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Welche »Sparringspartner« braucht die Führungskraft?

Erstellt am 5. Oktober 2017 von Lothar Krauss

Braucht eine Führungskraft überhaupt einen oder mehrere Sparringspartner*? Also jemanden, mit dem sich ein Leiter, eine Leiterin beständig auseinandersetzt? Oder geht der Leiter seinen Weg allein? Als »einsamer Leitwolf« oder »Prophet« der vom Berg kommt, nachdem er gehört hat? Jemand, der eben … Weiterlesen →

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