DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Schlagwort: Leitung
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Viele von uns Verantwortliche sind angetan von dem Gedanken der Ausbildung. Christen zu Jüngern machen, wie Jesus es will. Klasse! Doch es klappt irgendwie nicht so gut. Nach „einigen Metern“ bleiben wir stecken! Das gilt für Christen, die in ihrer Berufung wachsen wollen, als auch für Verantwortliche in unseren Gemeinden, die gerne Christen dabei helfen…
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Von welchen Führungskräften möchten potentiell fähige Azubis ausgebildet werden? Wie gut müssen diese Leiter sein? Ist diese Frage überhaupt zulässig? Oder geht die Beurteilung und Bewertung nur in Richtung der Azubis? Welche Qualität muss eine Führungskraft mitbringen, um als Ausbilder geeignet und akzeptiert zu sein? Welche Einstellungen, welches Verhalten sollte bei der Führungskraft vorhanden sein?…
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Wie schafft man es ein gutes NEIN zu sagen? Viele Leute sagen JA, wenn sie eigentlich NEIN sagen wollen. Auch Mitarbeiter und Verantwortliche. Wie schafft man ein gutes NEIN zu sagen? Stimmige Entscheidungen zu treffen, die auch das Gegenüber akzeptieren kann. Martin Wehrle gibt in seinem Buch zehn Tipps, wie wir ein stimmiges NEIN hinbekommen! Je…
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Die erste Ausgabe: Kann man Leitung lernen? Willow Creek Deutschland startet ein Videojournal für Führungskräfte. Bill Hybels gibt dort alle 14 Tage Leitungsimpulse für engagierte haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende in der Gemeinde. In den 5-Minuten-Clips thematisiert er Fragen wie: Was kennzeichnet eine gute Führungsperson? Wie entwickelt man starke Teams? Kann man auch ohne die Gabe…
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Jeder kennt das: Man ist mit Forderungen und Situationen konfrontiert, in denen man ein klares NEIN sagen müsste. Müsste! Denn man sagt es nicht. Und dann kommt das schlechte Gefühl. Man sieht sich wieder mal als Versager, verurteilt sich, ist wütend über sich selbst und die Umstände, niedergeschlagen … Fühlt sich unter Druck und denkt:…
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Das funktioniert nicht! Während ich über die Gedanken von „Exponential“ mit christlichen Leitern deutschlandweit ins Gespräch komme, treffe ich auf richtig viel Zustimmung. Aber ich höre auch immer wieder diese Fragen und Einwände: „Ich finde das zwar richtig, aber ich habe keine Zeit dafür.“ „Ich würde gerne einen Schwerpunkt darauf setzen, aber ich weiß nicht,…
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Mutig zu führen ist nicht einfach, aber dringend nötig. Führung und Leitung geschieht zu großen Teilen mit dem Werkzeug der Kommunikation. Heute bin ich auf eine mutige Kommunikation im Internet gestoßen, die mich sehr beeindruckt! Ich empfehle dieses Beispiel zur aufmerksamen Lektüre. Der Beitrag ist ein außergewöhnlich starkes Lehrbeispiel für Leiter, die mutig durch Kommunikation…
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Um es gleich offen zu sagen: Es bringt wenig, nur eine neue Idee vorzustellen. Oder mit einer Vision Leute eine Zeit zu begeistern. Auch bewegende Berichte von anderen Leuten zu hören ist keine Dauerlösung. Wenn wir den Ausbildungs- u. Multiplikationsgedanken von EXPONENTIAL in unsere Gruppen und Gemeinden einpflanzen wollen, weil unsere Gemeinden und Gruppen ihre…
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