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Tag Archives: Mitarbeiter
Tim Keller: Führungsprinzipien für die Entwicklung wachsender Gemeinden | Teil 3
Im dritten Teil der Reihe von Tim Keller beschreibt er Gemeinden von der Hauskirche bis zur Mega-Gemeinde. Dabei verwendet er Zahlen, die sicher nur bedingt in unsere Kultur übertragen werden können. Dennoch sind alle Thesen und Beobachtungen auf jeden Fall ein … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Beziehungen, Forschung, ganzheitliche Angebote, Große Gemeinden, Hauptpastor, Hauskirchen, Jüngerschaft, Kleine Gemeinden, Mega-Gemeinden, Mitarbeiter, Mittelgroße Gemeinden, Multikulturelle Gemeinde, Tim Keller, Veränderungen, Veränderungsschritte, Vision, Wachstumsschwellen
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Eine Gemeinde – mehrere Gottesdienste: Was ist zu beachten?
UPDATE 5.2.2019: Checkliste zur Planung eines zweiten Gottesdienstes am Wochenende. Projektbeschreibung: 180122 Projektplanung 2. Gottesdienst UPDATE: Am Ende des Post befindet sich jetzt eine wachsende Liste von Kirchen und Gemeinden in Deutschland, die zwei oder mehr Gottesdienste am Wochenende anbieten. Immer … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Gemeindebau, Speziell für Pastoren
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5 Gründe, warum großartige Führungskräfte Top Talente anziehen
Alli Polin unterstützt seit 15 Jahren „Fortune 500“ Unternehmen in Sachen „Führungskräfte“. Was haben großartige Führungskräfte, was andere nicht haben? Warum ziehen gerade sie die Top Talente an? In ihrem Blog hat sie fünf Gründe gepostet die uns herausfordern, unsere Art zu leiten … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters
Verschlagwortet mit Authentizität, Beichte, Bewährung, Christen, Ehrlichkeit, Erfolg, Ermutigung, Evangelium, fördern, Führungskräfte, Feedback, Fehler, Fortune 500, Fromme, gekränkter Stolz, Hausaufgaben, Jesus, Katharsis, Kommunikation, Kreativität, Kultur, Leidenschaft, Macht, Machtkampf, Mitarbeiter, Mittelmäßigkeit, Nachteile, Reinigung, Resonanz, Rohlinge, schweigen, Sorge, Talent, talentiert, Teamkultur, Top Führungskräfte, Top Mitarbeiter, Top Talente, Verantwortung
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Buchtipp: Hilfen, um eine auftragsorientierte, relevante Gemeinde zu formen!
Unser Land braucht große und kleine Gemeinden, die christuszentriert, relevant und dynamisch sind! Gemeinden, die ihre Milieus (oft nur ein bis zwei Milieus!) erreichen. Deshalb brauchen wir nebeneinander unterschiedliche Gemeinden, die nicht gegeneinander arbeiten. Die unsere Gesellschaft in ihrer Vielschichtigkeit der Milieus durchdringen … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Buchtipps, Die Werkzeuge des Leiters, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Auftrag, auftragsorientierte Gemeinde, Berufung, christuszentriert, Die Welt verstehen, Dr. Tobias Faix, Dynamisch, Einheit, Erfolgsmodell, Gemeinde, Gemeindeleitbild, Gemeinden, Große Gemeinden, Großstädten, Grundlagenwerk, Heiliger Geist, Jesus, Kirche, kleine Gemeinde, Kontextanalyse, ländliche Regionen, lebendige Kirche, Milieus, Mitarbeiter, Motiv, Motivation, Mulit-Site, Ortsgemeinde, Prof. Dr. Johannes Reimer, Prozesse, Relevant, Ressourcen, Rezeptbuch, Schaubilder, Sehhilfen, Strategie, Teams, theologische Reflexion, Tools, Transformationsstudien, Vielfalt, Vision, Werkzeuge, ZGG, Zyklus Gesellschaftsrelevanter Gemeindebau
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Buchtipp: Lieben, leiten, leben | Das Ehebuch für Führungskräfte
Beziehungen von Menschen, die in Verantwortung stehen, sind herausfordernd. Hinter mancher heilen Beziehungsfassade ist schon länger der „Tod im Topf“. Gescheiterte Ehen gehören zu den „kritischen Lebensereignissen“, die eine enorme Auswirkung auf das eigene Leben und das Umfeld haben. Christen sind darin nicht ausgenommen. „Führungsehen“ … Weiterlesen
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Buchtipp: Tobias Faix … | Warum ich nicht mehr glaube
Menschen verlassen den christlichen Glauben. Gerade noch ein engagierter, begeisterter Mitarbeiter, jetzt ein skeptischer Entkehrter? Mit Bekehrten können christliche Führungskräfte viel anfangen, aber Entkehrte? Das irritiert, verstört, stellt die eigene Position in Frage und deckt Seiten in unseren christlichen Gemeinden … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Buchtipps
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Der geheime Schmerz eines Pastors (2)
Jeder Beruf und jede Berufung hat ihre Tücken. Der pastorale Beruf auch, meint Peter Drucker, die Führungslegende. Ganz besonders schwer sei diese Aufgabe sogar. Hier „jammert“ kein Vertreter des Berufsstandes, sondern eine anerkannte Autorität in Sachen „Leitung“ spricht Klartext! Was … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Alltag, Ambitionen, Älteste, Diakone, ehrenamtlicher Mitarbeiter, Eifersucht, Einsamkeit, Ermutigung, Freunde, Freundschaften, Gemeinde, Gnade, hauptamtlicher Mitarbeiter, Intrigen, Judas-Kuss, Kirche, Kollegen, Konflikt, Krise, Leiter, Macht, Minderwertigkeit, Mitarbeiter, Neid, Pastor, Peter Drucker, Problem-Leute, Probleme, Stolz, Timotheus, verletzter Stolz, Verletzungen, Verrat, Vertraute, Weggefährten
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Kirche der Zukunft: Eine Gemeinde – viele Standorte?
„Multi-Site-Churches“ haben einen starken Aufwind in den USA. Multi-Site, das ist eine Gemeinde mit mehreren Standorten. Ist das auch eine sinnvolle Ergänzung unserer Kirchenlandschaft für Deutschland? Darüber gehen die Meinungen weit auseinander. Am letzten Wochenende war ich in der ELIM Hamburg als … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Ehrenamtliche, Eine Gemeinde - viele Standorte, ELIM Hamburg, Friedenskirche Braunschweig, Gottesdienste, Mitarbeiter, Multi-Site, Multiplikation, Predigt, Standorte, Starkult, Visionstag, wachsen
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