Ich suche …
Kategorien
Archiv
-
Letzte Beiträge
-
- Follow DER LEITERBLOG on WordPress.com
RSS
Folge uns
Schlagwort-Archive: Kommunikation
Verstehen wir uns? Versteht uns die Gesellschaft? Wollen wir überhaupt verstanden werden?
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau, Lothars Leiterpost, Uncategorized
Verschlagwortet mit Carey Nieuwhof, CSD, Kommunikation, Missverständlich, Rainer Harter, Unum, Verstanden werden
10 Kommentare
Wie gewinne ich die richtigen Leute für mein Team?
Wie kommen die richtigen Leute an den Tisch? Jim Collins schreibt in seinem Klassiker Der Weg zu den Besten (Good to Great), dass es auf die Auswahl der richtigen Leute entscheidend ankommt, ob man als Team dauerhaft wirksam ist. Sein … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Beziehungen, Energie, FÜHRUNG, Good to Great, Hingabe, Jim Collins, Kommunikation, Motivation, Richtigen Leute finden, Teams, Vision
Kommentare deaktiviert für Wie gewinne ich die richtigen Leute für mein Team?
Konflikte im Team lösen: wie gelingt das?
Spannungen und Konflikte sind – über die Langstrecke betrachtet – ein „Normalfall im Team“. Alle anderen Vorstellung sind zwar edel, aber in der Regel nicht realistisch. Zumindest nicht auf Dauer. Nach über 40 Jahren Teamerfahrung mache ich mir da nichts … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters
Verschlagwortet mit Kommunikation, Konflikte, Lösungsansätze, Nutzen, Spannungen, Strategien, Teamkultur, Wirksamkeit
Kommentare deaktiviert für Konflikte im Team lösen: wie gelingt das?
80% der Veränderungsprozesse scheitern! Hauptursache: Führung!
Zu dieser Einsicht kommt der Porsche Consulting Change Management Kompass 2020, für den Führungskräfte der 100 deutschen Top-Unternehmen befragt wurden. Starke Führung sei der wichtigste Faktor erfolgreicher Transformationsprozesse! Diese und weitere spannende Einsichten bringt der Kompass, der am Ende des … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Werkzeuge des Leiters, Fitness für Leiter, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit agile Führung, Beteiligung, Change Management Kompass 2020, Defizite, Führung, Kommunikation, Porsche Studie, Starke Führung, The Rise and Fall of Mars Hill, Transformation, Veränderung, Vorbild, Vorleben
Kommentare deaktiviert für 80% der Veränderungsprozesse scheitern! Hauptursache: Führung!
Profis im Ehrenamt? Eine Praxisreflexion!
Profis im Ehrenamt? In der Leitung einer Kirche? Welche Chancen hat dieser Ansatz, an welche Grenzen stößt er? Dazu habe ich viele Leitende aus sehr unterschiedlichen kirchlichen Kontexten für die Serie „Einfach leiten“ gefragt. Es kam richtig viel konkretes Feedback. … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Amateur, Chancen, Dienen, Effektivität, Ehrenamtlich, Führung, Gefahren, Hindernisse, Jüngerschaft, Kommunikation, Kontrapunkt, Konzepte, Leiten, Leitung, Nutzen, Problem, Profis, Strukturen, Verletzungen
4 Kommentare
Warum große Teams ätzend sind!
Was ist die ideale Teamgröße? Ab welcher Größe sind Treffen völlige Zeitverschwendung? Wann setzt Gleichgültigkeit ein, die die Wirksamkeit des Teams lähmt? Wann verschlingt die Koordinationsaufgabe mehr Zeit als die eigentliche Arbeit, die das Team leisten soll? Der Stanford Professor … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Fitness für Leiter, Gemeindebau
Verschlagwortet mit ätzend, Bob Sutton, Effektiv, Gleichgültigkeit, Harvard Universität, Kommunikation, richtige Teamgröße, Standford Universität, Team, Teamgröße, zu groß
Kommentare deaktiviert für Warum große Teams ätzend sind!
5 GROSSE HERAUSFORDERUNGEN IN DER KIRCHE
Womit kämpfen Verantwortliche in den Kirchen, Freikirchen, Gemeinschaften … am meisten? Worüber zerbrechen sich Leitende den Kopf und auf welche Herausforderungen stoßen Gestalter in der Kirche am häufigsten? Dieser Frage ist Tony Morgan mit seinem Team nachgegangen. Die 5 größten … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau, Lothars Leiterpost, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Auftrag, Ehrenamtliche, Gemeindebau, Herausforderung, Information, Jüngerschaft, Kirche, Kommunikation, Leitung, Mitarbeitermotivation, Motivation, Tony Morgan, Vision
Kommentare deaktiviert für 5 GROSSE HERAUSFORDERUNGEN IN DER KIRCHE
Dave Ferguson: Als Leiter die Vision kommunizieren …
Worauf kommt es an, wenn man eine wirksame Führungskraft sein möchte? Sicher ist eine Antwort darauf vielfältig. Sie betrifft die Person des Leiters, seine Haltungen und Kompetenzen. Mit einer kleinen Studie unter pastoralen Leitern in Deutschland bin ich der Frage in den … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Werkzeuge des Leiters
Verschlagwortet mit Auftrag, Berufung, Dave Ferguson, echt, Führung, glaubwürdig, Kommunikation, Leiter, Leitung, malen, Studie, vermitteln, Vision, wahres Selbst
Kommentare deaktiviert für Dave Ferguson: Als Leiter die Vision kommunizieren …
DER LEITERBLOG 