Autor: Lothar Krauss
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10 klassische Führungsfehler | Teil 2
Der zweite klassische Führungsfehler, den ich auf dem Leiterpodcast bespreche, heißt: PROBLEME LÖSEN! Wirklich? Probleme zu lösen soll ein Führungsfehler sein? Richtig. Unter bestimmten Umständen ist das so! Wann?
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WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 9
Zum Abschluss der Reihe nenne ich noch kurz und knapp 5 kritische Hürden, die den Prozess garantiert scheitern lassen:
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DEN EIGENEN DIGITALEN NACHLASS REGELN, WIE GEHT DAS?
Führungskräfte »holen die Zukunft in die Gegenwart«, treffen heute Entscheidungen, deren Wirkung sich in der Zukunft entfaltet. Damit werden sie zu Gestaltern und Bewegern. Sie agieren, anstatt nur zu reagieren. Je vorausschauender gute und weise Entscheidungen getroffen werden, desto wirksamer leitet der Verantwortliche. Solche Führungskräfte werden gesucht. Sie sind ein Geschenk an jede Organisation!
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WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 8
Mutlosigkeit! Wenn einem der Mut sinkt, entgleitet die Sache! Das gilt auch für den Prozess der Gemeindeerneuerung, der (fast immer) einen langen Atem fordert. Dranbleiben wird man aber nur dann können, wenn der Mut nicht sinkt. Ermutigt oder entmutigt, das ist hier die Frage!
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Führungsfehler: 10 Klassiker
Die erste Serie des Leiterpodcast beschäftig sich mit 10 Klassikern. 10 Führungsfehler, die vielen Führungskräften immer wieder passieren, werden in 10 Videos jeweils aufgegriffen. Aber: Aus Fehlern lernt man, wenn (!) man sie realisiert reflektiert nicht wiederholt Hier geht’s zum ersten Video:
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TOP-RESSOURCE für LEITER
Das faszinierende und herausfordernde Buch von Dave Ferguson ist zur »Ressource des Jahres« vom Outreach Magazine gewählt worden. Die Hauptfrage, der Dave im Buch nachgeht lautet: »Was kann ich als Leiter dafür tun, dass andere zur wahren Größe kommen?«
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Frühjahrsputz!
Ein Ritual im Frühjahr: Alles durchforsten und Überflüssiges entsorgen. Kopf frei, um fokussiert durchzustarten. Es tut gut, wenn das Chaos beseitig wird und »frische Luft« alles durchbläst. Oder? Das beflügelt! Hier eine Methode, die mir schon lage hilft:
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WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 7
Komplexität! Erneuerung und Veränderung scheitert, wenn man zu viele Altlasten, Themen, Interessen, Wünsche, Forderungen … beachten will oder beachten muss. Das kann ganz schnell der Fall sein! Besonders, wenn eine Kirche (Organisation, Konzern, Partei …) mit einer längeren Geschichte den Prozess beginnt. Warum? Weil man eben nicht bei »null« beginnt! Die Themen, die in dem Prozess mitschwingen,…
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