltreffer landet und mit seinem Leben gut klar kommt? Ist das Glück? Hat es mit der Resilienz zu tun oder ist es doch Vitamin „B“? … Weiterlesen →

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