Autor: Lothar Krauss
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Wie gewinne ich die richtigen Leute für mein Team?
Wie kommen die richtigen Leute an den Tisch? Jim Collins schreibt in seinem Klassiker Der Weg zu den Besten (Good to Great), dass es auf die Auswahl der richtigen Leute entscheidend ankommt, ob man als Team dauerhaft wirksam ist. Sein Kapitel 3 trägt daher den Titel: Er wer, dann was. Zu Beginn seiner Studien hatte…
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Wahn & Sinn! – Ein flotter Podcast!
Ich liebe es von Leuten zu lernen, die was zu sagen haben, weil sie sich mit Themen gründlich beschäftigen. Oder weil sie durch Erfahrungen gegangen sind, die mich interessieren. Weil sie klug sind oder witzig. Ich finde: Menschen sind super spannend. Und von anderen zu lernen, ein Vorrecht. Von einem meiner Freunde lerne ich super…
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Teams lassen sich durch Minderheiten manipulieren!
Manipulation durch eine Minderheit? Genau! Um es gleich offen zu sagen: in der Kirche kommt das auch ganz häufig vor. Ich habe das in den Jahrzehnten oft erlebt. Es gibt auch eine ganze Reihe von Experimenten und Forschungsarbeiten, die dieses Phänomen bestätigen. Worum geht es genau?
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Stabil und fest in diesen Zeiten!
Die Zahl der geistlichen Leiter und Leiterinnen, die aufstecken, wächst. Sowohl im Ehrenamt, als auch im Hauptamt. Der Druck ist groß. Sie haben viel investiert, aber die Frucht ist – für viele Kirchen und Gemeinden – überschaubar geblieben. Die Erwartungen an die Verantwortlichen sind konstant hoch. Theologische Seminare ringen um Nachwuchs für christliche Führungsaufgaben. Vor…
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Teams, die Erfolg haben. Mein Beitrag.
Wärst DU gerne Teil eines Teams, das begeistert, bewegt und zum Ziel kommt? Ein Team, das Erfolge einfährt? Ein Team, auf dass das Aristoteles zugeschriebene Zitat zutrifft: »Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.« Ein Team, für das es den Einsatz, die Zeit und die Kraft wirklich lohnt zu geben? Was braucht es,…
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NEUE RUBRIKEN
In eigener Sache: Um die Frequenz der Post moderat zu halten, habe ich zwei neue Rubriken eröffnet. Hier erläutere ich sie kurz:
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Konflikte im Team lösen: wie gelingt das?
Spannungen und Konflikte sind – über die Langstrecke betrachtet – ein „Normalfall im Team“. Alle anderen Vorstellung sind zwar edel, aber in der Regel nicht realistisch. Zumindest nicht auf Dauer. Nach über 40 Jahren Teamerfahrung mache ich mir da nichts mehr vor. Das Gute ist: das ist nicht schlimm! Spannungen sind immer auch eine Chance…
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Acht Dinge, die »Dream-Teams« tun!
Es hat sich herumgesprochen: wenn Teams richtig gut miteinander funktionieren, kann Erstaunliches entstehen! Wenn ein Team in ein nebeneinander oder gar gegeneinander gerät, werden wertvolle Ressourcen verbrannt und der Frust macht sich breit. Hier kommen acht wertvolle Aspekte, die bei einem »Dream-Team« gut gelingen und eine Fortbildungsmöglichkeit für DEIN TEAM:
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