Tag Archives: Umfrage

Hey Leiter – das war schwach!

Erstellt am 10. Dezember 2014 von Lothar Krauss

Ups, kann man, darf man das sagen? „Das war schwach!“ Das denkt man doch sonst nur! Und wenn auf Dauer ein Verantwortlicher „schwach agiert“, dann zieht man sich zurück. Aber sagen, also sagen tut man das doch wirklich nicht. Höchstens … Weiterlesen →

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Umfrage: Mitarbeiter finden – formen – freisetzen!

Erstellt am 28. Juni 2013 von Lothar Krauss

Welche Voraussetzungen braucht ein Mitarbeiter? Diese Frage bewegt uns auf dem Blog. Welche Leute sind geeignet, die Leiter als zukünftige Mitarbeiter und Leiter entdecken und fördern können? Wir haben hier schon etliche Voraussetzungen besprochen. Die „richtigen Leute“ zu finden, in … Weiterlesen →

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