Schlagwort: Führung
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Führungstypen. Welcher Typ bist DU? Ein kurzer Test!
Führungskraft ist nicht gleich Führungskraft! Es liegt auf der Hand: Unterschiedliche Anforderungen brauchen unterschiedliche Führungspersönlichkeiten. Typen müssen Leitende alle sein, weil sie als Beweger etwas bewegen wollen. Welche Typen gibt es und was für ein Typ bist Du? Eine kurze Übersicht und eine kostenlose Selbsteinschätzung warten hier auf dich:
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So krasse Impulse. Ein ganzes Jahr lang.
Ein nächster Buchtipp, wie versprochen. Der Grundgedanke dazu: Für Führungskräfte gilt: „Sein vor Tun.“ Immer. Das ist der Grund, warum unser Charakter, unsere Werte und unser verborgenes Leben die Grundlage ist, auf der wirksame Führung auf Dauer aufbaut. Andere Grundlagen versagen über die Länge der Zeit. Da ich nicht bin was ich tue, sondern tue…
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Die Strömung und der Wind
Neulich hat Seth Godin in seinem Update ein starkes Bild gebraucht. Er schrieb von der Strömung und dem Wind. Und hat damit eine Lektion für Führungskräfte illustriert. Das war richtig stark. Ich greife einmal seine Beobachtung auf und stelle vorab die Frage: Achtest Du als Führungskraft mehr auf den Wind, oder auf die Strömung?
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80% der Veränderungsprozesse scheitern! Hauptursache: Führung!
Zu dieser Einsicht kommt der Porsche Consulting Change Management Kompass 2020, für den Führungskräfte der 100 deutschen Top-Unternehmen befragt wurden. Starke Führung sei der wichtigste Faktor erfolgreicher Transformationsprozesse! Diese und weitere spannende Einsichten bringt der Kompass, der am Ende des Posts verlinkt ist.
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POWERTOOL: Verantwortungsübernahme
Der Missbrauch von Macht und Einfluss kann überall angetroffen werden, wo Verantwortung zu tragen ist. Aber dieser Missbrauch der Macht ist nie ein Argument dafür, auf Einfluss zu verzichten. Im Gegenteil: Jeder Mensch hat Einfluss! Diesen Einfluss gut und verantwortlich auszuüben, ist die Aufgabe. Nicht für Leute in Verantwortung! Und doch ist das nicht selbstverständlich.…
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Führung: taktisch oder strategisch?
Leitest Du mehr taktisch, oder strategisch? Ist da ein Unterschied? Ist das eine wichtige Frage für eine Führungskraft? Spielt das eine Rolle? Absolut! Und nicht nur in der Phase der Erneuerung einer Organisation, sondern immer. Tauchen wir ins Thema kurz ein:
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Der Notfall gewinnt immer!
Gemeindeerneuerung in Mannheim. Einsichten, die vielleicht auch für andere nützlich sind. Heute wieder eine Reflexion: „Der Notfall gewinnt immer!“ So langsam bekomme ich den Überblick. Vieles begeistert mich in Mannheim, manches macht mich aber auch nachdenklich und tatsächlich sind da auch Punkte, über die ich besorgt bin. Also „alles normal“ irgendwie, wenn ich an die fünf Prozesse…
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10 Trittfallen, die ich meiden möchte
Gemeindeerneuerung ist meine Leidenschaft. Gestern habe ich wieder mit vollem Herzen investiert. (ab Minute 38:22) Aber es ist auch ein Weg für einen Leiter, der zu gehen ist, auf dem Trittfallen lauern. 10 Fehler möchte ich in der VM Mannheim gerne vermeiden, die großen Schaden anrichten können. Diese Tretminen lauern im Zuge der Corona-Monate aber nicht nur…
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