Schlagwort: Programme
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WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 4
Egoismus. Ups, das klingt hart! Richtig. Aber es ist ein Fakt. Und »Fakten sind Freunde!«. Beste Prozesse der Veränderung und Erneuerung können am Egotrip von Einzelnen oder Gruppen scheitern. Wer genau sind die Egoisten, von denen wir reden müssen?
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WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 3
Schmerzvermeidung. Mark Batterson trifft den Kern, wenn er in seinem Buch Nachfolge total schreibt: »Der geistliche Wendepunkt liegt dort, wo der Schmerz darüber, dass sich nichts tut, größer wird als der Schmerz, den Veränderung mit sich bringt.« Schmerzen sind unvermeidbar auf dem Weg der Erneuerung und Veränderung. Wachstumsschmerzen ist für die Medizin nichts unbekanntes. Bis zu…
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WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 2
Misstrauen. Misstrauen oder einfach fehlendes Vertrauen gehören zu den »Sollbruchstellen«, die einen Erneuerungs- und Veränderungsprozess zum Scheitern bringen! Man macht – technisch gesehen – alles richtig in dem Prozess, aber es zündet nicht. Menschen ziehen nicht mit, lassen sich nicht anstecken oder bleiben auf Abstand. Oft ist eine wesentliche Ursache das geringe oder fehlende Vertrauen der Gemeinde…
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GEH AUF DEN FAHRERSITZ ZURÜCK!
Täglich prasselt richtig viel auf Führungskräfte ein. Oder? Schnell ist man im Modus gelandet zu reagieren, anstatt proaktiv zu agieren. Ich erinnere mich mit dem Bild: »Auf den Fahrersitz zurückzukehren«, wenn ich wieder mal im Modus »reagieren« festhänge. Es ist mein Job, mein Leben zu gestalten, Prioritäten zu setzen, mich nicht von Umständen, Erwartungen, anderen…
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Buchtipp: HERZBLUT – Dynamische Jugendarbeit
Wer träumt nicht von einer dynamischen Jugendarbeit in der Gemeinde? Doch die Arbeit mit jungen Leuten hat sich sehr gewandelt. Gemeindeleitungen, Pastoren, Jugendleiter und Mitarbeiter sind richtig herausgefordert. Wie kann eine dynamische Jugendarbeit wachsen, die Leben verändert? Darum geht es in Herzblut. Special: Rezi von Vater und Sohn 🙂 Als ich (Lothar Krauss) 1987 in…
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Christian Knorr: Nur das Beste – Keine Reste! Was gebe ich als Leiter der nächsten Generation?
Wie schafft man es, so viele Leute – insbesondere Jugendliche – zur Mitarbeit zu motivieren? Und wie erklärt ihr euch, dass sie so viel Zeit investieren, so viel einsetzen und dabei noch Spaß zu haben scheinen? Diese Fragen werden mir, vor allem im Kontext unserer Jugendkirche, relativ häufig gestellt. Ich bin in der Reflexion über…
DER LEITERBLOG 