Schlagwort: Emotionen
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Ein starkes Mini-Handbuch zur Teamarbeit
Mit Teams zu arbeiten ist ein Geheimnis des Erfolges. Ist eine Aufgabe kompliziert, braucht es einige Spezialisten. Wenn eine Aufgabe aber komplex ist, muss ein Team her. Das Teams gut funktionieren, Spaß machen und effektiv sind, ist aber nicht ausgemacht. Im Gegenteil: gut als Team zu funktionieren ist sehr anspruchsvoll. Oft genug gelingt es nicht…
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Heikle Gespräche führen … | 1
Heikle Gespräche führen! Jede Führungskraft muss das machen. Viele straucheln dabei! Wie macht man das besser? Worauf kommt es an, wenn viel auf dem Spiel steht? Joseph Grenny hat das Thema auf dem Willow Kongress in seinem 2. Vortrag aufgegriffen. Diese neue Reihe auf dem LEITERBLOG arbeitet es anhand seines Buches Heikle Gespräche nach.
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Keine Kritik per eMail! Warum?
Man hört es immer wieder: Keine Kritik per eMail. Und trotzdem: Kritik kommt gerne per eMail! Das geht einfach, schnell und direkt! Was ist das Problem? Gibt es überhaupt ein Problem? Jedes mal wenn ich das Thema anspreche, gibt es vereinzelt Unverständnis und auch Widerspruch. Hier sind 7 Gründe, warum schriftliche Kritik wenig hilft:
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BURNOUT: Die vier gefährlichsten Ursachen bei Führungskräften
BURNOUT: Warum geraten so viele Verantwortliche in eine Erschöpfung? Auf 20 Milliarden Euro wurden 2012 die Folgekosten der Volkskrankheit in der EU geschätzt. Während viel darüber diskutiert ist, worum es sich überhaupt bei einem BURNOUT handelt, wie eine seriöse Diagnose aussieht usw., leiden auch viele christliche Führungskräfte an den Symptomen wie Schlafstörungen, Ängsten, Niedergeschlagenheit und Antriebslosigkeit. Warum…
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