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Tag Archives: Organisationsentwicklung
Läuft es rund im Team?
Veröffentlicht unter Die Werkzeuge des Leiters, Gemeindebau, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Fragen, Klärungen, Kultur, Methode, Organisationsentwicklung, Persönlichkeit, Prozesse, RACI-Matrix, Rollen, Struktur, Verantwortlichkeiten
Kommentare deaktiviert für Läuft es rund im Team?
DER KRAFTVOLLSTE FAKTOR!
Kultur – nicht Vision oder Strategie – ist der kraftvollste Faktor in jeder Organisation.| Sam Chand Was ist Kultur? Wie baut man eine gesunde Kultur in Organisationen? Woran erkennt man ungesunde Kultur und wie wirkt sie? Kultur ist so prägend, … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Gemeindekultur, gesunde Kultur, Haltungen, Handlungen, Identifikation, Kultur, Leistungsbereitschaft, Mitarbeit, Organisationsentwicklung, ungesunde Kultur, Unternehmenskultur, Verantwortung
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