Schlagwort: Potential
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Einfach leiten: Falsche Leute in der Leitung?
Wer Leitungsverantwortung in Kirche und Gemeinde übernimmt, trifft auf einen anderen Kontext, als das im beruflichen Umfeld der Fall ist. Es gibt eine ganze Liste von Unterschieden. Doch dieser Unterschied, um den es in diesem Beitrag jetzt geht, ist besonders! Seine Auswirkungen sind erheblich:
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Bläck Fööss/BeerBitches: Die „Power des Miteinanders“ …
Neulich bin ich auf dieses Video gestoßen, das die Bläck Fööss/BeerBitches produziert haben. „Stop, bin ich jetzt auf dem falschen Blog gelandet?“, fragst Du Dich vielleicht. Nee, nee, Du bist schon richtig. Man kann von allen Leuten lernen! Paulus zitiert ein Gedicht des Aratos, in dem er Zeus preist! (Apg. 17,28) So verdeutlicht er eine These für seine…
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Schwarz-weiß oder bunt? Eine Frage, die Raum schafft!
Der fünfte klassische Führungsfehler, den ich auf dem Leiterpodcast bespreche, lautet: Schwarz-weiß oder bunt? Diese Frage hat das Potential, richtig viel Raum zu öffnen. Andere zu wahrer Größe zu verhelfen und ein Leiter zu sein, an dessen Seite sich andere fähige Führungskräfte wohl fühlen. Und Fachkräfte zu ihrer Bestform auflaufen. Eine Frage, die die Einzigartigkeit jedes Menschen bedenkt und…
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WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 2
Misstrauen. Misstrauen oder einfach fehlendes Vertrauen gehören zu den »Sollbruchstellen«, die einen Erneuerungs- und Veränderungsprozess zum Scheitern bringen! Man macht – technisch gesehen – alles richtig in dem Prozess, aber es zündet nicht. Menschen ziehen nicht mit, lassen sich nicht anstecken oder bleiben auf Abstand. Oft ist eine wesentliche Ursache das geringe oder fehlende Vertrauen der Gemeinde…
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Die nächste großartige Führungskraft: Wie findet man sie?
„Eine großartige Vision ohne großartige Menschen ist irrelevant.“ schreibt der ehemalige Stanford Professor und heutige Managementexperte, Willow Creek Referent … Jim Collins in seinem Bestseller „Good to Great“. Das erinnert an Epheser 4 wo zu lesen ist, dass Gott Menschen mit Berufungen schenkt. Gottes „Methode“ sind Menschen! Aber wie findet man die passenden Leute, die Collins mit „großartige…
