Schlagwort: Leiter

  • Vielen Leitern kann schon mal die Luft ausgehen. Nur 30% aller Leiter beenden ihren Dienst auf eine gute Art und Weise, schreibt Kraft. Eine erschreckende Zahl! Was tun, um das zu vermeiden? Darum geht es in Langstreckenleiter. In 12 kompakten Kapiteln zeichnet Dave Kraft ein überzeugendes Bild des Langstreckenleiters. Viele praktische Beispiele aus seiner über…

  • Ron Edmondson nennt 10 Eigenschaften auf seinem Blog, für die Leiter am meisten bewundert werden und die in unserer Zeit am stärksten gefragt sind. DIENSTGESINNUNG – Für andere das tun, was man für sich selbst tut. Und zwar bevor es andere für einen tun und auch dann, wenn sie es nie für einen tun werden!…

  • Um es gleich offen zu sagen: Es bringt wenig, nur eine neue Idee vorzustellen. Oder mit einer Vision Leute eine Zeit zu begeistern. Auch bewegende Berichte von anderen Leuten zu hören ist keine Dauerlösung. Wenn wir den Ausbildungs- u. Multiplikationsgedanken von EXPONENTIAL in unsere Gruppen und Gemeinden einpflanzen wollen, weil unsere Gemeinden und Gruppen ihre…

  • „Wie sollte sich ein Torhüter beim Elfmeter verhalten? Statistisch betrachtet, sollte er sich nicht nach links werfen und nicht nach rechts. Er sollte in der Mitte stehen bleiben. Warum aber macht kaum ein Torhüter das? Weil der Drang zum Handeln ihn davon abhält, ein Drang, der vor allem einer öffentlichen Erwartung entspringt: Wirft sich ein…

  • Leitende stehen auch in der Herausforderung sich selbst zu leiten. Das sei sogar die schwierigste Leitungsaufgabe, sagen Experten. Der Christ als Führungskraft soll ermutigen, positiv denken und reden, glaubensvoll agieren, stark sein, gelassen bleiben, vertrauensvoll handeln, in Krisen ruhig bleiben … Das ist keine Frage von „Führungsmethoden, Konzepten oder neuesten Theorien“. Das ist eine Frage,…

  • „Leiter, die integer bleiben wollen, müssen Mystiker sein – Menschen in der bewussten Gegenwart Gottes – die die Führungsethik der Bibel zu sich nehmen wie ein Medikament.“ In diesem letzten Teil der Reihe schließt unser “Sommerblogger” THOMAS HÄRRY seine Reflexionen zum Weg, ein integrer Leiter zu werden, ab. In den ersten drei Beiträgen blickte er…

  • „Mitten in einer Ansprache begann ich zu weinen. Es gelang mir nicht, meine wahre Situation zu verbergen.“ Unser “Sommerblogger” THOMAS HÄRRY fragt nach unserer Selbstwahrnehmung und unserem Einflühlungsvermögen als Leiter. Das gehört zur guten DNA einer Führungskraft. Sehr persönlich gewährt er uns einen Blick durch’s Schlüsselloch seiner Biografie. Auch als Bestsellerautor, Redakteur bei Aufatmen und Dozent am TDS Aarau steht…

  • „Die große Mehrheit der Leiter (ich neige zu sagen: alle Leiter) ist genauso schnell verunsichert und hat genauso viel Angst zu versagen, wie alle anderen Menschen auch.“ „Ich bin überzeugt: Es gibt emotionale Bedürfnisse für Leiter, die weder Erfolg, noch Mitarbeiter, selbst nicht Kinder und Ehepartner stillen können. Auch Gott stillt sie nicht. Sie werden…