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Tag Archives: Mitarbeitermangel
Das Leistungsprinzip in der Diskussion
Liebe Verantwortliche, hier ein Einwurf von mir – ich habe gerade von Herrn Watzkes Rede gelesen. Ein paar Gedanken: vieles ist in unserer Gesellschaft in der Veränderung. Und die Bewertungen darüber fallen recht unterschiedlich aus. Wir erleben das alle – … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Grundsatzthemen, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit DFB, Formung, Hans-Joachim Watzke, Herausforderung, Leitungsprinzip, Mitarbeitermangel, Nachwuchs, Prägung
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ONE TEAM – Lobpreisarbeit in der Veränderung | 1
In unserer Christengemeinde Elim in Hamburg gab es vor drei Jahren eine große Veränderung in der Lobpreisarbeit. Mit weitreichenden Folgen: Nun arbeiten wir nicht mehr in einzelnen Bands, sondern wir haben uns mit allen Musikern zusammengeschlossen und sind nur noch mit … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Werkzeuge des Leiters, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Lobpreisbands, Lobpreisteam, Mitarbeitermangel, Musiker, One Team, Sänger, Unzufriedenheit
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